根據(jù)工作需要,，經(jīng)縣人民政府同意,，那坡縣財政局決定面向社會招聘編外工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”原則,，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用,。

二,、招聘職數(shù)

招聘名額為5名。

三,、待遇及身份

(一)待遇,。聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)那坡縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時聘用工作人員管理辦法(試行)的通知》(那政發(fā)〔2021〕1號)的一類崗位執(zhí)行，聘用人員的工資由基本工資,、崗位工資,、生活性補(bǔ)貼構(gòu)成,，即工資標(biāo)準(zhǔn)2000元/月,，按現(xiàn)行政策代繳“五險”,，個人部分從工資扣除�,？冃ЧべY另計,。

(二)身份。屬編外聘用人員,。

四,、招聘對象和條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針,、政策,，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德;

2.作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè),、身心健康,，服從工作安排;

3.年滿20周歲以上，35周歲以下(1987年7月4日—2002年7月4日期間出生);

4.具有全日制大專(含大專)以上學(xué)歷;

5.熟悉計算機(jī)操作,，熟悉掌握辦公軟件運用等崗位必要的業(yè)務(wù)技能;

6.具有那坡縣常住戶口的人員;

7.同等條件下,，有下列情況之一的優(yōu)先招聘：

(1)具有辦公室工作經(jīng)驗，熟悉公文寫作格式,，有較強(qiáng)的寫作功底,，熟練運用各種常見辦公軟件。

(2)文秘類,、漢語言文學(xué)類,、會計學(xué)類、審計學(xué)類專業(yè),。

(二)有下列情形之一的不得報考

1.參與過民族分裂和非法宗教活動的人員;

2.受過刑事處罰,、勞動教養(yǎng)、少年管教或近五年受過治安處罰的人員;

3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開除,、辭退或依法解除勞動合同的人員;

4.直系親屬三代內(nèi)因參與民族分裂,、非法宗教、暴力恐怖等活動被判刑或勞動教養(yǎng)的人員;

5.已被聘用為相關(guān)部門縣聘臨時工的人員;

6.屬法律,、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員,。

五、招聘方式,、程序

招聘工作由那坡縣財政局組織實施,，招聘程序具體包括發(fā)布公告、報名,、面試,、體檢,、考察、公示,、聘用,。

(一)報名時間及資格審查

1.報名時間：2022年7月8日至2022年7月15日。(工作日上午08：00-12：00,，下午15：00-18：00),。

2.報名地點：那坡縣軍民路1號(原地稅局)辦公樓二樓辦公室。

3.報名要求：應(yīng)聘人員本人到場報名,。報名時需提供身份證,、戶口本、最高學(xué)歷等證件原件,、復(fù)印件各一份及近期2寸免冠彩色照片1張,。

4.資格審查：由那坡縣財政局對報名人選進(jìn)行資格審查。報名者對個人填報資料內(nèi)容和提供證明材料的真實性負(fù)責(zé),，如有不符或弄虛作假的,，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格,，已聘用的按解聘處理,。

(二)面試

通過資格審查的報考人員進(jìn)入面試程序。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,，主要對應(yīng)試者的綜合分析能力(崗位匹配性),、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力,、儀態(tài)儀表等進(jìn)行了解,，滿分100分。面試時間,、地點另行通知,。

參加面試的人員應(yīng)攜帶本人居民身份證原件，以便工作人員在面試前進(jìn)行資質(zhì)核驗,。

(三)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試測評結(jié)果,，確定體檢人員名單，應(yīng)聘者自行到具備相關(guān)資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,，體檢不合格的，按照面試成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ),。體檢項目的費用由考生自行承擔(dān),。

(四)考察

體檢合格后進(jìn)行政審考察，重點對其思想表現(xiàn),、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察,，并復(fù)查報考資格,。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,，取消聘用資格,，按照面試成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。

(五)聘用

考察合格后,，擬聘用人員面向社會公示一周無異議并報縣人社局審批后,，辦理聘用及相關(guān)手續(xù),。聘用合同為一年一簽,，聘期為1年(包含試用期1個月)，試用期不合格的解除聘用合同,。

(六)解聘

1.年終考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用,，不合格的給予解聘。

2.聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘,。

3.個人要求解除合同的,，提前1個月向用人單位提出申請，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后,，予以解聘,。

4.對解聘的人員，一律不辦理任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

六,、其他事項

(一)在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通,，切勿變更報名登記的電話號碼,。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ),、復(fù)檢,、報到等，在規(guī)定的時限內(nèi)未到達(dá)的,，視為自動放棄,。

(二)未盡事宜，可致電那坡縣財政局咨詢,，咨詢電話：0776-6822158(辦公室),。

那坡縣財政局

2022年7月7日

原標(biāo)題：那坡縣財政局公開招聘編外工作人員公告

文章來源：http://www.napo.gov.cn/npyw/tzgg/t12765570.shtml

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