2022-11-16 11:32:59 公務員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來源：華圖教育
事業(yè)單位內(nèi)部勞動合同制和編制,，有以下主要區(qū)別區(qū)來別：
工資開支來源不同：正式編制人員工資由財政撥款解決,，合同制人員工資由單位預算外收入中解決。
福利待遇不同：正式編制人員的福利待遇按政策規(guī)定及上級部門規(guī)自定執(zhí)行,，合同制人員參照正式編人員標準執(zhí)行,，但實際上低很多或缺項。
工作晉升不同：正式編人員可以在事業(yè)單位之間調(diào)動,，合同制人員不能,。正式編制人員可以提任副科級職務,，合同制人員不可以。
事業(yè)單位聘任制干部是沒有編制的,，類似于合同制職工,，但福利待遇肯定是按照事業(yè)單位的，如果是公務員單位里的聘任制,，如法院的聘任制書記員職位,，那是按照公務員的待遇。
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