根據(jù)慶陽市委,、市政府《關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》和市委組織部,、市人社局《關于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》、《關于進一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進工作的通知》以及《合水縣高層次急需緊缺人才引進辦法》等文件精神,，結(jié)合我縣人才隊伍建設實際,，經(jīng)縣委、縣政府研究,，決定面向社會公開招聘引進一批急需緊缺人才�,，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進計劃

縣委宣傳部下屬事業(yè)單位擬引進高層次人才1名(社會工作,、社會學或新聞學專業(yè));衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位擬引進急需緊缺人才14名(其中：縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)學專業(yè)5人,、中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)5人;老城中心衛(wèi)生院臨床醫(yī)學專業(yè)1人;何家畔中心衛(wèi)生院臨床醫(yī)學專業(yè)1人、中醫(yī)學專業(yè)1人;段家集中心衛(wèi)生院臨床醫(yī)學專業(yè)1人);縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2名(動物科學,、動物醫(yī)學或動植物檢疫專業(yè)),。具體崗位及要求詳見崗位需求表。

二,、引進對象

1,、縣委宣傳部下屬事業(yè)單位(縣新時代文明實踐中心辦公室)：全日制碩士研究生學歷畢業(yè)生(研究生和本科專業(yè)一致)。

2,、縣衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位(各醫(yī)療機構(gòu))：醫(yī)學類全日制本科及以上學歷(研究生和本科專業(yè)一致)畢業(yè)生(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床醫(yī)學,、中醫(yī)學專業(yè)可放寬為醫(yī)學類專業(yè)院校全日制專科學歷,，本科學歷畢業(yè)生優(yōu)先引進),。

3、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位(縣動物疫病預防控制中心)：全日制本科一批院校(專業(yè))及以上學歷畢業(yè)生(研究生和本科專業(yè)方向一致),。

引進對象均不包括獨立院校,、民辦院校,、高職院校、網(wǎng)絡大學畢業(yè)生,。

三,、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

3.必須有正確的政治立場和政治態(tài)度,，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”,，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義,，有理想抱負和家國情懷,，甘于為國家和人民服務奉獻。

4.道德品行良好,，學習成績優(yōu)異,，作風樸實，誠實守信,，吃苦耐勞,。

5.具備崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件,，有扎實的專業(yè)基礎理論和實踐能力,，自愿到合水縣工作。

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),，符合聘用體檢標準,。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

(二)資格條件

1.年齡條件：�,？啤⒈究茖W歷人員年齡應為30周歲以下(1993年9月1日以后出生),，碩士研究生學歷人員年齡應為35周歲以下(1988年9月1日以后出生),，博士研究生學歷人員年齡應為40周歲以下(1983年9月1日以后出生);

2.畢業(yè)院校、學歷,、學位,、所學專業(yè)達到規(guī)定要求;

3.有下列情形之一者，不予報名：

①在校期間有違法違紀違規(guī)行為,、學術不端和道德品行問題的;

②曾因犯罪受過刑事處罰,，在校期間受過處分的;

③被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

④在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

⑤已在慶陽市各級黨政機關、企事業(yè)單位(含服務期內(nèi)項目人員)正式就業(yè)的;

⑥提供虛假證件及材料的;

⑦人事(學籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;

⑧現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生,、委托培養(yǎng)生,、在職攻讀學歷(學位)人員，以及網(wǎng)絡學院,、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生;

⑨因涉嫌違紀違法正在接受審查,、調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

⑩接受黨紀、政紀(校級)處分正在處分(處罰)期間的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員及法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定不宜引進的。

四,、引進程序

本次人才引進工作,，由縣委組織部、縣人社局會同縣委宣傳部,、縣衛(wèi)健局,、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實施，按照發(fā)布公告,、組織報名,、資格審查、面試,、資格復審,、體檢、考察,、公示和聘用等程序進行,。

(一)發(fā)布公告

通過合水縣人民政府、慶陽市人社局網(wǎng)站等媒體發(fā)布引進公告,，公布引進時間,、地點及條件等相關事宜。

(二)組織報名

報名方法：采取本人現(xiàn)場報名,，報名人員任選一個崗位,，不得重復報名。

報名時間： 2023年9月6日至12日(正常上班時間,，不含周末),。

報名地點：合水縣衛(wèi)生健康局二樓醫(yī)政股(醫(yī)療衛(wèi)生類)合水縣人社局二樓人事股(宣傳和農(nóng)業(yè)類)

報名提交材料：應聘人員提交《合水縣公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》(附件2)、個人簡歷和院校推薦表各1份,，2寸近期正面免冠白底彩色照片2張,，身份證、畢業(yè)證,、學位證原件及復印件,，教育部學籍學歷在線驗證報告,。《合水縣公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》在登錄合水縣人民政府網(wǎng)站該公告附件下載,。

(三)資格審查

縣委組織部牽頭,，縣人社局負責指導縣委宣傳部、縣衛(wèi)健局,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按照公告招聘條件,，在報名現(xiàn)場對應聘人員進行資格審查。報名人員提交報名所需材料原件,，并對其所提供材料的真實性負責,，如有弄虛作假，取消其報名資格,。

(四)確定面試對象

經(jīng)資格審查符合引進條件的人員名單、面試時間及地點,，資格審核人員會通過電話,、短信等形式進行通知，請考生注意查詢手機信息并及時回復,，因信息不暢通造成的后果由考生本人承擔,。

(五)面試測評

本次人才引進招考采取面試測評形式進行。面試采取結(jié)構(gòu)化形式為主,，參考《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》執(zhí)行,。試題由相關行業(yè)專家現(xiàn)場命制，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì),、專業(yè)知識,、處理問題、實踐能力,、語言表達等方面的能力,。

