為進(jìn)一步充實(shí)鄆城縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)工作力量,，拓寬選人用人渠道,，根據(jù)鄆城縣委,、縣政府印發(fā)的《鄆城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新實(shí)施方案》,，經(jīng)研究面向社會(huì)公開招聘備案制工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

本次公開招聘共設(shè)置一般工作人員崗位6個(gè),。具體職位情況及聘任要求見《2022年度鄆城縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表》(附件1),。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,。

3.具有良好的政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，品行端正,，實(shí)績突出,，群眾認(rèn)可。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),。

5.具有符合招考職位要求的文化程度和工作能力,。

6.應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，近兩年內(nèi)年度考核結(jié)果須為稱職或合格以上等次,。

7.報(bào)考人員的年齡,、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷、職務(wù)職級(jí)年限的計(jì)算時(shí)間均截止到2022年8月23日,。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,。

2.被開除公職的,。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的,。

5.受黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰期限未滿或者正在接受執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的,。

6.未經(jīng)現(xiàn)工作單位及人事主管部門審核同意的。

7.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的,。

8.在各級(jí)公務(wù)員招考,、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊、違反錄用紀(jì)律行為的人員以及原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的,。

9.按照國家,、省、市有關(guān)規(guī)定,，在定向單位工作未滿服務(wù)年限,、尚在任職試用期內(nèi)或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

10.現(xiàn)役軍人,、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,、在讀的非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考。

11.有其它不適宜聘任情形的,。

三,、招聘程序

按照公開、公平,、競爭,、擇優(yōu)的原則，采取個(gè)人報(bào)名,、資格審查,、筆試、面試,、體檢,、公示聘用等步驟進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間,、本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月26日9:00-9月1日16:30,。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員提交有關(guān)材料到鄆城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)綜合管理部報(bào)名,。

3.報(bào)名提交材料：

①《報(bào)名登記表》(附交4張同版近期1寸免冠照片)一式兩份(附件2);

②本人二代身份證原件和彩色復(fù)印件1份;

③畢業(yè)證、學(xué)位證原件和彩色復(fù)印件各1份;

④學(xué)信網(wǎng)彩色《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

⑤《誠信承諾書》(附件3);

⑥繳納社保證明;

⑦留學(xué)回國人員報(bào)考的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;

⑧筆試考務(wù)費(fèi)每人40元,。

(二)資格審查

縣開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專人成立資格審查組,，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查(時(shí)間：2022年9月2日—9月7日)。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,，報(bào)考者凡有弄虛作假行為的,，取消公開招聘資格，并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果,。進(jìn)入筆試范圍人員名單在“鄆城縣人民政府”網(wǎng)站予以公布,。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,，計(jì)劃招聘1人的,，取消或調(diào)整招聘崗位計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或調(diào)整招聘計(jì)劃,。

(三)筆試

通過資格審查的人選進(jìn)入筆試,，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,。筆試實(shí)行百分制，聘請(qǐng)第三方專業(yè)人員組織開展,，主要考察應(yīng)聘人員的政策理論水平,、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),，根據(jù)考試情況和招聘崗位設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,。筆試結(jié)束后,，按成績由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選,，未達(dá)到1:3比例的崗位,，按實(shí)有合格人數(shù)確定參加面試人員。筆試成績,、進(jìn)入面試范圍人員名單及其他事項(xiàng),，在“鄆城縣人民政府”網(wǎng)站予以公布,。

(四)面試

面試實(shí)行百分制,，聘請(qǐng)第三方專業(yè)人員采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的分析判斷,、計(jì)劃決策,、邏輯思維、組織協(xié)調(diào),、語言表達(dá),、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,，在合格分?jǐn)?shù)線范圍內(nèi)，每個(gè)崗位按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢的人選,。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試+面試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選,。筆試成績也相同的,，首先學(xué)歷層次高者優(yōu)先，其次具備中共黨員(預(yù)備黨員)身份或獲得縣級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先,。面試成績在“鄆城縣人民政府公開”網(wǎng)站予以公布,。

(五)考察體檢

縣開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專人成立考察組,，對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員進(jìn)行考察或背景調(diào)查,，考察側(cè)重德才能勤績，特別是工作實(shí)績,�,？疾焱ㄟ^人員在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,，復(fù)檢只能進(jìn)行1次,，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,，視作放棄體檢。放棄體檢,、體檢不合格或體檢合格放棄的人員,，不予聘任，空余崗位遞補(bǔ),。

(六)公示聘用

根據(jù)體檢情況，經(jīng)履行有關(guān)程序后,，確定擬聘任人員并進(jìn)行公示,，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,，由縣開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革領(lǐng)導(dǎo)小組安排相關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,，作出結(jié)論;公示期滿無異議的，由鄆城縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)與其簽訂聘任合同,。

四,、管理和待遇

聘任人員一個(gè)聘期3年，試用期為6個(gè)月,，試用期計(jì)入聘期,。試用期滿合格的,，予以聘任;不合格的，不予聘任,。聘期結(jié)束后,，開發(fā)區(qū)組織第三方對(duì)聘任崗位績效完成情況進(jìn)行考核，根據(jù)考核情況予以續(xù)聘或解聘,。聘任人員薪酬與個(gè)人績效考核掛鉤,，按照以崗定薪、優(yōu)績優(yōu)酬原則確定,，薪酬由基本薪酬,、績效工資構(gòu)成,。薪酬及社保,、職業(yè)年金、住房公積金等各類待遇按照《鄆城縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)薪酬分配改革工作試行方案》執(zhí)行,。

五,、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,，落實(shí)防疫措施,，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

六,、其他

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章,，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間,，應(yīng)及時(shí)登錄“鄆城縣人民政府”網(wǎng)站,，了解招聘相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息,，影響考試聘用的,，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0530—6560419

本招聘簡章由鄆城縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,。

點(diǎn)擊查看>>>附件1-5

1. 2022年度鄆城縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表

2. 鄆城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘報(bào)名登記表

3. 個(gè)人誠信承諾書

4. 工作經(jīng)歷證明

5. 同意應(yīng)聘介紹信

原標(biāo)題：2022年菏澤市鄆城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘備案制工作人員6人公告

文章來源：http://www.cnyc.gov.cn/art/2022/8/23/art_24407_10334956.html?xxgkhide=1

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