公務員有試用期嘛?

依據(jù)國家《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》：新錄用公務員試用期自報到之日起計算,，試用期為一年,。試用期滿后考核評審,。

新錄用公務員試用期滿，應當對其德,、能,、勤、績,、廉進行全面考核,。考核應當在試用期滿后三十日內(nèi)進行,，遇有不可抗力無法按期考核的,，應當在相應情形消除之后的三十日內(nèi)進行。

合格條件

確定為合格等次須具備下列條件：

(一)思想政治素質(zhì)較好,，能夠貫徹落實黨的路線,、方針、政策,，遵守國家法律法規(guī);

(二)能夠正常履行職責,，完成本職工作;

(三)責任心強，工作積極,，作風較好;

(四)道德品行較好,，廉潔自律。

不合格條件

新錄用公務員具有下列情形之一的,，應確定為不合格等次：

(一)思想政治素質(zhì)較差的;

(二)無法正常履行職責,，完成本職工作的;

(三)工作責任心或工作作風較差的;

(四)道德品行較差，存在不廉潔問題的,。

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