濟(jì)南市人民政府外事辦公室所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

為進(jìn)一步優(yōu)化翻譯人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，推動(dòng)外事工作更加精準(zhǔn)有效服務(wù)全市對(duì)外開放,，為奮力開創(chuàng)新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)省會(huì)建設(shè)新局面提供強(qiáng)有力的人才支撐,，濟(jì)南市人民政府外事辦公室(以下簡稱“濟(jì)南市外辦”)所屬事業(yè)單位濟(jì)南市外事翻譯中心、濟(jì)南國際合作促進(jìn)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,。

一,、招聘單位簡介

濟(jì)南市外事翻譯中心為濟(jì)南市外辦所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是：承擔(dān)重要外事活動(dòng),、國際會(huì)議的翻譯工作;承擔(dān)重要外事文件文書,、外事資料的翻譯工作和外事外語資料的整理、應(yīng)用工作;承擔(dān)外事外語業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流活動(dòng)和翻譯人員能力提升工作;承擔(dān)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,，為黨政機(jī)關(guān)等單位開展對(duì)外交流與國際化工作提供支持;完成濟(jì)南市外辦交辦的其他任務(wù),。

濟(jì)南國際合作促進(jìn)中心為濟(jì)南市外辦所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是：承擔(dān)中國—加勒比發(fā)展中心事務(wù)性工作,，具體做好培訓(xùn)交流,、各層級(jí)團(tuán)組參訪活動(dòng)、協(xié)調(diào)推進(jìn)國家合作項(xiàng)目,、開展學(xué)術(shù)研究的服務(wù)保障等工作;完成濟(jì)南市外辦交辦的其他任務(wù),。

二、招聘崗位和人數(shù)

濟(jì)南市外辦所屬事業(yè)單位濟(jì)南市外事翻譯中心,、濟(jì)南國際合作促進(jìn)中心本次計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員共9名,，其中，濟(jì)南市外事翻譯中心5名,，濟(jì)南國際合作促進(jìn)中心4名,，崗位計(jì)劃及具體要求詳見《濟(jì)南市外辦所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件)。

三,、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(三)年齡在35周歲及以下(1987年1月30日以后出生);

(四)具備招聘崗位所需的其他條件;

(五)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2022年12月31日前取得,，2023年國內(nèi)普通高等學(xué)歷教育的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)回國的畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日以前取得相應(yīng)學(xué)歷,、學(xué)位證書。崗位要求取得的資格證書須在本簡章發(fā)布之日前取得,。

定向,、委培人員應(yīng)聘的，須征得定向,、委培單位同意,。在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位同意,，并提供同意應(yīng)聘證明,。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘,。受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員,、被開除公職的人員,、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、被列為失信被執(zhí)行人的人員,、現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

四,、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過濟(jì)南市外辦網(wǎng)站(/col/col22231

/index.html)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息,。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行,。

報(bào)名時(shí)間：2023年1月30日9:00--2月3日16:00

查詢時(shí)間：2023年1月30日9:00--2月4日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：/col/col22231/index.html

1.個(gè)人報(bào)名,。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫,、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息,。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的,，后一次所填報(bào)信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息,。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改,。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。

2.資格初審,。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,，在報(bào)名期間對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)反饋初審結(jié)果,。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)考資格,。

3.初審結(jié)果查詢,。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果,。通過資格初審的人員,，報(bào)名信息不能更改;報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時(shí)間內(nèi)修改填報(bào)信息,。

4.招聘計(jì)劃核減取消及調(diào)整辦法,。報(bào)名結(jié)束后,，英語翻譯崗位招聘計(jì)劃與審查通過人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3，其他語種翻譯崗位達(dá)不到1:3的,，最低可放寬至1:2,。英語翻譯崗位達(dá)不到1:3，其他語種翻譯崗位達(dá)不到1:2的,，計(jì)劃招聘1人的,，取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的,，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在濟(jì)南市外辦網(wǎng)站予以公布,。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位,。

5.打印報(bào)名登記表及承諾書,。通過資格初審人員須在查詢時(shí)間內(nèi)，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《濟(jì)南市外辦所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》,、《誠信承諾書》并妥善保管至本次招聘工作全部結(jié)束,，以備遞補(bǔ)時(shí)使用。

