因工作需要,，來賓市財(cái)政局?jǐn)M面向社會公開招聘編制外工作人員若干名,，特制定招聘方案如下。

一,、招聘原則

面向社會公開招聘,，自愿報(bào)名、全面考核,、公平競爭,、擇優(yōu)聘用。

二,、招聘崗位及人數(shù)

來賓市財(cái)政局編外聘用人員5名,。

三、招聘崗位的資格條件

(一)遵紀(jì)守法,，品行良好,，服從安排，愛崗敬業(yè),，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事，身體健康,，有較好的奉獻(xiàn)精神,，較強(qiáng)的組織紀(jì)律性及工作責(zé)任感。

(二)性別：不限,。

(三)年齡：18—40周歲,。

(四)學(xué)歷、專業(yè)：大專及以上學(xué)歷,，財(cái)政學(xué)類,、會計(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

(五)掌握現(xiàn)代辦公軟件技能,，并具有一定的文字功底,、語言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力。有行政管理工作經(jīng)歷優(yōu)先,。

四,、招聘崗位性質(zhì)及待遇

招聘崗位的性質(zhì)為來賓市財(cái)政局編制外聘用人員，編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為2500-2600元/月,，聘用期內(nèi)社會保險(xiǎn)費(fèi),、公積金按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)繳，個人應(yīng)繳納部分由個人負(fù)擔(dān),，用人單位應(yīng)繳納部分由來賓市財(cái)政局負(fù)擔(dān),。因公出差享與在編人員同等待遇，請休假參照在編人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時間：2023年10月23日—27日,。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。有意者請?zhí)顚憽秮碣e市財(cái)政局聘用人員報(bào)名登記表》(見附件),，并將所需材料掃描發(fā)至電子郵箱:[email protected]或者直接交到來賓市財(cái)政局4樓人事教育科,。

報(bào)名需提交驗(yàn)證如下材料：本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證學(xué)位證書原件及復(fù)印件,、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,，網(wǎng)上報(bào)名只需報(bào)送復(fù)印件，面試時攜帶原件進(jìn)行現(xiàn)場核驗(yàn),。

(二)資格審查

人事教育科對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審核,，包括審核學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè),、年齡以及工作經(jīng)歷等方面是否符合本崗位要求,，按1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單，并通知入圍面試的報(bào)名人員,，不入圍面試者,，不再另行通知。招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1：3的,，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試,。

(三)面試

面試工作由來賓市財(cái)政局人事教育科組織開展，負(fù)責(zé)選派面試考官,、確定面試題目并做好相關(guān)保密工作,。面試地點(diǎn)：來賓市盤古大道西69號來賓市財(cái)政局，面試時間具體以通知為準(zhǔn),。

面試結(jié)束后,，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從面試成績高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選。

(四)體檢

體檢由來賓市財(cái)政局統(tǒng)一組織體檢,，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自行承擔(dān),。體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從面試成績高分到低分順序依次遞補(bǔ),。

(五)公示

來賓市財(cái)政局根據(jù)應(yīng)聘者的體檢結(jié)果,，研究確定擬招聘人員名單后，在來賓人才網(wǎng),、本單位工作區(qū)域公示,。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名,、性別,、所在工作單位或畢業(yè)院校,、專業(yè)及監(jiān)督電話等,。

經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由來賓市財(cái)政局與應(yīng)聘者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六,、相關(guān)要求

1.堅(jiān)持招聘原則,。招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標(biāo)準(zhǔn),，貫徹“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則,，切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織,，周密部署,，密切配合，確保招聘工作的有序進(jìn)行,。

2.實(shí)行回避制度,。招聘工作人員在招聘過程中，如遇與自己有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,，要主動回避,。

3.嚴(yán)格招聘紀(jì)律。應(yīng)聘者在報(bào)名,、體檢等環(huán)節(jié)有故意隱瞞不報(bào),、虛報(bào)、造假以及違紀(jì)違規(guī)行為的,，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

4.簽訂勞務(wù)派遣合同。聘用人員與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同,，派遣到來賓市財(cái)政局工作,，勞務(wù)派遣合同期限一般為2年，試用期為一個月,，試用期滿合格的,，予以正式聘用;不合格的予以解聘。

未盡事宜由來賓市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋,，具體請與來賓市財(cái)政局人事教育科聯(lián)系,。聯(lián)系電話：0772-4235322。

附件：來賓市財(cái)政局編外聘用人員報(bào)名登記表10.23.docx

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