有一些考生提起無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,，他們的印象就是，“哎呀好多人,，我就是來湊個(gè)數(shù)”“不就是比誰吵得更厲害嗎”“爭不過爭不過,，聲音沒那么大”等等。如果考生真的認(rèn)為,，無領(lǐng)導(dǎo)小組面試會是如此簡單,，考官會如此輕易地觀察評價(jià)，那就是離譜的媽媽給離譜開門,，離譜到家了!

一方面,，公務(wù)員考試體系發(fā)展越來越完善，哪怕是比較新穎的無領(lǐng)導(dǎo)小組面試形式,，命題考官與面試考官們都越來越規(guī)范成熟,。還抱著過去那些企圖隨意考考糊弄考官的僥幸想法的考生，在瞬息萬變的考場中將會吃大虧,。另一方面,，近幾年受到新冠疫情的影響，公考的熱度再上新高,，這也意味著公考的競爭將會是前所未有的激烈,。話已至此,，一定有考生想知道,，應(yīng)該如何正確備考無領(lǐng)導(dǎo)小組面試呢?接下來，圖圖就帶領(lǐng)大家一探究竟!

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試總共可以分為三大板塊,，個(gè)人陳述,、自由討論及總結(jié)陳詞,。個(gè)人陳述指的是考生個(gè)體在完成材料閱讀相關(guān)準(zhǔn)備之后，針對任務(wù)中的問題在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)陳述個(gè)人觀點(diǎn)的過程,。每個(gè)考生都必須在個(gè)人陳述發(fā)言,，其他考生不許打斷發(fā)言者的發(fā)言。由此可見,，個(gè)人陳述是每個(gè)考生公平地一開始就向考官單獨(dú)呈現(xiàn)個(gè)人實(shí)力的環(huán)節(jié),，所以不少考生會在有限的準(zhǔn)備時(shí)間內(nèi)盡量思索好陳述內(nèi)容。但是,，許多考生在專心致志埋頭苦干之時(shí),，卻容易忽略了一點(diǎn)，個(gè)人陳述的重要性不僅在于它是考生給考官留下的第一印象,，也是考生第一次向其他考生展示自身能力,。也就是說，更值得考生關(guān)注的一點(diǎn)是,，個(gè)人陳述其實(shí)是銜接之后的自由討論的重要前哨站,。

自由討論是根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試任務(wù)要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),，小組成員自由發(fā)表意見,，并最終得出小組統(tǒng)一意見的過程，時(shí)長一般為30至60分鐘,。如果說個(gè)人陳述還只是考生一人在唱獨(dú)角戲,，那么自由討論則完全是小組全員大亂斗!考生要想獲取高分，既要在自由討論中與諸多競爭者中比拼實(shí)力,，又要能盡量推動(dòng)小組任務(wù)順利完成,，難度不可謂不高。在如此復(fù)雜又微妙的競合關(guān)系中,，我們的考生怎樣出擊才能把握好其中尺度呢?這又要回到我們前面提及的個(gè)人陳述上,，個(gè)人陳述給予了考生觀察小組成員選擇與實(shí)力一個(gè)絕佳機(jī)會，除了思索個(gè)人任務(wù)所要陳述的觀點(diǎn),，聰明心細(xì)的考生們還應(yīng)該把握好這個(gè)時(shí)機(jī),，記錄其他考生的發(fā)言內(nèi)容，包括他們選擇呈現(xiàn)的觀點(diǎn)及其理由,。同時(shí)借此觀察好其他考生的表達(dá)是否清晰流暢,，思路是否新穎準(zhǔn)確等。雖然個(gè)人陳述階段考生并不能干預(yù)其他考生作答,，但通過對其他考生的觀察后,，考生就能對其他組員有了一定的把握，對于目前小組內(nèi)各種形勢走向也都能夠有個(gè)預(yù)判,，如此才能在后續(xù)的自由討論中掌握主動(dòng)權(quán),。

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