事業(yè)單位政審流程是招聘公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員時必不可少的一環(huán),。政審是對考生的思想品德、道德品質(zhì),、家庭背景,、社會關(guān)系等方面進行調(diào)查核實的過程，旨在確保錄用人員符合招考條件,、具備勝任崗位的能力和良好的思想道德素質(zhì),。

政審流程一般包括三個環(huán)節(jié)，即填寫《考生情況登記表》,、組織考察和審核考察結(jié)果并寫出考察報告,。

首先,，考生需要填寫《考生情況登記表》。該表格需要如實填寫本人思想政治,、學(xué)習(xí),、生活等各方面的基本情況，及家庭成員和主要社會關(guān)系等方面的內(nèi)容,，以便政審人員考察了解,。

其次，招考單位會派遣考察小組對考生進行組織考察,。該小組會召集同事,、領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)人員，進行座談或個別面談的方式,，了解考生各方面的現(xiàn)實情況，并聽取大家對考核對象的意見,。對應(yīng)屆畢業(yè)生的考察還會聽取所在院校等意見,，并查看學(xué)生檔案，了解社會關(guān)系是否清楚;對社會其他人員的考察則會向考生所在單位,、戶籍所在地和居住地派出所,、居委會等了解情況，并查閱考生檔案,。

最后,，審核考察結(jié)果并寫出考察報告�,？己诵〗M會根據(jù)考察情況,，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告,，提出考察結(jié)果意見,。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結(jié)果,，并由用人單位負責(zé)通知被考核者本人,，決定是否錄用。政審期一般為60天,，自公布考察和政審對象名單之日起計算,。

總之，政審流程是招聘公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員時必不可少的一環(huán),。通過政審流程,，可以確保錄用人員符合招考條件、具備勝任崗位的能力和良好的思想道德素質(zhì),。

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