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2021年浙江公務(wù)員考試成績查詢?nèi)肟诠倬W(wǎng)_浙江人事考試網(wǎng)

2021-02-08 17:31:27 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

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浙江公務(wù)員考試成績查詢入口

一、2021年浙江公務(wù)員考試成績計算方法

將筆試總成績,、面試(總)成績分別折合成百分制,,并按筆試分數(shù)占40%、面試分數(shù)占60%合成總成績,�,?偝煽兊挠嬎愎綖椋�

總成績=筆試分數(shù)(百分制)´40%+面試分數(shù)(百分制)´60%,。

省級機關(guān)實行差額考察,,根據(jù)總成績(若總成績相等,,以筆試總成績高的排位在前;筆試總成績再相等的,以行政職業(yè)能力測驗成績高的排位在前,,下同)從高分到低分按招考計劃的1:2確定考察對象,,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定�,?疾旖Y(jié)束后,,按1:1確定體檢對象。

省屬公安,、法院,、檢察院、司法行政等單位人民警察職位根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1:2確定體檢對象,,其中招考計劃3名以上的職位,,按1:1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后,,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象,。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

二,、浙江公務(wù)員考試面試相關(guān)推薦

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三,、浙江公務(wù)員考試面試模擬題

  薄一波同志問周恩來總理,對于鄧小平和劉伯承兩位同志他們的工作方法有什么評價,,周恩來總理說:“鄧小平同志做工作是舉重若輕,,而劉伯承同志是舉輕若重”。請談?wù)勀銓?ldquo;舉重若輕”和“舉輕若重”這兩種工作方法的看法,。

  【解析】智能型題

  【此題考核核心】綜合分析能力和語言表達能力

  【答題主線】分別分析+綜合闡述

  【參考答案】我對這兩句話是這樣看待的:

  舉重若輕比喻能力強,,能夠勝任繁重的工作或處理困難的問題。在工作中他強調(diào)的是擺正心態(tài),,敢于面對困難,。

  學會舉重若輕,前提是具備舉重的實力,。實力與舉重的要求相去甚遠,,心中自然就有很大的壓力,無論怎樣也學不來舉重若輕,。而在具備舉重的實力后,,是否能舉起重來,還取決于其心理素質(zhì),。以平和的心態(tài)直面重任,,笑對難關(guān),從而臨危不亂,在心平氣靜之中作出驚人之舉,。否則,,即使可以完成的任務(wù)、本來可以克服的困難,,卻因心慌意亂而處置不當,,終致功敗垂成。當然,,舉重若輕的最終目的是更好地舉重,,而非棄重。因此,,不可將其誤解為“舉重若無”,,完全不把重任或困難當回事,消極面對,,也是難當重任的,。只有在戰(zhàn)略上藐視“重”,

  在戰(zhàn)術(shù)上重視“重”,,才算領(lǐng)悟到舉重若輕之真諦,。

  與舉重若輕不同,舉輕若重要求人們重視小事,,把小事當大事做好,。有人不滿于自己平凡的崗位,認為自己從事的工作太瑣碎,,難以作出大成績來,。其實不然。平凡瑣碎的工作也能鍛煉人,、造就人,。水電工徐虎,售票員李素麗,,之所以得到人民群眾的厚愛,,就是因為他們兢兢業(yè)業(yè)做好分內(nèi)的小事,在平凡崗位上創(chuàng)造了不凡的業(yè)績,。從小事與大事的關(guān)系來看,,任何大事都是由若干小事構(gòu)成的,小事做不好,,干大事也不能成功,。

  學會了舉重若輕,就會覺得大事不大,,變壓力為動力,,以良好的心態(tài)做好大事;學會了舉輕若重,,就會感到小事不小,老老實實做好小事,。大事小事都能做好,,還有什么做不到呢?

  作為公務(wù)員,處理的工作往往涉及公眾利益,,舉重若輕,保持清醒冷靜的頭腦才能避免在重大問題上極端偏頗,,而舉輕若重是做好一切工作的客觀要求,,嚴肅認真地對待每一件小事,以責任心和熱誠去完成每一件工作,,才是一個合格稱職的公務(wù)員,。

  【華圖專家點睛】舉重若輕和舉輕若重是從兩個方面來闡述對工作的態(tài)度,一個是胸有成竹,,舉重若輕,,保持清醒冷靜的頭腦才能避免在重大問題上極端偏頗,同時嚴肅認真地對待每一件小事,,以責任心和熱誠去完成每一件工作,,做到舉輕若重。

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(編輯:黎戈)
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