(三)考試

本次公開招聘采取面試,、筆試相結(jié)合的方式,，均采用百分制計(jì)算成績，所有成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,，尾數(shù)四舍五入,。其中，面試,、筆試分別占總成績的60%,、40%。

1.面試,。通過資格初審人員在規(guī)定日期內(nèi)打印《面試準(zhǔn)考證》,，打印時(shí)間將在報(bào)名網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息,，逾期不參加的,，視為自動(dòng)放棄。面試采用口譯測試方式進(jìn)行,，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)水平和技能(翻譯準(zhǔn)確程度,、口語流利程度、語法準(zhǔn)確程度,、語音語調(diào)),、反應(yīng)應(yīng)變能力,、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力等,。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,，達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(含)以上的方可列為進(jìn)入筆試范圍人選。面試結(jié)束后,，在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,，根據(jù)面試成績由高分到低分，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選,，成績并列的,，一并納入筆試范圍;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人選,。因放棄或取消筆試資格造成的空缺,，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃由高分到低分依次遞補(bǔ),。

2.資格復(fù)審,。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，需在規(guī)定的時(shí)間,，由本人攜帶相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,。資格復(fù)審時(shí)間將在報(bào)名網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息,，逾期不參加的,，視為自動(dòng)放棄。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn),。

相關(guān)材料主要包括：(1)有效期內(nèi)的本人二代身份證;(2)《濟(jì)南市外辦所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、報(bào)考人員親筆簽名的《誠信承諾書》;(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷,、學(xué)位證書,、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及崗位要求的專業(yè)資格證書;(4)在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(5)海外留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,，應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;(6)1寸近期同底版免冠照片2張;(7)其他需要提供的材料。

3.筆試,。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)并通過現(xiàn)場資格復(fù)審的人員,，現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期不參加的,，視為自動(dòng)放棄,。筆試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識(shí)，總分為100分,，采取閉卷方式進(jìn)行,。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,，達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(含)以上的方可列為進(jìn)入考察和體檢范圍人選。

根據(jù)面試成績占60%,、筆試成績占40%折合后的總成績,，按照職位計(jì)劃1:2比例確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選，并等額組織考察和體檢工作,。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,，按照面試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，若出現(xiàn)面試成績也相同的,，則對(duì)成績相同者重新組織面試,，按面試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選。

(四)考察和體檢

考察根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案,、實(shí)地走訪,、考察談話等多種形式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、專業(yè)水平、工作實(shí)績,、崗位匹配度,、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況,。招聘單位將嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員檔案,。招聘單位主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作,，考察組由2名及以上工作人員組成,。考察工作小組將實(shí)事求是,，全面,、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,，并寫出書面考察意見,。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章,。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程,、弄虛作假,、徇私舞弊、瀆職失職等,，造成不良后果的工作人員,，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換,、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,，視作自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。對(duì)放棄考察,、體檢或考察、體檢不合格等造成的空缺,，從進(jìn)入同一崗位考察和體檢范圍人選中,，按照考試總成績由高分到低分等額遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

對(duì)考試,、考察和體檢均合格的擬聘用人員,，在濟(jì)南市外辦網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日,。公示期滿后,，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見,，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù),。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系,。擬聘用人員公示后,，因棄權(quán)等原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ),。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同,，取消聘用,。

五、咨詢及投訴電話

咨詢電話：0531-51708655(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00—11:30;13:30—17:00撥打)

投訴舉報(bào)電話：0531-51708671(受理時(shí)間：工作日9:00—11:30;13:30—17:00)

六,、其他

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)為便于應(yīng)聘人員及時(shí),、快捷的查詢招聘的相關(guān)信息,，招聘簡章以及招聘過程中的各項(xiàng)成績公示、通知等將在濟(jì)南市外辦網(wǎng)站(/col/col22231/index.html)公告,，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通,，并及時(shí)瀏覽招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的,，責(zé)任自負(fù),。

(三)在本次公開招聘的過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)規(guī)定,。

(四)因新冠肺炎疫情或其他客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)通過濟(jì)南市外辦網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布公告,。

(五)本簡章由濟(jì)南市外辦負(fù)責(zé)解釋,。

附件：濟(jì)南市外辦所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表.xls

濟(jì)南市人民政府外事辦公室

2013年1月13日

相關(guān)內(nèi)容推薦：