第二題:小李因故請假,，工作都給了你，你也幫做了不少回來后小李沒有要回工作的意思,，你怎么辦?

【參考解析】

一,、表態(tài)：1.原因法：面對小李沒有要回工作可能是小李接到新的工作任務(wù)較為繁忙，也有可能是小李認(rèn)為我對現(xiàn)有工作已經(jīng)熟練,，效率更高,。面對這種情況，我會這樣處理：

后果法：如果我不能與小李交接好工作,，可能會導(dǎo)致手頭工作的積壓,，降低工作效率，甚至?xí)绊懫渌鹿ぷ鞯恼ｉ_展,，因此我會從以下幾個方面來做。

原則法：作為同事,，及時有效的展開工作溝通,、保證工作按時按量的完成是我應(yīng)盡職責(zé)與義務(wù)，具體來說我會從以下一個方面進(jìn)行處理,。

處理解決：1.主動找到小李進(jìn)行溝通,，一方面給與同事的關(guān)心，了解其生活和工作狀態(tài),，給與力所能及的幫助,，另一方面向小李說明目前的工作的具體信息，方便小李掌握詳細(xì)的工作動態(tài);

如果小李只是暫時遺忘,，我會詳細(xì)介紹工作目前所處的階段,、工作進(jìn)度、所取得的成效和遇到的問題,，以便和小李做好交接工作,，讓其能更快熟悉工作細(xì)節(jié);

如果是小李認(rèn)為現(xiàn)有的工作我已經(jīng)比較熟練，交接的話可能會拖慢工作效率,，那么我會與其深入溝通,，交流現(xiàn)有的全部工作，適當(dāng)分配給小李部分符合其能力特點的工作,，以便保證所有工作能按時按量完成,。

如果是小李自己也重新接到新工作、工作量較大,，我也會積極主動的擔(dān)起職責(zé),，利用晚上和周末的時間加班加點的趕上工作進(jìn)度,，將手頭工作完成。

總結(jié)提升：

1.思想上：端正思想態(tài)度,，與同事之間互幫互助,，共同成長、共同進(jìn)步,。

2.工作上：要加強與同事溝通,，及時了解和跟進(jìn)工作進(jìn)度，保證工作及時有效的完成,。

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