一、職級高低不同

四級主任科員對應(yīng)的是副科級,，一級主任科員對應(yīng)的是正科級,。在職級上是有本質(zhì)區(qū)別的。綜合管理類公務(wù)員職級序列分為：一級巡視員,、二級巡視員,、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員,、三級調(diào)研員,、四級調(diào)研員、一級主任科員,、二級主任科員,、三級主任科員、四級主任科員,、一級科員,、二級科員。為了簡潔明了的表述出他們之間的區(qū)別,，通常把一級主任科員稱為“大正科”,，二級主任科員稱為“小正科”，三級主任科員稱為“大副科”,，四級主任科員稱為“大副科”,。

二、工資待遇不同

每一級之間的工資待遇都有一定的差距,。由副變正,，除了工資會上漲之外，車補(bǔ)等津貼補(bǔ)貼也會增加,，但是兩者的工資收入差距并不明顯,。四級主任科員比一級科員每月大概會多600-800元左右,，包括各類津貼、補(bǔ)貼,、級別工資,、崗位工資等。不管是職務(wù)還是職級,，肯定是級別越高,，待遇越好。

三,、前途發(fā)展不同

一級主任科員晉升空間大,，是晉升四級調(diào)研員的必備條件。一級主任科員只要任職滿兩年,，同時有職數(shù)名額,，就有機(jī)會晉升四級調(diào)研員，而其他職級要想晉升四調(diào),，首先要晉升為一級主任科員,。一至四級主任科員需要逐級晉升。其中晉升四級主任科員需要任一級科員兩年以上;晉升三級主任科員需要任四級主任科員兩年以上;晉升二級主任科員需要任三級主任科員兩年以上;晉升一級主任科員需要任二級主任科員兩年以上,。但這與科員級的晉升不同,，一般很難達(dá)到任職年限就晉升，因為有職數(shù)的限制,，特別是市級以下機(jī)關(guān),，一至四級主任科員不能超過機(jī)關(guān)綜合管理類公務(wù)員的60%。

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