根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等有關規(guī)定,，結合工作實際,，海南省郵政業(yè)安全保障中心決定面向社會公開招聘12名事業(yè)編制工作人員,，現(xiàn)將有關事項公告如下,。

一、單位基本情況

海南省郵政業(yè)安全保障中心實行省郵政管理局和省交通運輸廳雙重管理,，以省郵政管理局為主的管理體制,，為正處級公益一類事業(yè)單位，共核定事業(yè)編制27名,現(xiàn)空編17名,。主要職責是為全省郵政管理部門履行安全監(jiān)管職責,、應急管理以及禁毒,、反恐、掃黃打非等專項工作提供支撐保障;參與郵政業(yè)安全監(jiān)管和應急管理體系組織建設,、日常運營管理,、突發(fā)事件協(xié)調疏導和調查處置等應急工作;負責全省郵政業(yè)安全監(jiān)測和預警，以及安全管理信息系統(tǒng)的建設,、管理和維護;承擔郵政業(yè)安全教育,、消費者申訴受理等工作;承辦地方人民政府和上級部門交辦的其他工作。

二,、指導思想

為全面貫徹黨的二十大精神,，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實省委,、省政府“聚四方之才 共建自貿港”工作部署,，進一步加快海南自由貿易港建設，結合海南省郵政快遞業(yè)發(fā)展需求,，按編設崗,，按需設崗，嚴格程序,，擇優(yōu)錄用,，公開招聘一批優(yōu)秀人才充實到人才隊伍中，加強寄遞渠道安全監(jiān)管能力建設,，促進海南郵政快遞業(yè)高質量發(fā)展高效能治理,。

三、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,。

(二)堅持“公開,、公平、公正,、擇優(yōu)”的原則,。

(三)堅持按崗招聘的原則。

四,、招聘單位,、崗位、人數(shù),、資格條件及范圍

本次公開招聘工作人員共12名,，其中，專業(yè)技術人員6名,，管理人員6名。具體詳見《海南省郵政業(yè)安全保障中心2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表》(附件1),。

五,、招聘條件

(一)報考者應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學歷,、專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的須征得原所在單位同意。委培,、定向及財政預算管理在編在崗人員,，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

8.年齡在18周歲(含)以上,、35周歲(含)以下(1987年8月31日至2005年8月30日期間出生);對于碩士研究生及以上,，放寬到40周歲(含)以下(1982年8月31日以后出生)。

(二)有下列情況之一的不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

4.尚未解除黨紀,、政紀處分或正在接受紀律審查的;

5.在公務員招錄,、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.現(xiàn)役軍人;

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;

10.以逃避服兵役為目的,，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名,、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形;

12.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;

13.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的,。

(三)其他條件

1.招聘崗位所要求的專業(yè)名稱,，參照《海南省2023年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》(附件2)。

2.2年(含2年)以上與專業(yè)相關的工作經(jīng)驗計算時間截至2023年8月30日,。

六,、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘公告

招聘信息在海南省人力資源和社會保障廳、海南省郵政管理局官網(wǎng)發(fā)布,。后續(xù)招聘工作的各有關事項在海南省郵政管理局官網(wǎng)發(fā)布公告,。

公告發(fā)布時間為：2023年8月30日至2023年9月5日。

(二)組織報名

1.報名方式

本次考試不收取報名費,，采取網(wǎng)上報名方式進行,，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等查詢資格審查結果,、打印準考證等環(huán)節(jié),。報考人員在規(guī)定時間內自行登陸“海南省郵政業(yè)安全保障中心2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員報名系統(tǒng)”報名。

網(wǎng)上報名鏈接：

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=1f73fKFSq07Snf7xH1xFgW0Zm40c8Pd5DBKBq95ScqwDV38FtA

2.報名時間

2023年9月6日9:00-2023年9月15日17:00,。

3.報名要求

報名時應按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作,。未在規(guī)定的時間內完成職位選報和確認，均視為放棄報名,。

