事業(yè)單位的面試一般以結構化為主,，整體來說難度和競爭力比公務員要小一些。不過還是建議你能明確考情特點,，掌握答題思路,，明確目前的考試熱點。事業(yè)單位的面試需要考生在短時間內組織自己的思路,，流暢的回答問題,，整個面試過程足夠考官了解考生的綜合能力,。

很多考生即使筆試名列前茅，面試的時候還是會遺憾落選,，其實面試的難度主要體現(xiàn)在以下三個方面：

一,、“不敢說”，這個難度主要是免試的環(huán)境是特別正規(guī),、嚴肅的,，很多考生進入考場之后看到面前的面試官們就已經(jīng)懵了，所以考試環(huán)境的陌生導致了很多朋友不敢說,。

二,、 “不會說”，也不是每一個考生都會被考官們嚇到,，但是對面試各大題型不熟悉,、答題模式、思維模式的不了解,，無法深刻領會題目含義,。導致答題無法答到“點”上。

三,、“說不好”,，很多考生做到了敢說、會說了,，但說的內容離題萬里,，也比較空乏，給人的印象比較“假”,，同時考生如果采取“萬能模塊”答題,，也是無法取得高分的。

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