“春蠶到死絲方盡,，蠟炬成灰淚始干“

我們從小就熟讀這句話，代表的是我們在三尺講臺(tái)勤苦付出,，傳道受業(yè)解惑的教師們,。也許朋友們懷揣成為一名令人尊敬的教師，但是你也許不了解,，目前我們國家的教師隊(duì)伍中也存在三種用工類型的教師,，分別是事業(yè)編教師、控制數(shù)教師,、代課老師,。這三種用工方式有什么不同?也有哪些是一樣的呢?下面，筆者給各位做個(gè)介紹,，希望能對希望加入教師隊(duì)伍的你有所幫助,。

一、相同之處

首先,，不論是事業(yè)編教師還是控制數(shù)教師,、代課老師，對于學(xué)校,、家長,、學(xué)生來說,，都是教書育人的老師，都一樣是在教育一線給學(xué)生進(jìn)行授課,、授德的老師,。

他們都是早上7點(diǎn)(個(gè)別地方8點(diǎn)甚至9點(diǎn))要到學(xué)校管理學(xué)生上學(xué)秩序、早讀紀(jì)律的老師,，也是晚上青燈作伴,，研究教材、制定教學(xué)方案,、批改作業(yè)的老師,，還是每年都能享有寒暑假的老師，同樣可以擔(dān)任班主任,、參加學(xué)�,；顒�(dòng)。在工作任務(wù)方面都是一樣的,。

其次,，他們同樣享有法定的帶薪休假和產(chǎn)假。當(dāng)然,，在工會(huì)福利上也是一樣的,，春節(jié)、中秋的慰問品都是同樣標(biāo)準(zhǔn),。

最后,，他們都是要通過國家考試，拿到教師資格證的合格老師,。(不排除個(gè)別地方因?yàn)閹熧Y力量太過薄弱,，對代課老師不要求教師資格證)也都可以評選職稱。

二,、不同之處

下面來詳細(xì)說一下不同的地方,。

先給大家解釋一下什么是控制數(shù)老師：其實(shí)控制數(shù)老師，指的是經(jīng)過地方政府組織的教師招聘考試,，已經(jīng)登記在冊的人員,，只是由于當(dāng)?shù)卣�府的事業(yè)編制不夠用了，暫時(shí)以控制數(shù)進(jìn)行聘用,，在待遇上,，和事業(yè)編老師一樣。只是在績效發(fā)放方面每個(gè)地方不一樣,。

(一)成為老師的途徑不同

要成為事業(yè)編制或者控制數(shù)的老師,，必須通過教師招聘聯(lián)考，包括筆試面試,，面試主要是試講,，通過考試后在人社,、編辦備案在冊，辦理入事業(yè)編或者控制數(shù)名冊,。要成為代課老師,，只需要通過學(xué)校自行組織的老師招聘考試，考試也是筆試和面試試講,。

(二)用工方式和管理方不同

在用工方式上,，事業(yè)編老師和控制數(shù)老師，都是屬于當(dāng)?shù)卣�府聘用的在冊人員,，只不過事業(yè)編老師是已經(jīng)入編了,，控制數(shù)老師屬于在冊不在編。代課老師就只是屬于學(xué)校的聘用人員,。同樣,，事業(yè)編和控制數(shù)老師的管理方都是人社局和編辦，而代課老師管理方就是所在學(xué)校,。

(三)工資待遇不同

以筆者所在地舉例,，由于筆者所在的是西南地區(qū)，待遇不是很高,。

工資績效部分：事業(yè)編和控制數(shù)老師有五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金總額12000左右(控制數(shù)沒有四個(gè)專項(xiàng)績效,，這部分一年大概7-8000左右),，初級教師工資都是到手2500左右。代課老師應(yīng)發(fā)是3500左右,，到手2200左右,，只有五險(xiǎn)，沒有公積金,，每年績效固定4000元,。同時(shí)，代課老師只認(rèn)可全日制學(xué)歷,，也就是說,，如果本科是成人本科，那么你的本科學(xué)歷不能用來加工資,。(本科比大專多200元工資)

職稱工資部分：教師屬于專業(yè)技術(shù)人才,，所以可以通過評職稱進(jìn)行工資提升，但是由于事業(yè)編和控制數(shù)老師已經(jīng)在冊,，所以評職稱后,，可以直接加工資。代課老師可以進(jìn)行職稱評選,，但是不能套職稱工資,，如果通過考試上岸了,，繼續(xù)做老師的話，代課期間評的職稱可以直接套工資,。

相信介紹了這么多,，大家對事業(yè)編教師、控制數(shù)教師,、代課老師這三種用工方式和待遇方面也有了一定了解,，希望對大家加入教師隊(duì)伍的選擇有所幫助。

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