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2022年河北地礦局事業(yè)單位招聘165人

2022-08-08 09:47:14 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),,河北省地礦局第一地質(zhì)大隊等22個事業(yè)單位2022年擬面向社會公開招聘工作人員165名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一,、招聘單位基本情況

此次河北省地礦局公開招聘工作人員的22個事業(yè)單位中,,除河北地質(zhì)職工大學(xué)和北方機電工業(yè)學(xué)校為財政性資金定額定項補助事業(yè)單位外,其他單位均為財政性資金基本保障事業(yè)單位,。河北地質(zhì)職工大學(xué)是一所具有地學(xué)特色,、專業(yè)門類齊全的高職院校,從事全日制高職高專教育教學(xué)工作,。北方機電工業(yè)學(xué)校是國家重點中等職業(yè)學(xué)校,,從事高、中等職業(yè)教育教學(xué)工作,。其他單位主要從事野外礦產(chǎn)勘查和環(huán)境生態(tài)保護等工作,,承擔(dān)國家和省公益性、基礎(chǔ)性,、戰(zhàn)略性地質(zhì)項目,,為我省經(jīng)濟和社會發(fā)展提供技術(shù)支撐。

二,、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�,,貫徹民主、公開,、競爭,、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,,在考試,、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用,。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式,。

按照制定招聘方案,、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查,、考試,、考察、體檢,、擬聘人員公示,、辦理聘用手續(xù),、訂立聘用合同等步驟進行,。

四、招聘條件,、崗位,、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-35周歲(1986年8月6日至2004年8月6日期間出生),。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1981年8月6日以后出生),。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行,。

5.具有符合崗位要求的工作能力,。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件,。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件:

2022年河北省地礦局事業(yè)單位擬公開招聘工作人員165名,,其中專業(yè)技術(shù)崗位人員161名、管理崗位人員4名,。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》,。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科,、專業(yè)目錄》,、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置,。

專項招聘的“高校畢業(yè)生”包括以下人員:

(1)納入國家統(tǒng)招計劃,、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生,。

(2)國家統(tǒng)一招生的2020年,、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口,、檔案,、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生,。

(3)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷,,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵,。

(5)2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員,以及2020年,、2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員,。

安排部分招聘崗位,用于專項招聘大學(xué)生村官,、農(nóng)村教師特崗計劃,、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃,、北京2022年冬奧會和冬殘奧會賽會志愿者等項目服務(wù)期滿人員,。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是:從2022年8月(含8月)算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年,。在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷,,不能視為工作經(jīng)歷。

符合招聘條件的港澳臺居民,,均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,,需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人,、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,,不在招聘范圍,。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,,不得報考。此外,,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù),、紀(jì)律檢查崗位,,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定,。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/),、河北省地礦局網(wǎng)站(www.hebdkj.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息,。

(一)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn),。報名程序,、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》,,不接收其他方式報名,。

2.準(zhǔn)考證發(fā)放:由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

3.開考比例:不設(shè)開考比例,。

(二)筆試

筆試由省委組織部,、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施,,時間,、地點、考試內(nèi)容,、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》,。

(三)面試

1、面試人選確定,。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:5的比例確定面試人選,,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

2,、面試時間和地點:另行通知,。

3、面試方式,。采取專業(yè)知識測試的方式進行,,主要測試考生對專業(yè)知識點的掌握程度和實際應(yīng)用能力,以及考生的綜合分析,、邏輯思維和語言表達及應(yīng)變能力等,。面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分,。面試當(dāng)場打分,,所有評委打分之和的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在面試地點張貼公布,。

4,、資格復(fù)審,。面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審,。資格條件復(fù)審時,,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件,。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補,。

5,、總成績合成。面試結(jié)束后,,按筆試成績,、面試成績兩部分計算考試總成績,總成績滿分100分,,最低合格分?jǐn)?shù)線60分,。總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%,。計算考生成績時,,保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢,、考察

根據(jù)考生考試總成績,,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同,,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,,烈士子女或配偶,殘疾人,,筆試成績較高者,。體檢工作由河北省地礦局統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

體檢合格的,,由招聘單位人事部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。體檢,、考察不合格的,,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補,。

(五)公示

經(jīng)考察,、體檢合格的,確定為擬聘用人選,,在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/),、河北省地礦局網(wǎng)站(www.hebdkj.cn)進行公示,公示期7個工作日,。

(六)聘用

對公示期滿無異議的,,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期,,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,,予以正式聘用,,不合格的,取消聘用,。

六,、其他事項

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省地礦局網(wǎng)站(www.hebdkj.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北省地礦局網(wǎng)站(www.hebdkj.cn)公布招聘過程中的資格復(fù)審時間和地點,、面試時間和地點等信息,。請考生注意查看相關(guān)信息。

對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話:0311-66880300(省地礦局人事教育處)

監(jiān)督舉報電話:0311-66880726(省地礦局機關(guān)紀(jì)委)

監(jiān)督舉報電話:0311-66908845(省人力資源和社會保障廳)

原標(biāo)題:河北省地礦局事業(yè)單位 2022年公開招聘工作人員公告

文章來源:https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2022/0806/12162.html

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(編輯:donghaiyang)
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