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2022湖北武漢市人社局招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員24名公告

2022-08-22 15:08:08 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

為推動全區(qū)勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理,,進一步加強我區(qū)勞動保障監(jiān)察力量,,加大對用人單位勞動用工行為的監(jiān)管力度,切實維護勞動者合法權益,,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,,結合我區(qū)勞動保障監(jiān)察工作實際,經(jīng)報市人社局和區(qū)政府同意,,擬面向社會公開招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員24人,,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位:勞動保障監(jiān)察協(xié)管員(公益性崗位)

招聘人數(shù):區(qū)勞動監(jiān)察大隊24人,,其中:大隊21人,,崗位代碼0001;派駐雙柳街2人,崗位代碼0002;派駐道觀河風景旅游區(qū)1人,,崗位代碼0003,。(特別提醒:因崗位特殊,需長期開展戶外勞動保障監(jiān)察工作),。

二,、招聘對象

(1)畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

(2)連續(xù)失業(yè)一年以上退役軍人;

本人須經(jīng)社區(qū)進行失業(yè)、就業(yè)困難人員認定,。

三,、招聘條件

1、基本條件:

(1)政治思想素質(zhì)好,,遵紀守法,,公道正派,勤奮敬業(yè),,熱愛勞動保障監(jiān)察工作;

(2)善于做群眾工作,,具有一定的計算機操作能力和文字能力;

(3)大專及以上學歷。法律專業(yè)畢業(yè)生,,有勞動保障工作經(jīng)驗,獲得國家計算機等級證書的人員,,同等條件下優(yōu)先錄用;

(4)年齡在35周歲以下(即1987年7月31日以后出生),,具有武漢市戶籍;

(5)具有正常履職、勝任應聘崗位的身體條件,,無殘疾,,體貌端正,無口吃、無紋身,,無違法記錄;

(6)如有違法未解除人員和涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查人員不予錄取,。

2、有下列情形之一的人員不得參加應聘:

(1)現(xiàn)役軍人,、在讀學生;

(2)原工作(聘用)單位不同意報考的;

(3)受到黨紀,、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

(4)正在接受紀律審查,、司法調(diào)查或者審計的;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

(6)按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,。

四、崗位職責

(1)采集和維護用人單位勞動用工信息,,建立用人單位勞動用工電子信息檔案;

(2)宣傳法律法規(guī)政策,,接受群眾舉報投訴并及時上報;

(3)聽取并反映用人單位和群眾對貫徹實施勞動保障法律、法規(guī)和加強人社部門工作的意見,、建議;

(4)對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況實施監(jiān)督,,收集、排查,、上報違法線索及群體性突發(fā)事件案情,,協(xié)調(diào)處理事實清楚、情節(jié)較輕的違法違規(guī)問題;

(5)開展日常巡查,、書面審查,、專項檢查、案件查處和群體性突發(fā)事件處置等監(jiān)察業(yè)務;

(6)對已查處的用人單位進行跟蹤回訪,,督促整改到位;

(7)完成布置的其他工作任務,。

五、薪資待遇

按照現(xiàn)行公益性崗位工資待遇標準執(zhí)行,。

六,、招聘程序及方法

1.發(fā)布招聘公告

即日起在新洲區(qū)人民政府網(wǎng)(www.whxinzhou.gov.cn)、問津英才網(wǎng)(www.wenjinjob.com)及“問津英才”官方微信公眾號發(fā)布招聘公告,,應聘人員可在網(wǎng)站上進行崗位查詢,。

2.到社區(qū)進行失業(yè)、就業(yè)困難人員認定

有意向的報考人員需前往所在社區(qū)進行失業(yè),、就業(yè)困難人員認定,,成功辦理后,方可進行網(wǎng)上報名,。

3.網(wǎng)上報名

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進行,。應聘人員須于2022年8月29日上午10:00至2022年9月4日中午12 :00(中午12:00報名通道關閉)期間,登錄問津英才網(wǎng)首頁的“考試報名”頁面,,點擊“網(wǎng)上報名”,,選擇相應公告,,提交應聘申請(含上傳照片,,此后所用照片要求一致)。應聘人員提交信息必須真實,、準確、完整,、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格,。請應聘人員確保填報的手機號碼,、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤,,并保持通訊暢通,。

4.查詢審查結果

應聘人員可于8月30日上午10:00至9月6日下午18:00登錄問津英才網(wǎng)首頁的“考試報名”頁面,點擊“資格審查”頁面,,查詢網(wǎng)上審查結果,。

