2023年無(wú)錫市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開招聘其他類專技人才公告

無(wú)錫市衛(wèi)生健康委決定面向社會(huì)公開招聘直屬事業(yè)單位其他類專業(yè)技術(shù)人才85名(事業(yè)編制)�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘對(duì)象與條件

(一)招聘對(duì)象和崗位

招聘對(duì)象：博士研究生1名、碩士研究生及以上80名,，本科及以上4名,。詳見崗位簡(jiǎn)介表(附件1)。

招聘崗位可在無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局,、無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站查詢,。

(二)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利。

2. 遵紀(jì)守法,、品行端正,、廉潔奉公。

3. 熱愛應(yīng)聘崗位工作,，具有良好的敬業(yè)精神,。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.此次招聘對(duì)象年齡：18周歲以上,、35周歲以下(1988年1月1日至2005年12月31日期間出生),。其中，要求博士或者具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的崗位,，應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲(1983年1月1日及以后出生);要求具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位,，應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)45周歲(1978年1月1日及以后出生)。

6.戶籍不限,。

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(以附件明確的條件為準(zhǔn)),，招聘崗位專業(yè)按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè),。大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員須同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書,，且學(xué)歷學(xué)位證書上的畢業(yè)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相一致。

8. 本次招聘對(duì)象中的“2023年畢業(yè)生”：指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,，且仍無(wú)工作單位的人員,。其中，能夠提供《畢業(yè)生選擇就業(yè)推薦表》原件的普通高校畢業(yè)生,，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的日期可放寬至2023年12月31日。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,。

符合下列情形之一的,，可按“2023年畢業(yè)生”身份報(bào)考：

(1)2023年國(guó)(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后,，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的人員。

(2)2022年普通高校畢業(yè)生,，若仍未落實(shí)工作單位,，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心),、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員。

(3)面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待,。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué),、口腔醫(yī)學(xué),、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

9.有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人,、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)因犯罪受刑事處罰，受到黨紀(jì),、政紀(jì)處分人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;參加非法組織的人員;

(3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

(4)無(wú)錫市(含江陰,、宜興)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員;

(5)國(guó)家和省另行規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二,、報(bào)名及審核

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月16日9：00-2023年5月18日16：00,。

2.應(yīng)聘人員通過(guò)無(wú)錫市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位招聘網(wǎng)站進(jìn)行線上報(bào)名(https://58.215.18.11:9195/webrecruit/Index.aspx)。

3.如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的情況,，將減少或取消招聘計(jì)劃,，報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：2023年5月20日9：00-12：00,。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布,。

(二)資格初審

1.資格初審時(shí)間：2023年5月16日9：00-2023年5月19日16：00。

2.對(duì)于國(guó)(境)外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒有列出的專業(yè),，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況研究確定審核意見,。

(三)資格復(fù)審

1.招聘單位將對(duì)擬參加考核的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間,、地點(diǎn)由招聘單位發(fā)出通知,。對(duì)沒有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消考核資格,。

2.資格復(fù)審材料：

(1)2023年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件,、崗位要求的其他證明材料。委培,、定向,、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培,、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,，并經(jīng)所在院校同意,。

(2)2022年普通高校未就業(yè)畢業(yè)生需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書,、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件,、崗位要求的其他證明材料;2022年國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,、崗位要求的其他證明材料,。

(3)其他人員需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書,、崗位要求的其他證明材料,。

(4)報(bào)考崗位要求提供資格證書和其他證明材料的，其中應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料;要求有專業(yè)技術(shù)資格,、執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)資格材料的，需提供專業(yè)技術(shù)資格,、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料;有專業(yè)方向的需提供專業(yè)方向證明,。

(5)有效二代身份證。

(6)其他符合崗位招聘條件的證明材料(如獎(jiǎng)勵(lì)證明,、學(xué)術(shù)成果,、成績(jī)單等)。

上述證明材料均需交驗(yàn)原件并提供一份復(fù)印件,。

(四)繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員繳納報(bào)名費(fèi)100元,，開考時(shí)尚未交納報(bào)名費(fèi)的視為放棄。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限,。實(shí)足年限截止到報(bào)名截止之日,。

2.應(yīng)聘人員所填專業(yè)名稱應(yīng)與畢業(yè)證書上一致，2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考前,，應(yīng)確認(rèn)本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的專業(yè)與畢業(yè)證書上名稱一致,。