面試人員抽簽確定面試順序，面試計分采用百分制,，面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分數(shù),，當場公布面試成績，面試成績精確到小數(shù)點后兩位,。面試測評開考比例為3∶1(報名人數(shù)與計劃引進人數(shù)之比),，達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分,，面試成績低于80分的不予引進,。面試測評結(jié)束后，按照崗位招聘計劃和面試成績由高到低依次確定擬引進人選,，同一崗位成績并列的,，通過加試(面試)的辦法確定擬引進人選,。對于取得博士、碩士研究生學位的醫(yī)療衛(wèi)生類人員優(yōu)先引進,。面試具體時間及地點另行通知,。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

擬引進人選確定后，由用人單位與本人簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,。

(七)體檢,、考察

擬引進人員參照公務員錄用體檢標準進行體檢，體檢費用自理,�,？疾旃ぷ饔梢�進單位主管部門負責，采取個別談話,、查閱檔案等方式進行,，主要了解擬引進人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、在校(單位)表現(xiàn),、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力等情況,，并按相關要求審核人事(學籍)檔案等,，形成書面審查結(jié)論。體檢或考察不合格的,，取消其聘用資格,，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

(八)資格復審

體檢合格人員務于指定時間(另行通知)前持畢業(yè)證,、學位證,、就業(yè)協(xié)議書等證件資料到用人單位主管部門報到(已就業(yè)人員還需提供與就業(yè)單位解除勞動關系的證明)。如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的,，按自動放棄對待,。用人單位主管部門將擬聘用人員所提交證件資料收齊后，及時報縣委人才工作領導小組辦公室進行資格復審,，資格復審不合格或自動放棄的,，取消其引進資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補,。

(九)公示聘用

對于資格復審合格的擬引進人員,，報縣人才工作領導小組研究同意后，進行為期5個工作日的公示,，接受社會監(jiān)督,。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實擬引進人員不符合引進條件的,，取消其聘用資格,，空缺崗位不再遞補,。對公示期滿無異議的，報市委組織部,、市人社局備案,。市人社局聘用文件印發(fā)后，經(jīng)縣政府常務會議研究同意后,，按照事業(yè)單位人事制度進行管理,，簽訂《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》。同時擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務期限不得低于5年,，違約者按相關規(guī)定繳納違約金,，并將違約事實記入個人誠信檔案。聘用人員一律實行1年試用期,，試用期包括在合同期限內(nèi),，執(zhí)行事業(yè)單位新招錄人員見習期工資。試用期滿經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)正定職,，予以正式聘用,，執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資;不合格的取消聘用資格。

五,、優(yōu)惠政策

對引進的高層次急需緊缺人才，在執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標準的同時,，一年試用期滿后按不同類別和學歷層次給予相應優(yōu)惠政策,。

1、醫(yī)療衛(wèi)生類：普通醫(yī)學類院校臨床醫(yī)學專業(yè)全日制本科生,，簽約5年以上的給予10萬元住房補貼,，按年度平均金額分5年付清(其他醫(yī)學類專業(yè)本科畢業(yè)生是否納入補貼范圍，由主管部門提請縣委人才工作領導小組會議審議,，報縣委縣政府審定后執(zhí)行);“雙一流”大學醫(yī)學類全日制本科生,，簽約5年以上的給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清,，同時一次性給予3萬元安置費;醫(yī)學類院校全日制碩士研究生,，簽約5年以上的給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清,，同時一次性給予5萬元安置費,。

2、宣傳和農(nóng)業(yè)類：“雙一流”大學急需緊缺專業(yè)全日制本科生,，簽約5年以上的給予15萬元住房補貼,，按年度平均金額分5年付清; “雙一流”大學急需緊缺專業(yè)全日制碩士研究生，簽約5年以上的給予20萬元住房補貼,，按年度平均金額分5年付清,，同時一次性給予3萬元安置費,。

六、其他事項

(一)公開招聘資格審查貫穿始終,，凡是弄虛作假者,，一經(jīng)查實，取消資格并追究相關人員責任,。

(二)報考人員必須遵守公開招聘工作規(guī)定和要求,，對不服從管理、擾亂招聘工作秩序的,，現(xiàn)場取消其報考資格外,，還將按有關規(guī)定追究其相關責任。

(三)本次人才引進不收取任何費用,，不舉辦,、也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓。

(四)本公告未盡事宜,，由縣委組織部,、縣人社局、縣衛(wèi)健局研究報縣委人才工作領導小組審核,，提交縣委縣政府決定,。

咨詢電話：

合水縣人力資源和社會保障局 0934-5524511

聯(lián)系人：侯老師 聯(lián)系電話：點擊查看

合水縣衛(wèi)生健康局 0934-5521590

聯(lián)系人：趙老師 聯(lián)系電話：點擊查看

中共合水縣委宣傳部 0934-5524511

聯(lián)系人：劉老師 聯(lián)系電話：點擊查看

合水縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 0934-5521762

聯(lián)系人：郭老師 聯(lián)系電話：點擊查看

附件下載：

1、合水縣2023年事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才崗位需求表(第四批)

2,、合水縣2023年事業(yè)單位公開引進高層次急需緊缺人才報名資格審查表

中共合水縣委組織部

合水縣人力資源和社會保障局

2023年8月30日

原標題：合水縣2023年事業(yè)單位引進急需緊缺人才公告(第四批)

文章來源：http://rsj.zgqingyang.gov.cn/xwzx/tzgg/content_263251

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（編輯：donghaiyang）