一,、選題緣由

基層是黨和國家的地基,，基層治理直接影響著國家治理現(xiàn)代化的進(jìn)程。而基層干部作為基層建設(shè)的重要力量,，處在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線,，是黨的路線方針政策的具體執(zhí)行者,，肩負(fù)著深化改革,、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧,、服務(wù)群眾的重要職責(zé),。基層干部素質(zhì)高低,、能力強(qiáng)弱,、作風(fēng)好壞，關(guān)系著干部隊(duì)伍整體形象,，關(guān)系黨和國家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,�,；鶎痈刹糠���(wù)廣大群眾，群眾授予的“干部”稱號(hào),，“為人民服務(wù)”是所有基層干部的宗旨,。

而通過梳理最近幾年的公務(wù)員考試，基層治理及基層干部一直是重要的考察方向,�,？梢姡�這個(gè)話題備受命題人關(guān)注,。

二,、考點(diǎn)詳解

為了更好的把握命題人對(duì)于“基層干部”這一主體的考察方式，我們來梳理一下關(guān)于基層干部的相關(guān)真題,，把握命題方式與趨勢(shì),。比如：

2018年多省聯(lián)考真題：請(qǐng)根據(jù)“資料2”，歸納小童獲得“全市十佳科技特派員”榮譽(yù)的原因,。(20分)要求：(1)歸納全面,，語言簡(jiǎn)明;(2)不超過200字。

小吳的變化有：

1.服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)了,，從自我認(rèn)知偏差到理解農(nóng)民的不易,，融入農(nóng)民。

2.實(shí)踐能力加強(qiáng)了,，從搶著發(fā)言到學(xué)方言,，走水田，與農(nóng)民同勞作,。

3.工作方式靈活了,，從只會(huì)刻板堅(jiān)持原則到能夠與村民講理，把理說通,。

4.工作業(yè)績(jī)提升了,，從只會(huì)“看家”到發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)品牌,，帶領(lǐng)村民增收致富,。

2019年國考(市地級(jí))：根據(jù)“給定資料3”，請(qǐng)分析小吳發(fā)生了哪些變化,，使得村民們對(duì)她的稱呼從“那個(gè)大學(xué)生”變成了“小吳”,。(10分)要求：準(zhǔn)確全面，恰當(dāng)提煉,，條理清晰,，不超過200字。

小童被評(píng)為十佳特派員的原因有三個(gè)主要方面：

一、工作態(tài)度方面：能吃苦耐勞,，勤學(xué)好問,。

二、業(yè)務(wù)能力方面：有真才實(shí)學(xué),，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,。

三、工作方法方面：把課堂設(shè)在田間地頭;收集村民需求;堅(jiān)持原汁原味,，用農(nóng)民的語言講授新鮮的知識(shí),。

通過比較這兩道題的設(shè)問要素，不管是歸納原因,，還是分析變化,，其本質(zhì)都是對(duì)基層干部的優(yōu)點(diǎn)或特性的考察，而評(píng)判基層干部的幾大要素都基本一致,。因此,，在備考過程中，我們可以總結(jié)“基層干部”這個(gè)群體應(yīng)該具備的基本素質(zhì),，做到在考試時(shí)規(guī)范化的輸出,。比如：1.工作態(tài)度。是否能以積極的心態(tài)面對(duì)基層工作,。2.工作能力,。是否具備與基層崗位相匹配的知識(shí)、技能等,。3.工作方法,。是否能將知識(shí)、技能以通俗易懂的方式教授給基層群眾,。4.工作業(yè)績(jī),。是否能在實(shí)際工作中帶領(lǐng)基層群眾做出成績(jī)。

在考察過程中,，也有直接以基層干部為話題,，來考察文章寫作的，比如：2018年0415山東(選調(diào)生)真題：結(jié)合給定材料中對(duì)黨員干部提出的新要求,，圍繞“基層干部創(chuàng)新?lián)��?dāng),，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興”這一主題，自擬題目,，撰寫一篇議論文,。(30分)要求：結(jié)合材料,概括提煉，觀點(diǎn)明確,，論證充分，內(nèi)容充實(shí)，結(jié)構(gòu)完整,，語言通暢,，不得大篇幅照抄原文。不少于800字,。關(guān)于作文考察這個(gè)話題,，其實(shí)跟小題備考思路基本一致。我們可以根據(jù)小題所提供的基層干部應(yīng)具備的基本素質(zhì),，通過了解實(shí)際案例積累論據(jù),。比如分論點(diǎn)可以寫成：基層干部應(yīng)樹立正確服務(wù)觀念，完善鄉(xiāng)村振興服務(wù);基層干部應(yīng)創(chuàng)新工作方式,，激發(fā)鄉(xiāng)村振興活力;基層干部應(yīng)提升個(gè)人能力,，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興成果。唯有如此積累,，才有足夠的素材應(yīng)對(duì)考試,。

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2024年國家公務(wù)員考試基層工作經(jīng)歷
　　2024年國家公務(wù)員考試考點(diǎn)分布|考場(chǎng)設(shè)置
　　2024年國家公務(wù)員考試文章寫作
　　2024國家公務(wù)員考試稅務(wù)系統(tǒng)成績(jī)查詢?nèi)肟趞時(shí)間|計(jì)算方法
　　2024國家公務(wù)員考試海關(guān)成績(jī)查詢?nèi)肟趞時(shí)間|計(jì)算方法
　　2024國家公務(wù)員考試海事局成績(jī)查詢?nèi)肟趞時(shí)間|計(jì)算方法