皖南醫(yī)學(xué)院2024年度高層次人才招聘公告

為做好2024年度皖南醫(yī)學(xué)院面向社會公開招聘高層次人才工作,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部,、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際,，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘,。

(二)堅(jiān)持考核考察,、擇優(yōu)聘用。

二,、招聘計(jì)劃

我校2024年度公開招聘高層次人才50人,，具體崗位信息詳見附件。

三,、相關(guān)待遇

學(xué)校全職引進(jìn)的高層次人才界定為六類，具體分類標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,。全職引進(jìn)的高層次人才,，享受學(xué)校提供的優(yōu)厚科研啟動經(jīng)費(fèi)和購房補(bǔ)貼，按相關(guān)規(guī)定享受安徽省和蕪湖市相應(yīng)的引進(jìn)人才待遇,。歡迎應(yīng)聘者聯(lián)系咨詢相關(guān)政策詳情,。

根據(jù)我校學(xué)科專業(yè)建設(shè)發(fā)展等情況,，確定2024年度A檔專業(yè)為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué),、法醫(yī)學(xué),、護(hù)理學(xué)、口腔醫(yī)學(xué),、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),，其余為B檔專業(yè)。具體待遇由雙方按照人才水平和首聘期工作目標(biāo)任務(wù)等協(xié)商確定,。如夫妻雙方均為我校同年引進(jìn)的高層次人才,，雙方享受的科研啟動經(jīng)費(fèi)和購房補(bǔ)貼均上浮10%。特別優(yōu)秀人才及特殊情況實(shí)行“一人一議”,。

積極鼓勵引進(jìn)人才團(tuán)隊(duì),，實(shí)行“一事一策”，團(tuán)隊(duì)成員按同層次人才上浮10%享受待遇,。

引進(jìn)的各類人才除享受學(xué)校待遇外,，符合規(guī)定的，按規(guī)定享受安徽省引進(jìn)人才待遇和蕪湖市“紫云英人才計(jì)劃”,。蕪湖市高層次人才生活補(bǔ)貼最高7000元/月,，為期三年，或購房補(bǔ)貼最高120萬元,，蕪湖市政策如有調(diào)整,，則按最新政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

學(xué)校協(xié)助引進(jìn)的人才解決配偶工作和子女入學(xué),，優(yōu)先解決夫妻兩地分居的五類及以上和A檔專業(yè)人才配偶工作,。

四、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛祖國,，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,，自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻(xiàn),，具有良好的個人品質(zhì),，無違反師德師風(fēng)行為、無違規(guī)違紀(jì)行為及其他不良行為記錄;

(四)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件(以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn))符合招聘崗位要求,，國家認(rèn)可的香港,、澳門、臺灣或國外大學(xué)相近專業(yè)也可報(bào)考，在2024年12月31日前須取得崗位要求的學(xué)歷,、學(xué)位證書,，若是留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(五)具有良好的學(xué)術(shù)背景和較強(qiáng)的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ�具有國際學(xué)術(shù)交流的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,，學(xué)術(shù)條件詳見招聘崗位,，文章、課題分類等要求按《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件》(皖教人〔2016〕1號)執(zhí)行;

(六)身心健康,，符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn),，能勝任教學(xué)、科研,、社會服務(wù)等工作需要;

(七)年齡原則上博士畢業(yè)生40周歲以下(1983年5月7日(含)后出生,，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)，特別優(yōu)秀人才經(jīng)學(xué)校研究,，年齡可適當(dāng)放寬,，具體按皖南醫(yī)學(xué)院引進(jìn)高層次人才和團(tuán)隊(duì)實(shí)施辦法要求執(zhí)行;

(八)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五,、報(bào)名

應(yīng)聘者請發(fā)送個人簡歷(需含從大學(xué)開始且時間不間斷的詳細(xì)教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷),、身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、職稱資格及聘任證書、個人代表性學(xué)術(shù)成果,、重要獲獎證書等材料掃描件,，以“應(yīng)聘學(xué)院-學(xué)歷-姓名”如“藥學(xué)院-博士-王華”命名，作為“主題”發(fā)送到相關(guān)二級單位聯(lián)系人郵箱(具體見附件),。

