申論主要測查從事公務(wù)員工作應(yīng)當具備的基本能力和基本素質(zhì),。特別是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。所以解決問題必然是今年考試的必考題目,，對于解決問題題目,，其解題思路需要我們加以重視。其次內(nèi)化掌握解決問題的五大維度,。

一,、解題思路：

(1)審題。通過審題,，確定答題任務(wù)和限定條件,。

(2)梳理材料。概括問題及原因,、概括對策及經(jīng)驗

(3)形成答案,。整合文章信息，形成答案,。

二,、五大維度：思想、規(guī)范,、監(jiān)管,、資源和技術(shù)

思想層面：

內(nèi)因：①缺乏;②不牢固。

相應(yīng)對策：①思想觀念缺乏需要宣傳教育,，通過張貼告示,、開設(shè)講座等方式充實理論，形成意識;②梳理典型案例,，發(fā)揮榜樣效應(yīng),，以點帶面，帶動良好社會風氣的形成,。

外因：①錯誤價值觀導向;

相應(yīng)對策：①用宣傳手段引導,、在全社會弘揚正確價值觀。

規(guī)范層面：

①制度缺乏,，無章可循無法可依,。②制度與現(xiàn)實脫節(jié)，不切合實際,。③制度與執(zhí)行脫節(jié),，執(zhí)行不力,，執(zhí)法粗暴。

相應(yīng)對策：

①及時制定和完善相關(guān)制度,，......,。②廣泛深入的調(diào)查研究，密切聯(lián)系實際,，及時修正,。③完善操作細節(jié)，強化責任機制,，開展人性化執(zhí)法,。

監(jiān)管層面：

內(nèi)部問題：①缺乏監(jiān)督機制;②職責不清、推諉扯皮,、包庇縱容,。

相應(yīng)對策：①建立健全相關(guān)監(jiān)督機制，建立線上線下相結(jié)合的監(jiān)督體系;②明確職權(quán)范圍,，劃分權(quán)責,。

外部問題：①社會監(jiān)督渠道不暢、手段單一,。

相應(yīng)對策：①建立完善群眾監(jiān)督渠道，發(fā)動媒體共同協(xié)助監(jiān)督,，公職機關(guān),、公職人員自覺接受監(jiān)督。

資源層面·人力：

常見問題：①人才欠缺;②職位無法滿足個人要求;

相應(yīng)對策：①引進專業(yè)人才,，與高校聯(lián)合培養(yǎng)人才,，提高人才輸出的質(zhì)量和數(shù)量，提高對人才的重視程度,。②合理引導人才流動,，建立完善的晉升機制;提高薪資，增加福利,，加強保障,。

資源層面·財物：

無財務(wù)保障情況：①缺乏相應(yīng)的資金投入;②無基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

相應(yīng)對策：①政府做出預(yù)算投入資金，增強資金流轉(zhuǎn),，提高使用率,，合理引導社會資本投資;集體融資;招商引資。②引進資金,，加強硬件設(shè)施建設(shè),，軟件設(shè)施建設(shè)。

有財務(wù)保障情況：①資金被挪用;②基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善或被占用,。

相應(yīng)對策：①問責處罰,，財務(wù)公開,，加強監(jiān)督。②完善建設(shè),，溝通協(xié)調(diào),，加強管理。

技術(shù)層面：

常見問題：①缺乏科技;科技落后;②濫用科技;科技方法使用不當,。

相應(yīng)對策：①學習先進科技,，實現(xiàn)科技管理與生產(chǎn);引入先進設(shè)備與科技人才;鼓勵原創(chuàng)，自主創(chuàng)新;②制定并完善規(guī)則與監(jiān)督機制;規(guī)范行為,，打擊非法牟利;學習先進科技手段,，教育其正確引導使用。

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