一,、事業(yè)單位聘用合同是事業(yè)編制嗎

事業(yè)單位公開招聘的，屬于招聘性質(zhì),，簽聘用合同,，但是沒有事業(yè)編制，由雙方簽訂的合同約定待遇和薪屬酬,。事業(yè)單位有編制的職工,，現(xiàn)行途徑只有一個(gè)，即參加由國家和各省舉辦的事業(yè)單位考試,，考試合格并被事業(yè)單位錄用的,，具有事業(yè)編制,。

二、事業(yè)單位簽訂什么合同

事業(yè)單位簽訂什么合同要看是否具有編制,。若是編制內(nèi)聘用人員,，則與事業(yè)單位簽訂聘用合同。若是編外人員,，則與事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同,。若是勞務(wù)派遣人員，則不與事業(yè)單位簽訂合同,，而是與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,。

三、事業(yè)單位合同簽訂形式

事業(yè)單位有三種簽訂合同的形式,，具體如下：

1.第一類是編制內(nèi)聘用人員,，包括簽訂聘用合同的編制內(nèi)聘用人員和無須簽訂聘用合同的編制內(nèi)聘用人員;

2.第二類是編制外人員，包括檔案內(nèi)部管理的編外人員和檔案外部管理的編外人員,，編外人員一般實(shí)行企業(yè)化管理,，與事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同;

3.第三類是勞務(wù)派遣人員，是通過勞務(wù)派遣形式招用的,，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,。

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