為進(jìn)一步充實(shí)管委會(huì)人員力量，適應(yīng)發(fā)展需要,，郊區(qū)經(jīng)開區(qū)本著公開,、公平、競爭,、擇優(yōu)的原則,，決定面向社會(huì)公開招聘崗位職員。

一、招聘原則

公開,、公平,、競爭、擇優(yōu)

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二,、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策,，敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法,，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,，身體健康;

2.“年齡條件”中“35周歲以下”指1988年1月及以后出生，涉及年齡計(jì)算的以此類推,。

3.“2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)”指的是畢業(yè)之后工作至少滿2年;

4.學(xué)歷要求為國民教育系列高等教育學(xué)歷;

5.有一定的文字水平,，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;

6.服從崗位調(diào)劑;

7.招聘職位所需要的其他條件;

8.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)正在接受審計(jì),、紀(jì)律審查的,，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

(3)法律法規(guī)和政策,。

三,、招聘崗位

四、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試,、面試相結(jié)合的辦法,，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審,、筆試,、面試、考察與體檢,、公示與聘用等程序進(jìn)行,。

(一)發(fā)布公告

在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)請考生及時(shí)登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱,，因個(gè)人原因造成無法參加考試,，視為放棄。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名,。報(bào)名考生請登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)進(jìn)行會(huì)員注冊報(bào)名,。注冊時(shí)請根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息并在報(bào)名表上粘貼本人一寸近期免冠彩色證件照。報(bào)名時(shí)請?zhí)峁�：①符合�?bào)名崗位條件的學(xué)歷證書,、有效居民身份證件正反面,、黨員身份證明、單位蓋章的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)證明,。②填寫《銅陵郊區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)招聘職員報(bào)名表》(見附件),。③在報(bào)名頁面下載報(bào)名模板后,，將上述材料粘貼于同一個(gè)模板內(nèi)上傳。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至1月12日17:00,，報(bào)名咨詢電話：0562-2861600,、0562-2122036、0562-5720056(咨詢時(shí)間：工作日8：30—12：00,，14：30—17：30)。

報(bào)考人員請?jiān)谝?guī)定的時(shí)間登錄利業(yè)中心網(wǎng)站報(bào)名,，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的,，視為放棄報(bào)名。

3.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,。

4.報(bào)名費(fèi)用：參照省物價(jià)局,、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用,。

5.報(bào)名結(jié)束后請及時(shí)登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度,。繳費(fèi)須在審核通過后的三日內(nèi)完成。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員,，請關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準(zhǔn)考證,。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄。

6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程,。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的,，一經(jīng)查實(shí),，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造,、變造有關(guān)證件,、材料、信息,，騙取考試資格的,，將按有關(guān)法律法規(guī)予以處理。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為行測及申論,，滿分分別為100分,。

(四)面試

考生成績按照筆試成績從高到低進(jìn)行排序，進(jìn)入面試人員與招聘崗位人數(shù)按5:1的比例確定面試入圍人員,。所有崗位入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的,，一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試,，主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì),、工作能力和專業(yè)知識(shí),。

為確保新進(jìn)人員符合崗位工作要求，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,，面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)的應(yīng)聘人員,，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

實(shí)際參加面試人員數(shù)如小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù),，不能形成競爭的,，考生面試成績須達(dá)到75分以上(含75分)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

(五)體檢與考察

1.人選確定：

按筆試成績占50%,、面試成績占50%的比例合成綜合成績，綜合成績保留兩位小數(shù),。如出現(xiàn)綜合成績相同的,，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.體檢：體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),，時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

3.考察：考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，遵循注重實(shí)績,、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,，根據(jù)擬聘用的職位要求,，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式,，全面考察被考察對(duì)象的政治思想,、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況,。

3.如出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢,、考察不合格或人員放棄出現(xiàn)崗位缺額的，按綜合成績確定遞補(bǔ)人員,，如出現(xiàn)綜合成績相同的,，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

1.公示：考察結(jié)束,，對(duì)擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,。

2.試用期和聘用：公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),，并簽訂勞動(dòng)合同,，聘用期三年。合同到期經(jīng)考核合格后辦理續(xù)聘手續(xù),。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的或試用期內(nèi)不合格者不予聘用,。

3.凡面試成績達(dá)到70分以上(含70分)的考生錄入后備人才庫,，成績有效期至2026年1月12日。遇不能勝任工作等情況離崗的,，按總成績從高分到低分依次從人才庫中補(bǔ)錄,，不再另行招聘。

五,、錄用人員的待遇

錄用人員的工資待遇,，參照《郊區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)薪酬制度改革實(shí)施方案》兌現(xiàn)崗位薪酬待遇。

六,、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：0562-5720056

監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-5725995

七,、組織實(shí)施

本次公開招聘工作，委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施,。

附件：銅陵郊區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)招聘職員報(bào)名表

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