網(wǎng)上報名時,，報考人員須在網(wǎng)上提交以下材料：

(1)《海南省郵政業(yè)安全保障中心2023年公開招聘報名表》(附件3，本人簽名并掃描上傳),。

(2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面)復印件,，戶口本(戶主與本人頁)復印件。

(3)與報考崗位相匹配的學歷學位證書,。取得國外或境外學歷學位的,，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關學歷學位證書等,。2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的,，須提供所在學校相關證明,。

(4)中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證,、學位證的,，須提供學校出具的證明。

(5)本人近期2寸免冠藍底證件照片,。

(6)報考時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員須上傳單位同意報考證明(加蓋公章,，見附件4)。委培,、定向及財政預算管理在編在崗人員,，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明(加蓋公章,，見附件4),。

(7)報考具有2年(含2年)以上與專業(yè)相關的工作經(jīng)驗崗位的人員須上傳2年以上社保養(yǎng)老清單、勞動合同及與專業(yè)相關的工作經(jīng)驗證明并蓋章,。

(8)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳,，見附件5)

(9)相應崗位所需的其他證書和材料。

以上證件要求在資格復審時提供原件和復印件一份(驗原件留復印件),，提交材料不全或未按時提交者視為自動放棄應聘資格,。

4.報名注意事項

報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄海南省郵政管理局官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關事項的公告,，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通,。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實,、全面,、準確填寫《海南省郵政業(yè)安全保障中心2023年公開招聘報名表》，簽署《誠信承諾書》,，信息填報不全或虛假的,，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重,，取消考試資格或錄用資格,，并按有關規(guī)定給予處理。

(三)資格審查與查詢

1.根據(jù)招聘條件及崗位要求,，對報名人員的基本信息,、所提供的材料等進行資格初審。2023年9月14日17時后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后,，須在2023年9月14日17時前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果,，資格審核通過的,，不得修改報考信息,，資格審核未通過的應于2023年9月15日17時前補充材料重新提交，如資格審核仍未通過的,，不能參加考試,。系統(tǒng)將于2023年9月15日17時準時關閉。

2.報考人員只限報一個招考崗位,，按崗位的招聘數(shù)與應聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試,。

3.資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假,、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格,。

4.通過資格初審的報考人員可登陸報名系統(tǒng)打印準考證,，打印時間另行通知。

(四)考試組織

考試由筆試,、面試兩部分組成,，各部分滿分均為100分，按筆試成績占60%,、面試成績占40%的比例計算綜合成績,。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位,。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式,。

(2)筆試內容：安全管理崗考試內容主要是公共基礎和郵政行業(yè)相關政策法規(guī);財務會計崗筆試內容主要是財務會計專業(yè)知識，兼考公共基礎知識和郵政行業(yè)相關政策法規(guī);技術支撐崗筆試內容主要是計算機專業(yè)知識,，兼考公共基礎知識和郵政行業(yè)相關政策法規(guī),。

(3)筆試時間及地點：以準考證為準。

(4)筆試合格分數(shù)線劃定及成績公布：筆試結束后,，招聘工作領導小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線,，筆試合格分數(shù)線不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分。筆試成績和合格分數(shù)線在海南省郵政管理局官網(wǎng)上公示3天,。

2.資格復審

資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中,，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,，一并進入資格復審,。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的報考人員確定。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補,，遞補名單在面試前3天在海南省郵政管理局官網(wǎng)公布。

資格復審須提供《海南省郵政業(yè)安全保障中心2023年公開招聘報名表》,、準考證,、本人有效身份證、戶口本,、學歷學位證書,、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件),，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證,、學位證的，須提供學校出具的證明,。留學回國的報考人員,，還須提供教育部留學服務中心出具的相關學歷學位證書。報考時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員須提供單位同意報考證明,。委培,、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培,、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明,。報考具有2年(含2年)以上與專業(yè)相關的工作經(jīng)驗崗位的人員須提供2年以上社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及與專業(yè)相關的工作經(jīng)驗證明并蓋章,。資格復審期間未能提供上述材料,，取消面試資格。資格復審時間和地點,，另行通知,。

