專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件按照現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中高,、中,、初各級內(nèi)部不同等級崗位的條件，由單位主管部門和事業(yè)單位按照有關(guān)規(guī)定及本行業(yè),、本單位崗位需要,、職責任務(wù)與任職條件等因素綜合確定。實行資格準入控制的專業(yè)技術(shù)崗位,，應(yīng)具備準入控制的執(zhí)業(yè)資格,。

(1)專業(yè)技術(shù)二、三級崗位,，由市人力資源和社會保障部門報省人力資源和社會保障部門核準后實行總量控制,、統(tǒng)一管理。

(2)競聘專業(yè)技術(shù)各等級崗位,，除須具備相應(yīng)等級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格外,，還須滿足各部門各單位實施方案中制定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)層級的任職條件。

(3)競聘專業(yè)技術(shù)五級崗位,，除應(yīng)符合國家,、省規(guī)定的專業(yè)技術(shù)崗位基本條件外，還應(yīng)符合市里規(guī)定五級崗位準入條件,，且在專業(yè)技術(shù)六級崗位工作3年以上(首次崗位設(shè)置時,，任職年限應(yīng)為在專業(yè)技術(shù)六級、七級崗位工作年限之和);競聘專業(yè)技術(shù)六級崗位除應(yīng)符合國家,、省規(guī)定的專業(yè)技術(shù)崗位基本條件外,，還應(yīng)在專業(yè)技術(shù)七級崗位工作3年以上。

(4)競聘專業(yè)技術(shù)八級崗位,，除應(yīng)符合國家,、省規(guī)定的專業(yè)技術(shù)崗位基本條件外，還應(yīng)在專業(yè)技術(shù)九級崗位工作3年以上(首次崗位設(shè)置時,，任職年限應(yīng)為在專業(yè)技術(shù)九級,、十級崗位工作年限之和);競聘專業(yè)技術(shù)九級崗位除應(yīng)符合國家、省規(guī)定的

專業(yè)技術(shù)崗位基本條件外,，還應(yīng)在專業(yè)技術(shù)十級崗位工作3年以上,。

(5)競聘專業(yè)技術(shù)十一級崗位除應(yīng)符合國家,、省規(guī)定的專業(yè)技術(shù)崗位基本條件外，還應(yīng)在專業(yè)技術(shù)十二級崗位工作2年以上,。

(6)各地,、各單位可以根據(jù)本地、本單位實際情況制定崗位的工作年限,，但不得少于上述規(guī)定最低年限

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