事業(yè)單位面試一般會問關(guān)于個(gè)人方面的問題,、自身優(yōu)缺點(diǎn)、關(guān)于學(xué)業(yè),、經(jīng)歷方面的問題,、是否有出國、考研究生等打算,、如何評價(jià)的大學(xué)生活,、介紹一下自身的實(shí)習(xí)、社會調(diào)查,、社團(tuán)活動,、勤工儉學(xué)等方面的情況以及取得的成績。

面試隨單位和崗位的不同而有很大差別,，沒有固定的形式,、問題和答案，這里所列的只是面試可能會問到的問題,，僅供畢業(yè)生參考,。

(一)關(guān)于個(gè)人方面的問題

1、請介紹一下你自己

在面試前用人單位大多都看過了畢業(yè)生的自薦材料,，一些基本情況都有所了解,，所以在自我介紹時(shí)要簡潔，突出你應(yīng)聘該公司的動機(jī)和具備什么樣的素質(zhì)可以滿足對方的要求,。

2,、你有什么優(yōu)缺點(diǎn)

充分介紹你的優(yōu)點(diǎn)，但最好少用形容詞,，而用能夠反映你的優(yōu)點(diǎn)的事實(shí)說話,。介紹缺點(diǎn)時(shí)可以從大學(xué)生普遍存在的弱點(diǎn)方面介紹,，例如缺少社會經(jīng)驗(yàn)。但如果有不可隱瞞的缺陷,，也不應(yīng)該回避，比如曾經(jīng)受過處分,，應(yīng)如實(shí)介紹,，同時(shí)可以多談一些現(xiàn)在的認(rèn)識和后來改正的情況。

3,、你是否有出國,、考研究生等打算

很多畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)同時(shí)準(zhǔn)備考研、就業(yè)和出國,，先找單位,，如果考研或出國成功就與單位解約。從單位的角度來說,，招聘畢業(yè)生需要時(shí)間和費(fèi)用,，而且簽約了一位畢業(yè)生就等于放棄了其它，所以在簽約前首先確認(rèn)畢業(yè)生是否考了研究生或準(zhǔn)備出國,，畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)地表明態(tài)度,，以免簽約后產(chǎn)生糾紛。

(二)關(guān)于學(xué)業(yè),、經(jīng)歷方面的問題

1,、你對自己的學(xué)習(xí)成績滿意嗎

有的畢業(yè)生成績比較好，這樣的問題就很好回答,，但對于那些成績不太好的畢業(yè)生,，可以表明自己的態(tài)度，并給予一個(gè)合適的理由,，但不能找客觀原因,，如“老師教得不好”，顯得你是推卸責(zé)任的人,，同時(shí)最好突出一個(gè)自己好的方面,，以免讓人覺得你一無是處。

2,、你如何評價(jià)你的大學(xué)生活

大學(xué)期間是職業(yè)生涯的準(zhǔn)備期,，可以強(qiáng)調(diào)你的學(xué)習(xí)、工作,、生活態(tài)度及取得的成績,，以及大學(xué)生活對你的影響。也可以簡要提一些努力不夠的地方,。

3,、你擔(dān)任過什么職務(wù)或參加過什么活動

可以介紹一下你的實(shí)習(xí),、社會調(diào)查、社團(tuán)活動,、勤工儉學(xué)等方面的情況以及取得的成績,。最好還能介紹你在這些活動中取得的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對你今后工作的重要性，它能說明你是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人,。

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