為滿足事業(yè)單位用人需要,，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，河北省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬河北省公共資源交易中心結(jié)合2022年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況,，擬面向社會公開招聘工作人員3名�,，F(xiàn)制定《招聘方案》如下：

一、招聘單位基本情況

河北省公共資源交易中心為省政務(wù)服務(wù)管理辦公室管理的公益一類事業(yè)單位,，機構(gòu)規(guī)格為正處級,，經(jīng)費形式為財政性資金基本保證。主要職責(zé)是：貫徹實施公共資源交易相關(guān)方針政策和法律法規(guī),，為交易活動提供場所,、設(shè)施和服務(wù);制定交易現(xiàn)場和內(nèi)部工作制度并組織實施;收集存儲和發(fā)布進場交易項目交易信息，為市場主體提供相關(guān)政策法規(guī)咨詢服務(wù);查驗進場交易項目手續(xù),，負責(zé)項目交易現(xiàn)場記錄;見證進場交易項目交易全過程,，維護交易活動秩序;綜合使用各類評標(biāo)評審專家;承擔(dān)省本級公共資源交易平合建設(shè)和維護工作;建立公共資源交易從業(yè)者場內(nèi)信譽評價制度;接受委托組織實施省級國家機關(guān)、事業(yè)單位和團體組織使用財政性資金屬于集中采購目錄以內(nèi)的項目采購,，制定集中采購操作規(guī)程,，負責(zé)集中采購業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn);接受省自然資源主管部門委托,，組織實施礦業(yè)權(quán)交易工作。

二,、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�,，貫徹民主、公開,、競爭,、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘,，在考試,、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三,、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式,。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告,、報名及資格審查,、考試、考察,、體檢,、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù),、訂立聘用合同等步驟進行,。

四、招聘條件,、崗位,、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-35周歲(1986年8月6日至2004年8月6日期間出生),。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1981年8月6日以后出生),。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行,。

5.具有符合崗位要求的工作能力,。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件,。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2022年省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬省公共資源交易中心,、擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》,。其中專業(yè)參考教育部《授予博士,、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置,。

專項招聘的“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃,、被普通高等院校錄取,、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2020年,、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,，其戶口、檔案,、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生,。

(3)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員,。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

(5)2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員,，以及2020年,、2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

符合招聘條件的港澳臺居民,，均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,，需取得祖國大陸承認的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人,、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,，不在招聘范圍,。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,，不得報考。此外,，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù),、紀(jì)律檢查崗位,，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定,。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/),、河北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(http://www.hbzwfw.gov.cn/ )面向社會公開發(fā)布招聘信息,。

(一)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn),。報名程序,、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》,，不接收其他方式報名,。

2.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的,，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃,。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

(二)筆試

筆試由省委組織部,、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施,，時間、地點,、考試內(nèi)容,、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選確定,。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例確定面試人選,，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點：另行通知,。

3.面試方式,。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力,。面試滿分100分,，最低合格分數(shù)線60分。面試當(dāng)場打分,，面試成績采用“體操打分”方法,，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績,。面試成績當(dāng)天在河北省政務(wù)服務(wù)管理辦公室一樓大廳和河北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)官網(wǎng)(http://www.hbzwfw.gov.cn/)公布,。

4.資格復(fù)審。面試前,，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審,。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求，提供本人身份證,、筆試準(zhǔn)考證,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件,。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格,。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補,。

5.總成績合成。面試結(jié)束后,，按筆試成績,、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分,，最低合格分數(shù)線60分,。總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%,。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位,。

(四)體檢,、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選,。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同,，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶,，殘疾人,，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，面試成績較高者的順序確定人選,。體檢工作由省政務(wù)服務(wù)管理辦公室人事處統(tǒng)一組織,，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的,，由省政務(wù)服務(wù)管理辦公室人事處對其思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實績等情況進行考察,，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢,、考察不合格的,，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示

經(jīng)考察,、體檢合格的,，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/),、河北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)官網(wǎng)(http://www.hbzwfw.gov.cn/)和省政務(wù)服務(wù)管理辦公室一樓大廳進行公示,，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的,，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期,，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿考核合格的，予以正式聘用,，不合格的,，取消聘用。

六,、其他事項

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)官網(wǎng)(http://www.hbzwfw.gov.cn/)公布招聘過程中的面試成績,、資格復(fù)審時間和地點、面試時間和地點,、體檢人員名單等信息,。請考生注意查看相關(guān)信息。

對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,。

政策咨詢電話：0311-66635572(省政務(wù)服務(wù)管理辦公室人事處)

監(jiān)督舉報電話：0311-66635572(省政務(wù)服務(wù)管理辦公室紀(jì)檢)

監(jiān)督舉報電話：0311-66908845(省人力資源和社會保障廳)

原標(biāo)題：河北省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬事業(yè)單位 2022年公開招聘工作人員公告

文章來源：https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2022/0806/12162.html

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