【例題詳解5】領(lǐng)導(dǎo)叫小張幫助新進(jìn)入單位的小劉,，建立幫帶關(guān)系，可是小劉性格孤僻，小張和領(lǐng)導(dǎo)說要解除這個幫帶關(guān)系,，領(lǐng)導(dǎo)批評了小張,，你是小張的同事，怎么安慰小張,，請現(xiàn)場模擬一下,。(2018年6月18日上午福建省公務(wù)員面試試題)

【參考解析】

小張啊，一起去吃午飯吧,。前陣子項目完成得不錯啊,。大家都說，小張真不簡單,，那么千頭萬緒的工作,，被小張完成得井井有條的。啥時候給我傳授一下經(jīng)驗,，讓我也進(jìn)步進(jìn)步啊,。

這兩天看你有些悶悶不樂的，怎么了?原來因為你不想帶小劉而被領(lǐng)導(dǎo)批評了啊,。我能理解,。當(dāng)初領(lǐng)導(dǎo)安排你“幫帶”小劉時，我記得你還專門做過規(guī)劃,，希望能夠最大限度地幫助小劉成長,，讓小劉工作上取得成績。一腔熱情,，結(jié)果小劉不領(lǐng)情,，這已經(jīng)夠讓人郁悶的了。和領(lǐng)導(dǎo)申請不“幫帶”小劉,，還被領(lǐng)導(dǎo)批評,，可能心里也挺委屈的。

不過小張,，我比你年長幾歲,，有些事還是能幫你把把關(guān)、分析分析的,。今天我就賣弄賣弄,，幫你分析一下這整個事件吧。

我想和你說的是領(lǐng)導(dǎo)不同意你解除“幫帶”小劉這事兒,，可能你覺得領(lǐng)導(dǎo)不近人情,。明明是小劉態(tài)度不好，領(lǐng)導(dǎo)還非讓你帶!但是我覺得,，領(lǐng)導(dǎo)不肯同意你解除“幫帶”,，應(yīng)該是多方考量的,。一個是你經(jīng)驗多，和小劉從事的崗位密切相關(guān),，確實你是帶小劉的最佳人選,。再一個是我們也不能遇到困難就退，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該也是想練練你的韌勁兒,。這次小劉這么不好帶,，你要是帶好了，相信你自己一定也會有更多收獲的,。

原來你覺得小劉態(tài)度差啊,，怪不得你想解除幫帶關(guān)系。這段時間接觸下來,，咱們都能發(fā)現(xiàn),，小劉學(xué)習(xí)能力還是不錯的，就是說話有些太直接,，不大會和人交流,。帶小劉啊，可能還需要調(diào)整一下策略,。我現(xiàn)在給你支幾招,。

首先，你從業(yè)務(wù)上找下切入點,。小劉和大家聊天的時候?qū)δ愫艹绨�,，一直說張姐業(yè)務(wù)能力真強(qiáng)，要是他能學(xué)到張姐這個程度就好了,。小劉這么崇拜你，所以我建議你多從業(yè)務(wù)上切入,，在業(yè)務(wù)上提點小劉,，這樣更容易找到共同點，也更容易和小劉之間找到都舒服的相處方式,。另外,，人都是有感情的，小劉從外地過來,，你可以在生活上多關(guān)心一下他,，促進(jìn)下感情。這樣也可以增進(jìn)感情嗎,。當(dāng)然,，對小劉這樣說話直接的人，我建議你找合適的機(jī)會和他開誠布公地談一下,，了解一下他內(nèi)心深處的想法,，之后再調(diào)整一下“幫帶”計劃，這樣更有針對性。你覺得呢?

我知道,，自己付出了卻遇到對方態(tài)度不好,、不領(lǐng)會，是挺難受的,。不過,，人和人之間的相處總是會有一個磨合期的。小張你沉下心來好好考慮一下,，相信這個困難一定能克服了,，這都是暫時的。小張我看好你哦,，加油,。

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