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2022河南駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)引進(jìn)人才公告(44名)

2022-09-13 14:13:01 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院

一,、學(xué)院簡介

駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn),、國家教育部備案的一所公辦全日制高等職業(yè)技術(shù)院校,以培養(yǎng)具有扎實(shí)學(xué)科知識,、專業(yè)能力,、實(shí)踐技能和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)復(fù)合型人才為培養(yǎng)目標(biāo),系河南省首批職業(yè)教育省市共建特色院校,、新中國成立70周年河南人民滿意高校,、改革開放40周年具有國內(nèi)影響力河南高校、河南省文明校園,、河南省首批入選“雙高”建設(shè)項(xiàng)目院校,、河南省職業(yè)院校產(chǎn)教融合示范校。學(xué)校位于駐馬店市置地大道西段,,緊臨107國道和京廣高鐵,,交通便利。

二,、招才引智工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以校黨委書記,、校長為組長,主管人事工作的副校長為副組長,,人事,、教務(wù)、學(xué)生和各教學(xué)院部等部門負(fù)責(zé)人為成員的招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,,由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織,、協(xié)調(diào)工作,。

三,、招才引智人才要求

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2,、遵守憲法和法律;

3,、政治立場堅(jiān)定,具有良好的品行;

4,、身心健康,,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、要求國內(nèi)雙一流院�,;騋S世界大學(xué)綜合排名前300名院校碩士研究生及以上學(xué)歷,,年齡要求30周歲以下(1992年元月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

1,、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2,、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3,、現(xiàn)役軍人,、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、未取得學(xué)歷,、學(xué)位人員;

4,、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含民辦學(xué)校),、國有企業(yè)在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位,、部門同意的;

5、按照政策規(guī)定,,到定向單位工作,、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

6、曾在公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位等公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的,。

四、招才引智崗位

見附件

五,、招才引智工作程序

(一)公布招聘信息

本次招才引智方案在中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html),、駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.zmdvtc.cn/)同時(shí)發(fā)布。

(二)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,,考生可登錄中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首頁,,查詢駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院招才引智崗位,點(diǎn)擊選擇符合要求的崗位投遞簡歷,,簡歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料,。

報(bào)名起止時(shí)間:即日起至2022年9月28日。

(三)資格審查

請考生攜帶本人相關(guān)證書,、材料,,到駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處現(xiàn)場確認(rèn)資格,,由學(xué)校招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿招聘全過程,,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件,、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的,,將取消其考試,、聘用資格,,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān),。

資格審查結(jié)果將在駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)予以公示。

(四)考試方式

此次招才引智崗位采取直接面試的方式進(jìn)行:

(1)面試組織

學(xué)校成立面試工作小組,,由主管人事工作的副校長任組長,,成員為各用人單位負(fù)責(zé)人。學(xué)校招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體面試組織工作,,具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

(2)面試內(nèi)容

面試滿分為100分,,以答辯形式進(jìn)行,。答辯題目由面試工作小組隨機(jī)提問。主要對應(yīng)聘人員的綜合能力,、應(yīng)變能力,、崗位匹配能力、溝通協(xié)調(diào)能力等要素進(jìn)行測試,。時(shí)間20分鐘,。

(3)面試成績

面試工作小組成員經(jīng)充分醞釀、現(xiàn)場打分,。每個(gè)職位考生面試成績須達(dá)到80分及以上,,方可進(jìn)入體檢和考察;面試當(dāng)天未到場者不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

按照面試成績從高分到低分的順序確定體檢考察人選,,末位面試成績相同者增加一次答辯環(huán)節(jié),。

(五)體檢

體檢工作由駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施。學(xué)校分別根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,,按擬招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員,。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺,可從報(bào)考的同一職位并參加考試的人員中,,按成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目,參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)進(jìn)行,,體檢費(fèi)用由考生自理,。

體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié),。

(六)考察

考察工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施組織。對體檢合格人員按擬聘用計(jì)劃1:1的比例進(jìn)行考察,,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì),、道德品行、工作能力,、工作態(tài)度,、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

考察合格后因考生自動(dòng)放棄聘用或考察不合格形成的職位空缺,,可從參加考試的人員中,,按考試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

考察合格人員若與其他單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的,,需在考察期結(jié)束前由本人負(fù)責(zé)予以解除,,并提供相關(guān)手續(xù)。如不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解除的,,視為個(gè)人自動(dòng)放棄聘用資格,。

(七)公示和聘用

根據(jù)考試、體檢,、考察結(jié)果,,等額確定擬聘用人員,并在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示,。公示無異議者,,即確定為擬引進(jìn)人員,按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用,。

六,、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求,考生要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定,,在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量,,健康碼為“綠碼”及體溫測量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的,,需要提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明,,并由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場研判后,決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié),�,?忌谙鄳�(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理,按照要求佩戴口罩,,注意保持距離,,做好防范工作。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次人才引進(jìn),,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),,未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格確認(rèn),、考試,、體檢、考察,、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,,均視為自動(dòng)放棄資格。人才引進(jìn)工作全過程接受社會(huì)各界監(jiān)督,,對弄虛作假,、在招聘過程中違反有關(guān)規(guī)定者,一經(jīng)查實(shí),,將取消其聘用資格;對違反人才引進(jìn)紀(jì)律的工作人員,,視情節(jié)輕重,,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,。

本方案解釋權(quán)歸駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處。

咨詢電話:0396-2869928

監(jiān)督電話:0396-2869927

投遞郵箱:[email protected]

網(wǎng)址:http://www.zmdvtc.cn/

地址:河南省駐馬店市淮河大道西段

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駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院招才引智崗位

駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年8月31日

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