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2022安徽合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)短期就業(yè)見習(xí)招募公告(155名)

2022-09-21 10:08:45 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

根據(jù)合肥市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室《關(guān)于加快做好崗位開發(fā)促進(jìn)就業(yè)的通知》,、合肥市人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市臨時(shí)性專項(xiàng)崗位和短期見習(xí)崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則(暫行)>的通知》等文件精神,,為進(jìn)一步提高我區(qū)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)能力,,做好我區(qū)短期就業(yè)見習(xí)工作,現(xiàn)將2022年短期就業(yè)見習(xí)招募工作公告如下:

一,、招募崗位

2022年經(jīng)開區(qū)共開發(fā)155個(gè)短期就業(yè)見習(xí)崗位,,詳見附件1《合肥經(jīng)開區(qū)2022年短期就業(yè)見習(xí)崗位表》。

二,、見習(xí)對(duì)象

離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(普通高校畢業(yè)后未參加社會(huì)保險(xiǎn)且首次申請(qǐng)參加見習(xí)),,見習(xí)工作主要參與疫情防控等服務(wù)。

三,、見習(xí)時(shí)間

見習(xí)時(shí)間由見習(xí)單位根據(jù)崗位要求,,與見習(xí)人員協(xié)商確定,期限為3-6個(gè)月,。

四,、見習(xí)待遇

見習(xí)期間,各見習(xí)單位按每人每月不低于2000元標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)人員基本生活補(bǔ)助,,各見習(xí)單位為見習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn),。

五、報(bào)名審核

1.報(bào)名。即日起接受報(bào)名,,報(bào)滿即止,。凡有意參加短期就業(yè)見習(xí)的人員,請(qǐng)直接與各社區(qū)(街道)聯(lián)系(見附件1),,將《合肥經(jīng)開區(qū)2022年短期就業(yè)見習(xí)報(bào)名表》(見附件2),、畢業(yè)證書掃描件或照片、身份證掃描件或照片等相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱,,郵件以“姓名+短期見習(xí)”命名,。每人限報(bào)一個(gè)見習(xí)崗位,,報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,,符合崗位要求。凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí),,即取消報(bào)名或見習(xí)資格,。

2.資格初審。各見習(xí)單位對(duì)報(bào)名見習(xí)人員進(jìn)行資格初審,,同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)計(jì)劃數(shù)的,,由見習(xí)單位優(yōu)先安排脫貧戶家庭、零就業(yè)家庭,、城鄉(xiāng)低保家庭,、就業(yè)困難人員家庭畢業(yè)生。各單位將資格初審合格人員報(bào)經(jīng)開區(qū)人力資源中心復(fù)審,。

3.資格復(fù)審,。經(jīng)開區(qū)人力資源中心對(duì)見習(xí)單位報(bào)送人員信息進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員確定為擬聘的短期見習(xí)人員,。

對(duì)因報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位數(shù)或因復(fù)審不合格等原因沒(méi)能實(shí)現(xiàn)人崗匹配的,,按照“總量控制、人崗匹配,、科學(xué)調(diào)劑”原則,,由區(qū)組織人事局與各單位協(xié)商確定見習(xí)對(duì)象。

六,、組織上崗

見習(xí)人員確認(rèn)后,,簽訂見習(xí)協(xié)議、購(gòu)買人身意外保險(xiǎn),,安排上崗見習(xí),。

七、見習(xí)管理

1.各單位須與見習(xí)人員簽訂《合肥市就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》,,明確雙方權(quán)利義務(wù),,協(xié)議書一式3份,見習(xí)人員,、見習(xí)單位各執(zhí)1份,,報(bào)區(qū)人力資源中心備案1份,。

2.見習(xí)期間,各單位與見習(xí)人員不建立勞動(dòng)關(guān)系,,不購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),。

3.各單位負(fù)責(zé)見習(xí)人員的見習(xí)指導(dǎo)、日常管理,、安全提示等,。對(duì)不遵守單位規(guī)章制度、不服從單位管理的見習(xí)人員,,見習(xí)單位可以提前解除見習(xí)協(xié)議,。見習(xí)期滿,見習(xí)單位可根據(jù)見習(xí)人員的實(shí)際需要提出考核意見,,并出具見習(xí)證明,。

八、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢:各見習(xí)單位聯(lián)系方式詳見附件1

政策咨詢:經(jīng)開區(qū)人力資源中心0551-63804856

附件:附件1.合肥經(jīng)開區(qū)2022年短期就業(yè)見習(xí)崗位表.xls

附件2.合肥經(jīng)開區(qū)2022年短期就業(yè)見習(xí)報(bào)名表.docx

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事局

2022年9月19日

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