2021-07-23 18:28:14 公務員考試網(wǎng)
文章來源:華圖教育
【背景事件】
重慶南岸區(qū)城管執(zhí)法大隊在開展市容環(huán)境整治執(zhí)法時,,城管隊員楊某橋的右手被楊某的果筐劃傷,,情緒失控上前追打楊某,后者躲讓過程中抓起店內(nèi)西瓜刀揮舞,,致楊某橋受到重傷,。警方認定商販行為系正當防衛(wèi),城管毆打他人,,被予以行政拘留,。此外,商販楊某因阻礙執(zhí)行職務,,被予以警告處罰,。
【試題模擬】
近年來,城管暴力執(zhí)法等事件屢見報端,,請談談你的看法,。
【參考解析】
一、表明對暴力執(zhí)法的否定態(tài)度
城管暴力執(zhí)法終究是社會不和諧的因素之一,,此事更多的不妥在于城管,,當然有時候商販也有不妥之處。其實此事還需全面分析,,客觀評價,。
二、闡述暴力執(zhí)法帶來的消極后果
分析城管暴力執(zhí)法的危害,,如加劇社會矛盾,、影響政府公信力、加大執(zhí)法成本等,。
城管與民眾原本是管理者與被管理者的關系,,一旦演化到肢體沖突,,不僅不利于解決矛盾,還會導致二者的層次對立,,激化群眾對城管隊員的不滿;進而就會引申到政府公信力的削弱;此外,,由于需要對傷者進行賠償,還會造成原本納之于群眾的稅收應用到這種不必要的賠付當中,,進而增加執(zhí)法成本,。
三、分析事件產(chǎn)生的原因
如法律法規(guī)的不健全,、個人服務意識的薄弱,、部分攤主不遵守法規(guī)等。
我們國家在法律的制度建設上還跟不上時代的發(fā)展變化,,由于缺少法律法規(guī)的約束,、不夠細化等問題的出現(xiàn),導致不可控的沖突局面;另一方面,,城管隊員缺少為民做主的服務意識,,濫用手中權力,以高高在上的態(tài)度對待商販,,也進一步促使了矛盾的爆發(fā);最后,,我們也要承認,的確有部分不法商販不遵守規(guī)矩,,屢教不改,,以硬碰硬的態(tài)度對待執(zhí)法人員,進而造成事件的發(fā)生,。
四,、制定合理的政策
能夠結合實際,提出建議,,如健全城管工作人員的管理方式,、完善獎懲機制、擴大群眾的監(jiān)督舉報途徑等,。
一方面,我們應該學習先進的管理方式,,定期給城管工作人員培訓,,提升他們的思想意識,真正認識到為民服務的原則;
另一方面,,要完善獎懲機制,,對表現(xiàn)好的城管要予以表揚,樹立標桿,,對惡言暴行的城管要予以懲戒;最后,,完善相應的監(jiān)督舉報機制,給民眾托管檢舉途徑,只有如此,,才能真正將城市管理工作做的順應民心,、合乎民意。
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