杭州市西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局因工作需要,，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘原則

按照“公開,、公正、公平,、擇優(yōu)”的原則,，面向社會(huì)公開招聘,，采取先試用后聘用的方式進(jìn)行,。

二、招聘崗位

本次招聘編外人員4名,，主要協(xié)助辦理人社局有關(guān)業(yè)務(wù),。

三、招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線,、方針,、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī),，作風(fēng)正派,、品行良好，無(wú)違法犯罪記錄,，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí)和紀(jì)律觀念，身體健康,，能勝任崗位工作;

2,、杭州地區(qū)戶籍(含桐廬縣、淳安縣,、建德市);

3,、年齡在40周歲以下(1984年5月7日以后出生);

4、大學(xué)及以上學(xué)歷;

5,、專業(yè)為醫(yī)學(xué),、公共管理類、新聞傳播學(xué)類;

四,、招聘程序

1,、報(bào)名時(shí)間：2024年5月8日至2024年5月12日。

2,、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式,，請(qǐng)將報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)及身份證、戶口本,、學(xué)歷證書等相關(guān)材料以掃描件方式(郵件標(biāo)題請(qǐng)注明姓名+應(yīng)聘崗位)打包發(fā)送至電子郵箱[email protected],。

3、資格初審：報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),，根據(jù)招聘崗位條件及崗位匹配度進(jìn)行資格初審,。

4、資格復(fù)審和面試：網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員,，電話通知現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(資格初審未入圍人員,，不再另行通知)。復(fù)審合格人員統(tǒng)一組織面試,，具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。復(fù)審和面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證,、戶口本,、學(xué)歷證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,。

5、體檢和考察：根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定體檢和考察人選,，如有放棄或體檢,、考察不合格，依次遞補(bǔ),。

6,、錄用和待遇：錄用人員采取勞務(wù)派遣用工方式，簽訂勞動(dòng)合同,，試用期3個(gè)月,，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。薪資待遇按照編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，另按月發(fā)放餐補(bǔ),，需自行解決住宿。

五,、其他說(shuō)明

1,、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2024年5月7日,。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐,、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷,。

2,、本次招聘進(jìn)入面試但未錄用的考生組成后備人員儲(chǔ)備庫(kù)，杭州市西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局編外人員出現(xiàn)崗位空缺時(shí),，可按面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),，儲(chǔ)備庫(kù)有效期為一年。

本招聘公告未盡事宜由杭州市西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室負(fù)責(zé)解釋,。咨詢時(shí)間：工作日上午9：00-12：00,，下午14：30-17：00。聯(lián)系電話：18969166017,。

附件1：西湖區(qū)人力社保局編外工作人員報(bào)名表.doc

杭州市西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月7日

原文標(biāo)題：杭州市西湖區(qū)人力社保局招聘編外工作人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202405/355484.html

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