經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)同意，安徽省2024年度考試錄用公務(wù)員筆試成績(jī)于4月10日17時(shí)發(fā)布,。屆時(shí)考生可登錄安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)相應(yīng)專(zhuān)題查詢本人筆試成績(jī),。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，考試成績(jī)由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)自動(dòng)合成,，沒(méi)有人工登分,、累分環(huán)節(jié)，除缺考,、違紀(jì),、零分等特殊情況外，原則上不受理查卷申請(qǐng),。

1.筆試成績(jī)

筆試閱卷完成后,，由省公務(wù)員主管部門(mén)研究確定公共科目筆試總成績(jī)和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位,、基層職位和特殊專(zhuān)業(yè)職位等,，將予以適當(dāng)傾斜。體能測(cè)評(píng),、面試,、體檢和考察人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定,。報(bào)考者有一科無(wú)成績(jī)的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

參加《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科筆試的,，筆試成績(jī)按各占50%的比例合成,。參加《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》三科筆試的，筆試成績(jī)按40%,、30%,、30%的比例合成。筆試單科,、合成成績(jī)均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,。

明確加試的招考職位，加試時(shí)間,、內(nèi)容,、方式以及成績(jī)計(jì)算方法等事宜于筆試前公布。

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2.資格復(fù)審

體能測(cè)評(píng)或面試前,，各市,、省直管縣和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)體能測(cè)評(píng)或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí),，按照要求對(duì)入圍人選的資格條件以及報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn),。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ),。

資格復(fù)審時(shí),，報(bào)考者須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料,。招考職位有資格證書(shū)要求的,，報(bào)考者應(yīng)提供相關(guān)證書(shū);招考職位有政治面貌、戶籍和工作經(jīng)歷等要求的,，報(bào)考者還應(yīng)提供相關(guān)證明材料,。其中2024年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)�,；蚴�,、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2024年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,，留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料)的,，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消錄用資格,。

報(bào)考面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的,，還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料，退役士兵應(yīng)提供退役證明材料,。2024年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”提供證書(shū)及相關(guān)證明材料的截止時(shí)間為2024年12月31日,。

3.體能測(cè)評(píng)

報(bào)考人民警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng),。體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù),，依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的,，一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。

體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定,，分別由省直各招錄機(jī)關(guān)和各市負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。其中，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次,，10米×4往返跑不超過(guò)2次,，男子1000米跑、女子800米跑的測(cè)評(píng)次數(shù)為1次,。

體能測(cè)評(píng)不合格的,，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。出現(xiàn)面試人選缺額的,，按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

4.面試

面試人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù),，在同職位達(dá)線人員(人民警察職位為體能測(cè)評(píng)合格人員)中依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定,。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選,。

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,。經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)同意，省,、市兩級(jí)機(jī)關(guān)部分職位可采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試,、結(jié)構(gòu)化小組面試等方法進(jìn)行,。面試工作的具體事宜另行公告,。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審，登錄安徽省人事考試網(wǎng)繳費(fèi),、打印面試通知書(shū),，按要求參加面試。

面試后,，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按60%,、40%的比例合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī),、面試成績(jī),、考試總成績(jī)均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位錄用計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考者面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分(不宜公開(kāi)招考的,、需要專(zhuān)門(mén)測(cè)查有關(guān)專(zhuān)業(yè)技能水平的,、專(zhuān)業(yè)人才緊缺難以形成競(jìng)爭(zhēng)的、省公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他職位,，面試成績(jī)須達(dá)到60分),，方可進(jìn)入體檢程序。

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