一,、參公事業(yè)單位是什么意思

參公事業(yè)單位作為一種特殊的事業(yè)單位,，具有一定的特點(diǎn),，主要表現(xiàn)為其與行政機(jī)關(guān)和一般事業(yè)單位的區(qū)別和聯(lián)系,。

對(duì)于參公事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)來說,，二者編制管理不同，但是實(shí)行相同的人事管理制度,，即公務(wù)員制度,。原則上，我國(guó)公共部門根據(jù)不同的編制類型實(shí)行不同的人事制度,，行政編制人員實(shí)行公務(wù)員管理制度,，事業(yè)編制人員實(shí)行事業(yè)單位人事管理制度。

然而,，參公事業(yè)單位就是我國(guó)編制管理和人事制度管理中存在的一個(gè)例外,，也就是說，參照公務(wù)員管理事業(yè)單位的工作人員其編制仍然在事業(yè)編制序列,，然而卻按照公務(wù)員管理辦法進(jìn)行管理,。

《參照〈中華人民共和國(guó)公務(wù)員法〉管理的單位審批辦法》第6條規(guī)定，實(shí)行參照管理的單位,，應(yīng)當(dāng)參照《〈中華人民共和國(guó)公務(wù)員法〉實(shí)施方案》對(duì)人員進(jìn)行登記,、確定職務(wù)與級(jí)別、套改工資,，并參照公務(wù)員法及其配套政策法規(guī)的規(guī)定,，對(duì)單位內(nèi)除工勤人員以外的工作人員進(jìn)行管理。參照管理的單位不實(shí)行事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù),、工資,、獎(jiǎng)金等人事管理制度,。

另外,，雖然參公事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)都實(shí)行公務(wù)員制度，但是一般來說,，行政機(jī)關(guān)的工作人員被稱為“公務(wù)員”,，而參公事業(yè)單位的工作人員被稱為“參公人員”。

二、參公與普通事業(yè)編區(qū)別

一,、身份不同,，職業(yè)發(fā)展不同。一般參公人員是按照公務(wù)員管理,，享受正常的提干選拔,，而普通的事業(yè)編走的是職稱這樣的發(fā)展路徑，事業(yè)編想轉(zhuǎn)成公務(wù)員相當(dāng)困難,，這是兩者之間的本質(zhì)區(qū)別,。

二、待遇不同,。參公事業(yè)編享受的是公務(wù)員的工資待遇,，即職務(wù)工資+級(jí)別工資+工作性津貼+生活性補(bǔ)貼，而普通事業(yè)編則是崗位工資+薪級(jí)工資+基礎(chǔ)性績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效,，同級(jí)別人員的工資待遇方面具有較大差別,。

三、職業(yè)穩(wěn)定性不同,。普通的事業(yè)編每三年與單位簽訂一次聘用合同,，每月要繳納失業(yè)保險(xiǎn)，而參公事業(yè)編則不需要,，可見兩者還是有很大的差別的,。

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