根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)),、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(豫人社〔2017〕75號(hào)) 和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24號(hào))文件精神,，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬通過(guò)校園招聘形式,，面向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)科教師47名,，其中高中招聘37名，職專(zhuān)招聘10名,。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位

本次招聘單位為內(nèi)鄉(xiāng)高中,、實(shí)驗(yàn)高中和內(nèi)鄉(xiāng)職專(zhuān),，均為全額供給事業(yè)單位。

二,、招聘范圍

在普通高等教育本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生中 公開(kāi)招聘,。

三、招聘計(jì)劃及條件

具體崗位及條件詳見(jiàn)《2024年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘教師崗位及其資格條件一覽表》(附件一),。

事業(yè)單位圖書(shū)推薦

2024事業(yè)單位公共基礎(chǔ)6000題

2024事業(yè)單位聯(lián)考書(shū)課包

2024事業(yè)單位事業(yè)單位面試圖書(shū)合集

事業(yè)單位推薦課程

2024事業(yè)單位筆試尊享班

事業(yè)單位公基+職測(cè)+主觀題

2024事業(yè)單位D類(lèi)（職測(cè)+綜應(yīng)）

掃碼進(jìn)入備考群,，備考情況早知道

四、招聘原則

貫徹“公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量,。

五,、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),，符合相應(yīng)的學(xué)歷,、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

4.學(xué)歷學(xué)位要求：具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷,、并取得相應(yīng)學(xué)位,。報(bào)考高中段職位的本科畢業(yè)生，畢業(yè)院校見(jiàn)附件二,、三,，碩士研究生畢業(yè)院校不限。報(bào)考職專(zhuān)職位的須是全日制本科以上院校畢業(yè)生,。

5.教師資格要求：報(bào)考高中,、職專(zhuān)文化課的人員，應(yīng)持有高中及以上教師資格證,。

在本次高校校園招聘中,，對(duì)沒(méi)有取得相應(yīng)崗位教師資格證的，往屆生可憑教師資格證考試筆試合格證明先報(bào)名，應(yīng)屆生可憑近期參加教師資格證考試證明先報(bào)名,，若在入職前未取得相應(yīng)崗位及以上教師資格證的,，取消聘用資格。報(bào)考人員應(yīng)聘學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證任教學(xué)科一致,。

6.具有正常履職所需的身體條件,。

(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及被開(kāi)除公職的人員;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人,、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿(mǎn)的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員;

5.內(nèi)鄉(xiāng)縣在職特崗教師和在編教師;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒名單的;

7.法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的,。

六,、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)(www.neixiangxian.gov.cn)、內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)(www.neixiang.gov.cn),、內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)媒體向社會(huì)公布招聘公告(招聘數(shù)額,、招聘條件及招聘辦法)。本次招聘有關(guān)的工作事項(xiàng)將適時(shí)通過(guò)該網(wǎng)站及公眾號(hào)發(fā)布,，請(qǐng)應(yīng)聘者在招聘期間關(guān)注相關(guān)信息,，不再另行通知。

(二)報(bào)名與資格審查

1.本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,。

報(bào)名時(shí)間：2024年3月23日8：00—17：00

報(bào)名地點(diǎn)：河南師范大學(xué)西校區(qū)籃球場(chǎng)

2.報(bào)名所需證件：往屆普通高校畢業(yè)生持本人身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、教師資格證原件及復(fù)印件;應(yīng)屆高校畢業(yè)生持本人有效身份證,、學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》和就業(yè)協(xié)議書(shū),。若沒(méi)有取得相應(yīng)崗位教師資格證的,，往屆生須提供教師資格證考試筆試合格證明，應(yīng)屆生須提供教師資格考試證明,。

3.每人只能選報(bào)一個(gè)職位,，多報(bào)無(wú)效。

4.資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格,。

5.加分條件為：根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職期滿(mǎn)且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的普通全日制高等院校畢業(yè)生從我省入伍,，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役的士兵,，含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的普通全日制高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍,，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵),，筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不重復(fù)加分,。

大學(xué)生村干部需提供年度考核表;退役大學(xué)生士兵需提供入伍通知書(shū),、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。

(三)考試

高中段崗位(物理,、化學(xué),、政治、歷史,、地理,、生物、音樂(lè),、心理健康教育和信息技術(shù))為急需緊缺學(xué)科,，通過(guò)資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例大于5:1，采取筆試,、面試的方法進(jìn)行;等于或小于5：1的,，采取直接面試的方法進(jìn)行。

報(bào)考高中語(yǔ)文,、數(shù)學(xué),、英語(yǔ)和職專(zhuān)職位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例設(shè)定為3:1，達(dá)不到3:1的核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,。

1.筆試

筆試異地命題,、異地評(píng)卷。筆試內(nèi)容為教育學(xué),、心理學(xué),、新課程理論、教師職業(yè)道德,、教育政策法規(guī)等理論,。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的40%,。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,，報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)關(guān)注公告,。

對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格審核后,，憑出具的證明材料,，筆試原始成績(jī)按政策規(guī)定加10分。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī),，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,，若最后一名筆試成績(jī)相同,，則同時(shí)進(jìn)入面試。

面試異地命題,，聘用異地考官,，采用試講的方法進(jìn)行。應(yīng)聘高中及職專(zhuān)文化課職位的,，試講教材為高一相應(yīng)學(xué)科必修教材;應(yīng)聘職專(zhuān)專(zhuān)業(yè)課職位的,，教材為現(xiàn)行職專(zhuān)一年級(jí)教材。備課時(shí)間15分鐘,，試講10分鐘,。

試講主要考察應(yīng)試者理解教材、運(yùn)用教材,、課堂設(shè)計(jì),、語(yǔ)言表達(dá)以及儀容儀態(tài)等方面的表現(xiàn)力。面試滿(mǎn)分100分,，占總成績(jī)的60%,。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,。面試成績(jī)低于60分的不予聘用,。

考試總成績(jī)=筆試*40%+面試*60%，直接進(jìn)入面試的人員考試總成績(jī)=面試成績(jī),。

面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí),，按面試成績(jī),、學(xué)歷從高到低依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序，如果均相同,，則加試面試,，排出名次)。

體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),。

考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行,。考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查,。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),。

(五)公示與聘用

對(duì)通過(guò)考試,、體檢,、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日,。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事、入編手續(xù),。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)合格的,，予以正式聘用;不合格的,，取消聘用資格。被聘用者最低服務(wù)年限為5年(含試用期),。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加考試,、體檢、考察的,，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

七,、紀(jì)律與監(jiān)督

1.實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員,，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2.嚴(yán)格紀(jì)律,。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開(kāi),、過(guò)程公開(kāi),、結(jié)果公開(kāi),，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

八,、補(bǔ)充說(shuō)明

若進(jìn)行一次校園招聘不能完成招聘計(jì)劃，剩余計(jì)劃可到其它高校仍按以上方案組織校園招聘,，爭(zhēng)取完成招聘計(jì)劃,。

本實(shí)施方案由內(nèi)鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件一：2024年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘教師崗位及資格條件一覽表

附件二：內(nèi)鄉(xiāng)縣高中段招聘教師限定師范高校名單（37所）

附件三：內(nèi)鄉(xiāng)縣高中段招聘教師限定高校名單（147所）

2024年3月22日

原文標(biāo)題：2024年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘教師公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202403/350777.html

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