不論是國家公務員、省級公務員考試,，考察的重點是考生的個人綜合能力,，與筆試相比，面試沒有標準答案,，并且是在短時間內測查綜合能力,，不僅僅是專業(yè)知識的考察，更是展現能力及是否具備工作能力的測查,，因此，面試的答題方法,，答題技巧,，以及測查的題型把握，是非常關鍵的,，在結構化面試中,，怎么考?怎么答?怎么答好?如何有針對性地進行準備?讓我們帶著這些疑問去看一下華圖老師給出的答案吧!

一、以何種模式考?——考察的能力

結構化面試,，是嚴格按照系列標準流程進行的,，各方面標準都有統(tǒng)一的制定。

從考場的選擇設置到考官的選擇,、從考題設置到考官評判...,，都是遵守相關標準進行的，因此,，結構化面試是相對很公平的一種考試,，大家在備考時不必擔心，只需嚴格遵守規(guī)則,，那么即不會得到太差的分數,。

那么，我們的答題，該如何進行準備呢,，我們會發(fā)現,，國家公務員面試的測查標準，就是要考察考生的綜合能力,，也就是語言表達能力,、綜合分析能力、組織協(xié)調能力,、應急應變能力,、人際交往能力�,？脊俚脑u分標準即依據測查能力進行設置,，對于考生的外在也設置測查要素，即儀容儀表,。如何來評判考生這方面的能力呢,，即通過相應題型的設置來進行直觀打分。

以何種形式考?——考察的題型

依據測查的能力,，考題可分為以下幾類：工作關系處理,、突發(fā)事件處理、

情景模擬,、規(guī)劃事件處理,、現象認知、職業(yè)認知,、自我認知等,，那么依據報考單位及報考崗位的不同，題型制定上會有所區(qū)別,，測查的領域與報考單位也比較具備匹配性,，例如，報考外交部的,，那么測查的現象認知就會涉及外交事件,、外交情況、外交熱點等,。

但是,，大部分普通崗位考察的題型及領域是差不多的，所有題型中,，考察最多也是最難的就是現象認知類及職業(yè)認知類,。

現象認知類。這種題要求考生“善于從政治上觀察,、思考和處理問題,，能透過現象看本質,，是非分明”。因此考生一定要站在公務員的立場,、以公務員的身份,、公務員的思維，來發(fā)現問題,、分析問題,、解決問題。一般是以社會現象,、熱點事件,、政府政策或政府行為來進行題目的命制，考察考生對事物和現象的理解,、分析和判斷能力,，考察的領域實際上就是包含了“五位一體”——政治、經濟,、文化,、社會、生態(tài)各類現象,�,？疾炜忌�是否立場堅定、是非分��,，具備刪繁就簡,，透過現象看本質的能力，只有這樣,，公職人員才能在社會利益多元化,、公共服務需求復雜化的局面下更好地提供有效的服務，滿足人民群眾對美好生活的向往,。

職業(yè)認知類。公務員這個工作是具備職業(yè)屬性的,，并且是更為特殊的,，因為這個職業(yè)天生具有政治屬性。因此在公務員面試題中,，經常會出現職業(yè)認知題,，來考擦考生對觀念、道理的理解,、分析和判斷能力,。這類題往往與公務員的職業(yè)要求、價值取向相關,，或與個人的人生觀,、世界觀,、價值觀相關。題型設置一般要求考生對領導人講話,、群眾觀點,、名言警句、寓言故事等,，談談考生的看法和理解,。那么這類題的考查，相對比較主觀,，要言之有理,，并且需要舉例論證說明，所以要求考生要積累相應的一些案例,，答題的呈現就像一篇口頭小作文,。

二、以何種結構作答?——答題方法

所有的題型的答題結構,，都是要以總-分-總的形式展現,，這樣的結構答題才

會體現出完整性，運用開頭-主體-結尾的框架,，更好地體現清晰的邏輯,。針對不同的題型，答題的方法可更加地具體及針對,，就比如我們分析的這兩類題型,，現象認知的答題思路是：表明態(tài)度——展開分析——提出對策——總結展望;職業(yè)認知的答題方法是：亮明觀點——論證觀點——聯系實際。

三,、如何答好題?——重在積累

1.多關注政治動態(tài)及時事熱點,。可以通過一些平臺進行相關了解,，比如說人民網,、央視網等官方媒體，還有一些優(yōu)質節(jié)目,，比如：新聞聯播,、焦點訪談等，對于國家的重要方針政策要有一定了解,，尤其是一些關乎社會民生的熱議話題,，從中去探討問題所在，多篩選一些評議類的文章進行閱讀,，積累發(fā)現問題,、分析問題、解決問題的知識并形成這樣的閱讀思維習慣,。

2.多看優(yōu)秀作品,。篩選一些優(yōu)秀的著作進行閱讀,，或是優(yōu)秀影視劇作進行觀看，尤其是與政治社會哲學相關的,，比如：《習 近平用典》,、《覺醒年代》、《我和我的祖國》等,。有傾向性地進行選擇,，才能夠有針對性地積累素材。

3.多思考,。我們平時接觸到的事件,、熱點、哲理知識等,，不能一覽而過,，一定要培養(yǎng)思索的習慣與全面認知的能力，要能夠透過現象看本質,，能夠由此及彼,，能夠舉一反三，那么這樣的方式對于拿高分來說,，無疑是最關鍵的一個積累,。

好啦，今天給大家分享的內容就到這里了,。如果有想繼續(xù)了解結構化面試的小伙伴可以關注華圖教育,。

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