2023年常州經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀人才,，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))，常州經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員28名(進(jìn)編)�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄,，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件,，詳見(jiàn)《2023年常州經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員崗位表》(附件，以下簡(jiǎn)稱“崗位表”),。

(二)本次招聘戶籍不限,。35周歲以下(1987年5月15日后出生);取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位并以研究生專業(yè)報(bào)考的人員、取得中級(jí)職稱人員,，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人,，年齡可放寬至40周歲(1982年5月15日后出生);博士研究生和高級(jí)職稱人員年齡可放寬至45周歲(1977年5月15日后出生)。

(三)招聘對(duì)象中的“2023年畢業(yè)生”,，指在2023年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的人員,。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,，取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書),、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的的日期可放寬至2023年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員須在2023年5月17日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)(“尚未就業(yè)”是指在報(bào)名時(shí)為失業(yè)狀態(tài),，下同)的人員,，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且在2023年5月17日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但尚未就業(yè)的人員，可報(bào)考面向“2023年畢業(yè)生”崗位,。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,，退役后1年內(nèi)(時(shí)間截止到2023年5月17日)的,，可報(bào)考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。

(四)除符合畢業(yè)證書(學(xué)位證書)取得日期放寬條件的普通高校2023年畢業(yè)生外,，其他人員須于2023年5月17日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報(bào)考;國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2023年5月17日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考,。

(五)招聘崗位中專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書,、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的,，須于2023年5月17日前取得，其中“2023年畢業(yè)生”要求有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的,，可放寬至2023年12月31日取得,。

(六)除2021、2022,、2023年普通高等院校畢業(yè)生外,，其他人員須在2023年5月17日前取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)�業(yè)技術(shù)資格(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格)，且執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相符,，才可以報(bào)考(部分特殊崗位的執(zhí)業(yè)資格或?qū)�業(yè)技術(shù)資格要求詳見(jiàn)崗位表),。

(七)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)下列人員不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人,，普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,，且在2023年11月17日前規(guī)定服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

5.報(bào)名時(shí)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

7.常州市各級(jí)衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編人員。

二,、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.changzhou.gov.cn)

江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)(jkq.changzhou.gov.cn)

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,。報(bào)名、照片上傳,、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,。報(bào)名網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn:8001。

1.報(bào)名,、照片上傳,、資格初審時(shí)間

2023年5月15日9:00-2023年5月17日16:00

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2023年5月15日9:00-2023年5月18日15:00

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。

2.本次公開(kāi)招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

3.根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改,，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi),，可以再改報(bào)符合條件的其他崗位。

4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,，通過(guò)資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元,。(提醒：上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片,，JPG格式，照片文件大小不超過(guò)20K),。

5.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片,、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

6.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位表,。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,，將根據(jù)報(bào)名情況核減該崗位的招聘計(jì)劃，并在公告發(fā)布網(wǎng)站予以公告,。招聘崗位被核減取消的報(bào)名成功人員可于2023年5月19日9:30-11:00改報(bào)其他符合條件的崗位,。

7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議,，應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,，如實(shí)、準(zhǔn)確,、完整地填寫報(bào)名信息,，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn),，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn),。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造,、變?cè)煊嘘P(guān)證件,、材料、信息,，騙取考試資格的,，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的,，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格,。

(三)打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員5月24日10:00起在常州市人事考試中心網(wǎng)(czks.czrsj.cn)自行下載,、打印準(zhǔn)考證。

三,、考試辦法

本次公開(kāi)招聘采用筆試和面試相結(jié)合的考試方式,。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，考試不指定大綱和教材,，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn),。

2.筆試時(shí)間：2023年5月27日，如因特殊情況需要調(diào)整，將在江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)另行公告,，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注,。筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間,、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄,。

4.筆試成績(jī)總分100分,，合格分?jǐn)?shù)線為50分，在江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)上公布,，報(bào)考人員憑身份證查詢,。

(二)資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的,，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選,。

2.面試前，由經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,，資格復(fù)審具體事宜在江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)另行通知,。請(qǐng)上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在成績(jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通,，以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格,。

3.資格復(fù)審合格,，取得面試資格;資格復(fù)審不合格，取消面試資格,。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí),，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.資格復(fù)審工作結(jié)束后,，入圍面試人員名單將在江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)公布,，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

(三)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,。

2.面試時(shí)間,、地點(diǎn)在江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)另行通知。參加面試的考生繳納面試費(fèi)100元,。

3.面試成績(jī)總分為100分,，合格線為60分。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理),。按筆試成績(jī)占50%,、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

四,、體檢和考察

在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選,。如綜合成績(jī)相同,，按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名(如筆試成績(jī)與面試成績(jī)均為同分，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算,，計(jì)算平均分后取最高者),。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理,。

招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案,，明確考察的內(nèi)容、方法等,，對(duì)體檢合格人員組織考察,，經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)監(jiān)督,。

五,、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,，確定擬聘用人員名單,，并在公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后,，報(bào)考人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或本部門的資格,。

對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù),，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,，其他人員試用期為6個(gè)月),。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者,，取消聘用資格,，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系,。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到,，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

因體檢或考察不符合要求,、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用,、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中,，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。

聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

六,、咨詢與監(jiān)督

招聘政策咨詢電話：0519-89863197

招聘工作監(jiān)督電話：0519-89863229

招聘工作舉報(bào)信箱：[email protected]

七,、本公告由江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2023年常州經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員崗位表

江蘇常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局

2023年5月9日

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