5.網(wǎng)上繳費確認

查詢到報名審核通過的應聘人員,,按照湖北省物價局,、湖北省財政廳頒布的相關文件規(guī)定,,考生報名繳費標準為50元/人,考生須及時登陸問津英才網(wǎng)首頁的“考試報名”頁面,,點擊“在線繳費”窗口,選擇本人報考崗位并繳納報名費,,以確認報名成功,。繳費時間截止至9月9日下午17:00(17:00以后繳費的無效),繳費時間以系統(tǒng)顯示的到賬時間為準,,到賬有時差,,請務必及時繳費,,未繳費或不按要求繳費的人員視為自動放棄,。

6.網(wǎng)上打印準考證

繳費成功的應聘人員可登錄問津英才網(wǎng)下載并打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可),,具體時間另行通知,。

溫馨提示:如考生發(fā)現(xiàn)下載打印的準考證信息有誤或不能下載打印準考證,,請于工作時間內(nèi)咨詢工作人員(聯(lián)系方式:027-86659169)予以更正,,非工作時間不予受理,未在規(guī)定時間內(nèi)反饋情況的人員視為自動放棄,。

7.筆試

筆試內(nèi)容以公共基礎知識、勞動保障法律法規(guī),、勞動保障監(jiān)察相關知識為主,,實行百分制,,具體時間,、地點及疫情防控要求以最新公告和準考證上通知為準,,相關事宜請關注問津英才網(wǎng)的最新公告,。

8.資格復審

按照筆試成績從高到低,,依據(jù)招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:2比例確定進入資格復審人員名單,通過問津英才網(wǎng)予以公示,,并以短信,、電話或郵件等方式通知,進入資格復審環(huán)節(jié)人員參加現(xiàn)場資格復審,,未進入資格復審名單人員不再另行通知,。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審。具體時間地點另行通知,,不按照規(guī)定時間參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的,,取消面試資格。資格復審中如出現(xiàn)缺席資格復審的,,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補,。

9.面試

所有資格復審合格人員確定為面試人員。面試采取結構化面試形式,。出現(xiàn)面試人選缺額情況的,,按該崗位筆試成績依次遞補,。具體時間及地點另行通知,請關注問津英才網(wǎng)的最新公告,。

10.綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6

若綜合成績相同,,按照法律專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先、獲得國家計算機等級證書的人員優(yōu)先,、具有勞動保障工作經(jīng)驗優(yōu)先,,排序仍然相同情況下,再以筆試成績優(yōu)先的原則確定人選,。

11.體檢,、考察

按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考察人選,擬聘人員須統(tǒng)一進行體檢,,體檢費用自理,。如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況,,不予聘用,,空缺名額按該崗位綜合成績從高到低依次遞補。

考察工作由用人單位負責,,全方位考察擬聘人員的政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法,、廉潔自律等情況,,并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等,。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員,,不予聘用,空缺名額按該崗位綜合成績依次遞補,。

12.公示

完成體檢及考察程序后,,對擬聘用人員進行公示。公示期為5個工作日,。對擬聘用人員在公示期發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的,,取消聘用資格,空缺名額按該崗位綜合成績依次遞補并對遞補的人員進行體檢,、考察,。對公示無異議的擬聘用人員,按程序辦理入職手續(xù)。

13.用工形式

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,,簽訂勞動合同,,發(fā)放工資,并辦理五險,。試用期經(jīng)考核合格者,,予以錄用,考核不合格的,,解除勞動合同,。在規(guī)定時間內(nèi)未能與原單位解除勞動關系,不能辦理入職手續(xù)的,,視為自動放棄擬聘資格,。

七、補充說明

(1)公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關通知,,將通過問津英才網(wǎng)(www.wenjinjob.com)及“問津英才”官方微信公眾號進行發(fā)布,以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺,。

(2)應聘人員應遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關規(guī)定,,配合做好衛(wèi)生防疫工作,在招聘的各環(huán)節(jié)按防疫要求佩戴口罩,、出示健康碼綠碼,、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼、核酸檢測陰性結果,、接受體溫測量并實名登記等程序,。

(3)資格審查貫穿整個招聘過程,資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進行,,如發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考材料,、在考試中有弄虛作假行為的或不符合招聘條件要求的,一經(jīng)查實,,立即取消聘用資格,,所簽勞動合同無效。

(4)本次招聘考試未組織,、授權或委托任何機構,、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料,,未與任何培訓機構合作,,無備考交流QQ群和微信群,請考生提高警惕,,切勿上當受騙,。

(5)招聘工作的未盡事宜由新洲區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

(6)咨詢電話:027-86659169(報名系統(tǒng)咨詢)。

請在工作日工作時間內(nèi)08:30-12:00,、14:30-18:00撥打,。

武漢市新洲區(qū)人力資源和社會保障局

2022年8月19日

原標題:新洲區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員公告

文章來源:http://www.whxinzhou.gov.cn/xwzx_29/tzgg/202208/t20220819_2026643.shtml

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(編輯:donghaiyang)
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