因工作需要,，慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員2名,，派遣至市財(cái)政局工作,，工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入市編外聘用人員管理�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書(shū)合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一,、招聘計(jì)劃

共招2名派遣制工作人員。具體崗位,、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)附件1,。

二、范圍,、對(duì)象和條件

(一)范圍和對(duì)象

詳見(jiàn)附件1,。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，思想政治素質(zhì)好,，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守紀(jì)律,、品行端正,，無(wú)犯罪記錄，具備良好的職業(yè)素養(yǎng),。

2,、具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷要求,。

3,、身體健康。

4,、符合招聘崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1),。

三、招錄辦法和程序

招聘工作按照“公開(kāi),、公平,、公正”的原則，經(jīng)資格審核,、筆試,、面試、體檢,、考察、公示等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用,。

(一)報(bào)名

1,、報(bào)名時(shí)間：2024年4月2 -7日(工作日 上午8：45—11：30，下午14：15—16：00),。

2,、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人力資源交流中心六樓602室(白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào))。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式并接受資格初審,。報(bào)名人員需提供以下材料：(1)報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2);(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)戶口簿原件及復(fù)印件;(4)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件;(5)近期免冠1寸正面彩照1張;(6)工作證明(附件3),，核驗(yàn)12個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。

4,、其他說(shuō)明：

(1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,，逾期不予受理。

(2)報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,，凡信息失實(shí),，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格,。

(3)報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,，調(diào)整或核減招聘計(jì)劃。

5,、有下列情形之一的,，不得報(bào)考：

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開(kāi)除公職;

(4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿3年的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(6)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

(二)考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,。

1,、筆試。筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)及寫(xiě)作,。滿分為100分,，筆試后各崗位將分別劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的,，按60分劃定,，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。筆試為閉卷考試,。具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知，考生憑身份證進(jìn)入考場(chǎng),。

2,、面試。在筆試合格人員中,，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定面試對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實(shí)際人數(shù)),。面試主要測(cè)試綜合分析與應(yīng)變能力,、口頭語(yǔ)言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力和舉止禮儀等,。面試成績(jī)采用百分制,，不足60分者淘汰,。考生憑身份證參加面試,，面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加面試的,，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,，不再遞補(bǔ),。

3、總成績(jī)按照筆試40%,、面試60%計(jì)算,。若總成績(jī)相等則以面試成績(jī)高者優(yōu)先;若面試成績(jī)?nèi)圆⒘校�增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先(筆試加試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知),。

(三)體檢

面試合格人員中，按總成績(jī)從高到低的次序根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

體檢費(fèi)用由考生自理�,？忌�不按��(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢,。體檢不合格者淘汰,。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ),。

(四)考察

體檢合格人員作為考察對(duì)象,，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格,，在面試成績(jī)合格人員中,，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

考察合格人員為擬聘用人員,，在慈溪人才網(wǎng)(http://www.cxhr.com)公示7天,，同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后,，沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的,，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)其他事項(xiàng)

1,、提交材料不全者,，視為報(bào)名無(wú)效。未被錄用者,，材料代為保管,，恕不退還。

2,、報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請(qǐng)保持暢通,，如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無(wú)法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)筆試、面試等通知的,，視為放棄,。

3、本次招聘的筆試,、面試,、考試成績(jī)、考察對(duì)象,、擬聘用對(duì)象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注�,？忌鷮�(duì)公布,、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市上林人才服務(wù)有限公司反映,，聯(lián)系電話：0574-63938205,。

4、聘用人員與上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,，相關(guān)管理和待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格,。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行試用期,，弄虛作假或不服從組織統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格者,，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同,。

附件：1、慈溪市財(cái)政局公開(kāi)招聘編外工作人員計(jì)劃表

2,、慈溪市財(cái)政局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表

3,、工作證明

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