蚌埠學(xué)院2024年公開(kāi)招聘高層次人才公告

為做好2024年度蚌埠學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才工作,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部,、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘,。

(二)堅(jiān)持考試考察,、擇優(yōu)聘用。

二,、招聘計(jì)劃

三,、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

招聘計(jì)劃表中的“40周歲以下”為“1984年1月1日(含)以后出生”,。具有博士學(xué)位的副教授年齡為45周歲以下(1979年1月1日(含)以后出生),，具有博士學(xué)位的教授年齡為50周歲以下(1974年1月1日(含)以后出生)。緊缺急需的人才,，上述年齡要求可適當(dāng)放寬,。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位,。

四,、人才分類(lèi)及相關(guān)待遇

見(jiàn)蚌埠學(xué)院官方網(wǎng)站2024年度高層次人才引進(jìn)有關(guān)政策。

五,、報(bào)名

凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘我單位的,，須準(zhǔn)備以下3項(xiàng)材料以電子郵件方式發(fā)給相關(guān)教學(xué)單位招聘郵箱：

(一)《蚌埠學(xué)院高層次人才招聘信息登記表》(蚌埠學(xué)院人事處網(wǎng)站下載中心下載)。

(二)《蚌埠學(xué)院高層次人才應(yīng)聘申請(qǐng)表》(蚌埠學(xué)院人事處網(wǎng)站下載中心下載),。

(三)支撐材料PDF版掃描件,，主要包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū),、獲獎(jiǎng)證書(shū),、代表性學(xué)術(shù)成果原件和復(fù)印件、論文檢索報(bào)告等,，應(yīng)屆畢業(yè)生博士學(xué)歷,、學(xué)位證書(shū)除外。

六,、資格初審

收到應(yīng)聘人員投遞的報(bào)名材料后,，相關(guān)教學(xué)單位對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，對(duì)符合崗位需求的人員,，通知其來(lái)校參加考核,。

七、考核

本招聘計(jì)劃自發(fā)布之日起實(shí)施,，招滿為止,�,？己斯ぷ饔山虒W(xué)單位具體負(fù)責(zé)，成立不少于7人的人才引進(jìn)工作組,，考核時(shí)間及人員原則上盡量集中,，分批進(jìn)行。

考核結(jié)束后,，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī),，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢,、考察對(duì)象,。考核采取學(xué)術(shù)評(píng)價(jià),、試講的方式進(jìn)行,。考核成績(jī)實(shí)行百分制量化評(píng)價(jià),，最終成績(jī)由面試(占60%)及試講(占40%)構(gòu)成,，具體內(nèi)容和要求如下：

(一)面試

應(yīng)聘人員面試過(guò)程通過(guò)學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)方式進(jìn)行，由教學(xué)單位對(duì)應(yīng)聘人員提供的全部科研成果進(jìn)行評(píng)價(jià),，重點(diǎn)從研究方向,、研究成果、成果創(chuàng)新性,、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和背景,、科研水平和能力等方面進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)打分。

(二)試講

應(yīng)聘人員試講過(guò)程通過(guò)自選題目或者按照規(guī)定題目進(jìn)行試講(或說(shuō)課),，教學(xué)單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行教學(xué)水平,、教學(xué)能力考核和考察并評(píng)價(jià)打分。

八,、學(xué)校研究

教學(xué)單位在每批招聘考核結(jié)束后,，經(jīng)部門(mén)黨政聯(lián)席會(huì)研究，將擬錄用人員名單及相關(guān)考核材料報(bào)人事處,，經(jīng)人事處審核匯總后報(bào)學(xué)校黨委會(huì)研究,。

九、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部,、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委,、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式,，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格。

十,、公示

體檢,、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢,、考察結(jié)果,，學(xué)校集體研究確定擬聘人員，并在蚌埠學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,。公示期為7天,。

在體檢、考察,、公示等環(huán)節(jié)中,，對(duì)體檢不合格、考察不合格,、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中,，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù),。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員,，取消其聘用資格,。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,，須與招聘單位簽訂聘用合同,，并按規(guī)定實(shí)行試用期,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,，予以正式聘用;不合格的,，取消聘用。

十二,、其他說(shuō)明

(一)本次選聘工作在學(xué)校紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行,，同時(shí)歡迎社會(huì)和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊,、弄虛作假等行為,，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0552-3177269,。

(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷,，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用,。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊,、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé),。

(三)本公告最終解釋權(quán)歸蚌埠學(xué)院人事處。

十三,、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：曾老師 趙老師

電話：0552-3177286

E-mail：[email protected]

地址：安徽省蚌埠市曹山路1866號(hào) 郵編：233030

特此公告,。

蚌埠學(xué)院

2024年5月7日

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