3.應(yīng)聘人員考核時(shí)須使用在有效期內(nèi)的身份證，且與報(bào)名時(shí)登記的身份證號(hào)一致,。

4.通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則作棄考處理,。

5.應(yīng)聘人員在填報(bào)信息時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)閱讀相關(guān)招考信息,，確保提供的本人信息真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整, 報(bào)考資格系統(tǒng)審核通過(guò)的,，不能再更改報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他職位。凡報(bào)考時(shí)提供不實(shí)信息,、資料,，被取消考試或錄取聘用資格的，由本人承擔(dān)與此相關(guān)的責(zé)任,。

6.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程,，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格,、終止錄用程序,。

(六)開考比例

A27崗位開考比例為1：1，其他崗位開考比例為1：3,。達(dá)不到開考比例的,，市衛(wèi)生健康委報(bào)市公開招聘綜合管理部門同意后，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位;對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我�求較高的專業(yè)技術(shù)崗位,，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn),，可適當(dāng)降低開考比例，并在相應(yīng)網(wǎng)站公布,。

三,、招聘考核

(一)考試內(nèi)容

不指定輔導(dǎo)用書，考核內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定,，包括招聘崗位所必備的綜合知識(shí),、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等,，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握情況,，以及工作能力、綜合分析能力,、應(yīng)變能力,、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等,。

(二)考核方式

除A27崗位采取直接面試外,，其余崗位按照如下考核方式：

通過(guò)資格審核人數(shù)≤招聘人數(shù)5倍的崗位——面試;

通過(guò)資格審核人數(shù)>招聘人數(shù)5倍的崗位——筆試+面試。

達(dá)不到開考比例需要相應(yīng)核減招聘人數(shù)的崗位,，采取面試的考核方式,。

1. 面試

面試時(shí)間：以各招聘單位通知為準(zhǔn)。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算,，合格線為60分,。根據(jù)面試合格人員分?jǐn)?shù)從高到低排序，如面試成績(jī)相同人數(shù)超過(guò)崗位招聘人數(shù)的,，將組織同分人員加試,，并按加試成績(jī)確定排名,。應(yīng)聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢面試成績(jī)。

2. 筆試+面試

(1)筆試時(shí)間：以招聘單位通知為準(zhǔn),。

筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,，合格線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)合格者從高分到低分,，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員,。應(yīng)聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

(2)面試時(shí)間：以招聘單位通知為準(zhǔn),。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算,，合格線為60分。參加面試的考生需在面試前繳納100元面試費(fèi),。應(yīng)聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢面試成績(jī),。

(3)成績(jī)計(jì)算：考核成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算,。如總成績(jī)相同,，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名。應(yīng)聘人員可在招聘單位網(wǎng)站查詢最終考核成績(jī),。

四,、考察及體檢

1. 考察：由用人單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的資格條件,、政治思想,、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì),、個(gè)人信用,、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

2. 體檢：根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī),，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行,，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,。體檢前2022年普通高校未就業(yè)畢業(yè)生、2023年普通高校畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件,。

五,、公示及聘用

1. 招聘單位根據(jù)考核、考察,、體檢結(jié)果,，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在市衛(wèi)生健康委及招聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,。

2. 公示結(jié)果不影響聘用的,，由招聘單位負(fù)責(zé)辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù),。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的,，取消其錄取、聘用資格,。

3. 擬聘用人員名單公示后,，應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在公示期結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位的資格,。

4. 擬聘用人員實(shí)行試用期,，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí),�,？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格,，解除聘用合同,，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,，除依法依規(guī)解除聘用合同外,，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)期3年(含試用期)。

六,、遞補(bǔ)

因考察或體檢不合格,、公示結(jié)果影響聘用、放棄或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡�,，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)意見(成績(jī)不合格的不得遞補(bǔ)),，報(bào)市衛(wèi)生健康委備案。應(yīng)聘人員遞補(bǔ)情況按總成績(jī)排名從高到低一次性遞補(bǔ),，并在市衛(wèi)生健康委及相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站公布,。錄取手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。

七,、誠(chéng)信管理

按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定,，應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查,、考試,、體檢、考察,、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為,，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié),，將應(yīng)聘人員個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù),。

八,、政策咨詢

報(bào)名資格政策咨詢：詳見崗位簡(jiǎn)介表中招聘單位聯(lián)系電話

線上報(bào)名技術(shù)咨詢：0510-85221619轉(zhuǎn)2003

其他政策咨詢：0510-81822078

本公告由市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

八,、紀(jì)律與監(jiān)督

市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”原則,，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督,。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-81822044,。

附件：2023年無(wú)錫市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位招聘其他類專技人才崗位簡(jiǎn)介表

無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年5月9日

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