備考天津公務(wù)員面試,，考生首先要及時(shí),、準(zhǔn)確地了解天津公務(wù)員面試的相關(guān)政策信息,，把握考試動(dòng)向,，保證面試準(zhǔn)備具有針對(duì)性，這樣才能提高備考效率,。下面華圖教育就帶大家簡(jiǎn)單了解一下天津公務(wù)員的面試情況,。

面試命題總體規(guī)律分析：

(一)市級(jí)機(jī)關(guān)、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)與法檢系統(tǒng)分別命題,，凸顯部門特色

在近三年的天津市公務(wù)員面試中,，市級(jí)機(jī)關(guān)和法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)分別采用不同的面試題目,。在2020年天津市公務(wù)員面試中,，市級(jí)機(jī)關(guān)、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)與法檢系統(tǒng)也是分別命題進(jìn)行考試,。其中,，區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)的面試題目所選取的材料內(nèi)容多為天津市本地時(shí)事。法院系統(tǒng),、檢察院系統(tǒng)的面試題目非常重視對(duì)考生專業(yè)能力的考查,，無論是選取的熱點(diǎn)事件還是設(shè)置的工作場(chǎng)景，都與法院系統(tǒng)和檢察院系統(tǒng)的日常工作息息相關(guān),，比如,，2020年考查了孫文兵案，2019年考查了張扣扣案,，2018年考查了于歡母子案,，等等。這三年的考試題目雖然在命題內(nèi)容及形式方面存在差異,，但從整體上看,，命題思路、試題結(jié)構(gòu)是類似的,。

(二)考查題型較全面,，出現(xiàn)了一些新題型，更加側(cè)重對(duì)多種能力的綜合考查

從近三年的天津市公務(wù)員面試考查情況來看,，天津市公務(wù)員面試所考查題型涉及多種測(cè)評(píng)要素,，包括綜合分析能力,、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,、人際交往意識(shí)與技巧,、言語理解與表達(dá)能力等�,？忌�要注意的��,，在2018年天津市公務(wù)員面試中出現(xiàn)了反駁題，雖然題型比較新穎,，但重點(diǎn)測(cè)查的仍然是考生的綜合分析能力,。另外，近三年的天津市公務(wù)員面試,，也更加注重對(duì)考生職業(yè)認(rèn)知的考查,，尤其是法檢系統(tǒng)的考試題目。

此外,，天津市公務(wù)員面試題目在朝著綜合考查多種能力的方向發(fā)展,，如言語理解與表達(dá)能力和人際交往意識(shí)與技巧的結(jié)合、應(yīng)變能力和言語理解與表達(dá)能力的結(jié)合等,。因此,，考生在面試備考過程中，應(yīng)熟練掌握并靈活運(yùn)用多種題型的答題思路,。

(三)考查的主要形式：材料結(jié)構(gòu)化和普通結(jié)構(gòu)化均有考查

縱觀近三年的天津市公務(wù)員面試試題可以發(fā)現(xiàn),，天津市公務(wù)員面試雖然重點(diǎn)考查的要素變化不大，但命題形式卻發(fā)生了變化,。2018年天津市公務(wù)員面試的命題形式改變了以往普通結(jié)構(gòu)化面試的形式,，采用了材料結(jié)構(gòu)化的形式，2019年各個(gè)部門也都采用了材料題,，但2020年只有法檢系統(tǒng)仍然延續(xù)了這一變化,，其他部門則采用了普通結(jié)構(gòu)化。另外,，各類題型的命題角度也在不斷發(fā)生變化,。以考查綜合分析能力的題目為例，2018年更多地與材料相結(jié)合,，根據(jù)材料進(jìn)行命題;2019年仍然從材料內(nèi)容出發(fā),，進(jìn)行命題，但命題角度更加細(xì)致,、微觀,，出現(xiàn)了要求考生直接談啟示的題目;2020年則需要考生從材料中歸納與崗位相關(guān)的專業(yè)問題，讓考生談?wù)剬?duì)這些問題的理解。

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