一般都是由財(cái)政部分發(fā)的,，具體分兩種情況來看,，如果是國家公務(wù)員，工資的發(fā)放是由政府承擔(dān),，具體發(fā)放是公務(wù)員工作部門所屬的財(cái)政部發(fā)放的;如果是市級或縣級的公務(wù)員,，工資的發(fā)放是當(dāng)?shù)厝耸虏块T先審核，然后再由財(cái)政部門發(fā)放到個(gè)人賬戶,。公務(wù)員的工資誰發(fā)的,，具體介紹如下：

公務(wù)員的工資組成

1、基本工資,。維持本人基本生活的費(fèi)用,，執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)公務(wù)員個(gè)人的職務(wù)和級別，如果一樣,，相應(yīng)的基本工資相同,。

2、職務(wù)工資,。主要遵循按勞分配的原則,，公務(wù)員個(gè)人的職務(wù)、責(zé)任和工作難易度,，決定了職務(wù)工資的多少,。我國的公務(wù)員有12個(gè)大的職務(wù)層次，對于的職務(wù)工資檔次是不一樣的,。

3,、級別工資,。一個(gè)級別對應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)，級別是根據(jù)公務(wù)員個(gè)人的資歷,、能力等因素來確定,，共有27個(gè)級別。

4,、工齡工資,。這個(gè)很好理解，工作年限越長,，工齡工資自然也就越多,。

5、獎(jiǎng)金和津貼,。拉開公務(wù)員與公務(wù)員之間收入的關(guān)鍵因素,，獎(jiǎng)金簡單來說就是年終獎(jiǎng)，根據(jù)年終考核的結(jié)果來決定是否發(fā)放,，而津貼的組成有很多,，比如崗位津貼、車補(bǔ),、房補(bǔ)等,。

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