3.面試

面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分,。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié),。

(1)面試方式：采取結構化面試的方式。

(2)面試內容：重點測試綜合素質(綜合分析,、語言表達,、計劃組織、人際關系,、應變能力及自我認知程度等),。

(3)面試時間及地點：在海南省郵政管理局官網(wǎng)發(fā)布。

4.考試綜合成績

(1)綜合成績實行百分制計分,。最后綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,。依據(jù)“四舍五入”法,，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

(2)報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的,，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試,，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行,，時間和地點另行通知)。

(3)面試成績和考試綜合成績在海南省郵政管理局官網(wǎng)上公布,。

(五)體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),，從報考人員中,，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定參加體檢的報考人員,。體檢、考察不合格或自愿放棄的,，不予聘用,。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明,，明確應聘崗位,、放棄原因等，本人簽名,�,？杖钡膷徫幻�額，可在應聘相同崗位的人員中,，按綜合成績從高至低依次遞補,。

2.根據(jù)考試結果，組織人選進行體檢,。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號),、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結果應及時告知報考人員,。報考人員對體檢結果有異議的,，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位(部門)提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構進行一次,，體檢結果以復檢結論為準,，復檢時應當有紀檢人員參與陪同。

4.根據(jù)考試,、體檢結果等額確定考察人選,。通過對考察人選的政治素質、道德品行,、能力素質,、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法,、廉潔自律等情況進行調查了解,。

(六)確定擬聘用人員

根據(jù)考試、體檢及考察情況,，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選,。

(七)擬聘人員公示

根據(jù)筆試、面試,、體檢和考察結果,，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示,，傾聽群眾意見,，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日,。公示期間存在爭議的,，由海南省郵政管理局進行調查處理。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,，經(jīng)招聘工作領導小組研究,，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的報考人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補,。但公示期滿后不再進行遞補,。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關證件材料的;

4.擬聘人選公示結果影響聘用的。

(八)核準備案

公示期滿,，對沒有異議或者經(jīng)調查不存在問題的,，在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績,、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經(jīng)海南省郵政管理局審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準,。經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由海南省郵政管理局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案,。

(九)辦理聘用、工資待遇及其他手續(xù),。

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,，確立人事關系。簽訂聘用合同期限一般不低于5年,，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,。對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月,，試用期包括在聘用合同期限內,，試用期滿考核合格的,，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用,。

此次公開招聘的工作人員,，最低服務年限為5年(含試用期)，從聘用合同生效之日起計算,，聘用合同應明確違約責任和相關要求,。在最低服務年限內，聘用人員不能調動,，不能報名參加其他招聘考試,、考核。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關系,、檔案,、戶口遷移等相關手續(xù)。

七,、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘實行回避制度,。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應當實行回避,。

(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理,。

(三)公開招聘接受社會和有關部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開,、過程公開,、結果公開，主動接受監(jiān)督,。

1.海南省郵政管理局紀檢辦公室：0898-66726295(工作時間上午8:00-12:00,，下午14:30-17:30);

2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理和工資福利處：0898-65336895(工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30),。

八,、聯(lián)系方式

(一)崗位信息咨詢電話：0898-66513857、66752253(工作時間上午8:00-12:00,，下午14:30-17:30);

(二)報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-65230708(工作時間上午8:00-12:00,，下午14:30-17:30)。

附件下載：

附件1：海南省郵政業(yè)安全保障中心2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表

附件2：海南省2023年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄

附件3：海南省郵政業(yè)安全保障中心2023年公開招聘報名表

附件4：單位同意報考證明

附件5：誠信承諾書

海南省郵政管理局

2023年8月29日

原標題：海南省郵政業(yè)安全保障中心2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

文章來源：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202308/507f74e3086b42efb7c85506dd70cdb4.shtml

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（編輯：donghaiyang）