我校全年招聘高層次人才,，歡迎聯(lián)系、咨詢,、投報(bào)簡歷,。

六、資格審查

由二級單位對應(yīng)聘人才相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,，高層次人才崗位無最低考核比例限制,。審查材料如下：

(1)應(yīng)聘人員的一般信息資料：包括應(yīng)聘申請、本人簡歷(從大學(xué)開始,，時間不間斷),、畢業(yè)證書,、學(xué)位證書和任職證書復(fù)印件等。

(2)應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)水平和成果信息資料：學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學(xué)術(shù)論文目錄(著作目錄應(yīng)包括作者,、書名、出版社,、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容;學(xué)術(shù)論文目錄包括學(xué)術(shù)論文檢索號,、作者排名、題目,、雜志或會議名稱,、年卷〈期〉等);重要獲獎情況，包括獎項(xiàng)名稱,、級別,、年度、本人排名和獲獎證書及復(fù)印件;近五年完成的和在研的研究項(xiàng)目,，包括項(xiàng)目名稱,、本人作用(主持或參與)、項(xiàng)目來源(國家級,、省部級,、國際合作等)、經(jīng)費(fèi)總額,、研究意義及在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位等,。

七、考核

學(xué)院組織含學(xué)校人才考核專家?guī)焱�行專��,、二級學(xué)院專家委員會,、相關(guān)學(xué)科專家等組成的不少于7人的考核組，邀請符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行學(xué)術(shù)答辯,，對應(yīng)聘人員進(jìn)行學(xué)術(shù)評價(jià);二級黨組織對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)等進(jìn)行政治把關(guān),。面試順序現(xiàn)場抽取,，面試時間20-30分鐘/人，滿分100分,，面試成績當(dāng)場評定并公布,，低于60分的不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。具體時間,、地點(diǎn)將由各二級單位另行通知,。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終總成績，由高分到低分,，按1:1的比例確定擬聘用人員名單,，校人事處將擬聘用人員上報(bào)學(xué)校研究審定。

八、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會保障部,、國家衛(wèi)生計(jì)生委,、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。擬聘人員須在學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》,，如體檢不合格學(xué)校將按國家有關(guān)規(guī)定不予聘用,。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢,，視為自動放棄,。

考察工作采取審核基本材料、原單位或?qū)W校出具應(yīng)聘人表現(xiàn)證明,、查閱檔案等形式,，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),，同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確,，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,，考察結(jié)束時發(fā)現(xiàn)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格,。

九,、公示

對體檢和考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示,，公示期7天,。在體檢、考察,、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中,，對體檢不合格、考察不合格,、公示有異議經(jīng)查實(shí)者,、個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的,，在同崗位人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次,。

十,、簽約聘用

經(jīng)公示無異議者或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)程序簽訂協(xié)議,。學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù),，入編時間以省人力資源社會保障廳批復(fù)時間為準(zhǔn)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷,、學(xué)位等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格,。對未在規(guī)定時間內(nèi)入職報(bào)到的人員,，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的,，取消聘用,。

錄用人員檔案須轉(zhuǎn)到我校，待檔案到校后起(補(bǔ))薪,。

十一,、有關(guān)事宜

1.招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按人事考試規(guī)則和保密,、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，學(xué)校紀(jì)委辦全程參與監(jiān)督，相關(guān)部門和個人履行“一崗雙責(zé)”,，同時接受社會監(jiān)督,，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊,、弄虛作假等行為,，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0553-3932826(校紀(jì)委辦),、0553-3932987(校人事處),。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié),、或到校后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī),、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的,，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé),。

3.本《公告》由皖南醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋，公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn),，未盡事宜由學(xué)校研究決定,。

特此公告。

附件：2024年度皖南醫(yī)學(xué)院高層次人才招聘崗位.xls

皖南醫(yī)學(xué)院

2024年5月7日

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