湖北省公務(wù)員面試主要是結(jié)構(gòu)化形式。一般3-4道題，限時(shí)答題,，

結(jié)構(gòu)化答題是考試最常見(jiàn)的形式,，這類(lèi)題型沒(méi)有題本但一般都有紙筆;考官讀題，考生作答,，以一問(wèn)一答的形式完成,。主要以自我認(rèn)知與崗位匹配、人際溝通,、組織管理,、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析(現(xiàn)象,、觀點(diǎn))為主,，當(dāng)然演講、情景模擬也作為面試的形式出現(xiàn)過(guò),，我們得注意面試備考全面性,。面試過(guò)程中不能透漏任何個(gè)人信息、電話等,，沒(méi)有自我介紹,，有的還會(huì)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)考查，一般遵循人崗匹配的原則,，考察崗位所需能力,。

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