一,、職級高低不同

四級主任科員對應(yīng)的是副科級,，一級主任科員對應(yīng)的是正科級。在職級上是有本質(zhì)區(qū)別的,。綜合管理類公務(wù)員職級序列分為：一級巡視員,、二級巡視員、一級調(diào)研員,、二級調(diào)研員,、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員,、一級主任科員、二級主任科員,、三級主任科員,、四級主任科員、一級科員,、二級科員,。為了簡潔明了的表述出他們之間的區(qū)別，通常把一級主任科員稱為“大正科”,，二級主任科員稱為“小正科”,，三級主任科員稱為“大副科”，四級主任科員稱為“大副科”,。

二,、工資待遇不同

每一級之間的工資待遇都有一定的差距。由副變正,，除了工資會上漲之外,，車補等津貼補貼也會增加，但是兩者的工資收入差距并不明顯,。四級主任科員比一級科員每月大概會多600-800元左右,，包括各類津貼、補貼,、級別工資,、崗位工資等。不管是職務(wù)還是職級,，肯定是級別越高,，待遇越好。

三,、前途發(fā)展不同

一級主任科員晉升空間大,，是晉升四級調(diào)研員的必備條件。一級主任科員只要任職滿兩年,，同時有職數(shù)名額,，就有機會晉升四級調(diào)研員,，而其他職級要想晉升四調(diào)，首先要晉升為一級主任科員,。一至四級主任科員需要逐級晉升,。其中晉升四級主任科員需要任一級科員兩年以上;晉升三級主任科員需要任四級主任科員兩年以上;晉升二級主任科員需要任三級主任科員兩年以上;晉升一級主任科員需要任二級主任科員兩年以上。但這與科員級的晉升不同,，一般很難達到任職年限就晉升,，因為有職數(shù)的限制，特別是市級以下機關(guān),，一至四級主任科員不能超過機關(guān)綜合管理類公務(wù)員的60%,。

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