根據(jù)工作需要,，內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司擬面向社會(huì)招聘部分工作人員到內(nèi)江高新區(qū)管委會(huì)工作,，具體事項(xiàng)公告如下。

一,、招聘原則及方式

堅(jiān)持公平,、公開、擇優(yōu)的原則,，采取面試和綜合評(píng)定相結(jié)合的方式確定錄用人員,。

二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

(一)報(bào)考條件,。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.年齡在40周歲(含)及以下;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

7.符合招錄職位所要求的其他資格條件,。

(二)凡有下列情形之一者,，不得報(bào)名。

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員;

4.被辭退未滿五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.在公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.在讀的非2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,。

(三)截止時(shí)間,。

除本公告已明確的時(shí)間外，報(bào)考人員其他報(bào)名資格條件取得時(shí)間,，均截止于報(bào)名第一日,。

三、招聘崗位及名額

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員,，派遣單位,、職位及錄用名額和職位所要求的具體對(duì)象、范圍,、條件詳見附件1,。

四、信息發(fā)布,、報(bào)名及資格初審

招聘信息在內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)http://gxq.neijiang.gov.cn/和內(nèi)江人事考試網(wǎng)http://www.njpta.org.cn/上掛網(wǎng)公示,。

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2022年8月8日至8月14日下午18:00,，報(bào)名資料統(tǒng)一發(fā)送至指定郵箱,。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或錄用資格,。

報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

1.職位選擇,。報(bào)考人員需認(rèn)真閱讀本公告及《內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘報(bào)名表》(詳見附件2)等信息，了解招聘職位所規(guī)定的范圍,、對(duì)象,、條件、報(bào)名程序,、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,，根據(jù)自身實(shí)際情況，選擇與自身?xiàng)l件完全相符的職位填報(bào),，并且只能選擇一個(gè)部門(單位)中的一個(gè)職位,。報(bào)名人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名應(yīng)安排在報(bào)名規(guī)定日期內(nèi)進(jìn)行，報(bào)名人員應(yīng)使用第二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名,，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。

2.信息填報(bào)。報(bào)名人員按招聘表要求進(jìn)行資料填寫并上傳照片,。報(bào)名表填寫不規(guī)范,、不完善的視為無(wú)效資料。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),，凡弄虛作假或不符合政策規(guī)定的,，一切后果自行承擔(dān)。

五,、考試和綜合評(píng)定

考試人員憑本人身份證參加面試,，面試時(shí)間及具體事項(xiàng)另行通知;按照符合崗位招聘條件的人員確定面試對(duì)象進(jìn)入面試;面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格,，不再遞補(bǔ),。

(一)綜合評(píng)定。

面試后,，根據(jù)招錄職位及名額,，按照?qǐng)?bào)考人員的面試成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選,。

面試成績(jī)及擬錄用人員名單將在內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)公示3天,。

(二)資格復(fù)審。

資格復(fù)審工作由內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司統(tǒng)一負(fù)責(zé)實(shí)施,。

1.進(jìn)入資格復(fù)審人員由內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī),，按照招聘崗位錄用名額從高分到低分依次確定。

2.報(bào)名人員參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)攜帶身份證,、畢業(yè)證(需提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明),、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同,、工作證明,、離職證明任一)、專業(yè)技術(shù)職稱相關(guān)證書資料的原件及復(fù)印件(離職證明,、無(wú)犯罪記錄證明在入職時(shí)提供),，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中：①2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證或?qū)W生證未注明所學(xué)專業(yè)名稱的,，應(yīng)出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)的工作部門開具院系及專業(yè)等情況的證明),。②國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn),，按有關(guān)要求和程序辦理。③國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,，從其規(guī)定,。

六、體檢

(一)體檢,。

體檢由內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施,，具體要求另行通知。

1.根據(jù)面試成績(jī)?cè)u(píng)定結(jié)果,，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

2.未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄;體檢不合格或自動(dòng)放棄的,，按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次),。

3.公司或報(bào)名人員對(duì)非當(dāng)日,、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,。復(fù)檢只進(jìn)行一次,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.報(bào)名人員在體檢過(guò)程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,，在體檢過(guò)程中有串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換,、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消錄用資格,。

(二)公示,。

確定擬錄用人員后，報(bào)內(nèi)江高新區(qū)主管部門批準(zhǔn)后在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名,、性別,、身份證號(hào)碼、擬錄用職位,、面試成績(jī),、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為3天,。

公示期滿后,，沒有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用,，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用,。

七、聘用及試用期

(一)聘用,。

面試,、體檢并經(jīng)公示合格者，與內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,。

(二)試用期,。

新聘用人員首次聘用勞動(dòng)合同期限為2年，試用期2個(gè)月,，從報(bào)到之日起算,。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的,，解除勞動(dòng)合同,。

(三)工資待遇。

管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位按照《內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法(試行)》(內(nèi)高新辦發(fā)〔2021〕82號(hào))工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。年度目標(biāo)考核績(jī)效獎(jiǎng)另計(jì),，購(gòu)買四險(xiǎn)一金。

八,、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開招聘工作嚴(yán)格參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和內(nèi)江高新區(qū)主管部門的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,，內(nèi)江高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門將加強(qiáng)對(duì)招聘全過(guò)程的監(jiān)督，確保招聘工作公開,、公平,、公正。凡招錄單位,、考試工作人員,、報(bào)名人員違反上述規(guī)定和招聘工作紀(jì)律的,，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

歡迎社會(huì)各界監(jiān)督和舉報(bào),，監(jiān)督,、舉報(bào)電話：0832-5858840。

九,、聯(lián)系方式

地址：內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司(內(nèi)江市東興區(qū)大千路北環(huán)西路648號(hào)二樓),。

報(bào)名郵箱：[email protected]

聯(lián)系人：李女士

咨詢電話：0832-6105049

十、本公告及未盡事宜由內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋,。

附件下載：

1.內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘計(jì)劃表

2.內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘報(bào)名表

3.報(bào)名說(shuō)明

原標(biāo)題：內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司關(guān)于內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘勞務(wù)派遣工作人員的公告

文章來(lái)源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/12663.html

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（編輯：donghaiyang）