基層既是改革發(fā)展的第一線,，也是服務(wù)群眾的最前沿,。黨將工作重心放在基層,，目的就是將改革發(fā)展的勝利果實惠普更多群眾,，切實為群眾謀取利益、增進福祉，不斷加強群眾的幸福感,、獲得感,、安全感。

然而,，隨著改革任務(wù)深入推進,，逐步邁進深水區(qū)和攻堅區(qū)，部門基層政府在推動經(jīng)濟發(fā)展,、環(huán)境保護治理等重要領(lǐng)域,，雖然部署舉措多、底線標(biāo)準(zhǔn)嚴,、調(diào)門要求高,，行動落實卻少、實際成效卻差,、民意反饋卻弱,，這種“懸空轉(zhuǎn)”而“不接地”的現(xiàn)象值得深思警惕。

這種現(xiàn)象,，在“不忘初心,、牢記使命”主題教育的自我檢視和整改落實階段中表現(xiàn)得更為明顯。有些地方,，一些敏感問題在集體研討,、集體會商、集中定調(diào)之后,，仍然選擇“繞道走”或者“假整改”,，部分普通問題在自我檢視、他方反饋,、認真排查之后,，仍然當(dāng)做“沒看見”或者“不知道”，最終問題仍然在原地“打轉(zhuǎn)”,，做了一場“無用功”,，正應(yīng)了古語中的“竹籃打水一場空”。

“空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象并非無中生有,，仔細審視,，原因有三。首先,，“上面千根線,，下面一根針”，基層工作任務(wù)繁重,，干部面對各項工作,，難免精力不足,、力不從心，工作成效難以凸顯;其次,，隨著責(zé)任壓力的層層傳導(dǎo),，干部的心理負擔(dān)較重，出現(xiàn)畏難情緒,、退縮行為,，不敢直面問題、勇于擔(dān)當(dāng);最后,，部分干部思想認識缺位，宗旨意識淡化,，缺乏責(zé)任觀念,，沒把工作責(zé)任和群眾利益放在心上，融入行動,。

要知道,，此弊之危，為害浸深,。“空轉(zhuǎn)”之害不僅會造成資源的浪費,，還會衍生“盆景”工程、面子工程,，形成不良政治生態(tài),，直接影響群眾利益獲得，導(dǎo)致干群之間的感情“降溫”,，甚至降低政府的公信力,、向心力和凝聚力。黨的根基,、血脈,、力量都來自人民，如果不能讓群眾滿意,，過了群眾這一關(guān),，必然惡化黨的基層執(zhí)政環(huán)境，動搖黨在基層的執(zhí)政根基,，這種后果是可怕的,、沉重的。

黨的十九屆四中全會指出“要建設(shè)人民滿意的服務(wù)性政府”,，這就要求堅決徹底解決頑瘴固疾,，與基層“空轉(zhuǎn)”說“再見”。多些關(guān)心,、少些苛責(zé),。要給予基層干部更多的關(guān)心和鼓勵，疏通心里障礙，降低思想包袱,，解決后顧之憂,，同時要避免問責(zé)泛濫，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),，為實干者撐腰;多些擔(dān)當(dāng),、少些推諉。干部要樹立“為人民服務(wù)”的價值觀,，將群眾的利益放在心上,，堅持服務(wù)群眾、愛崗敬業(yè)的原則,，面對“老大難”問題敢于迎難而上,，多做群眾做看得見、摸得著,、得實惠的好事;多些實干,、少些務(wù)虛。上級部門要嚴格落實為基層減負的各項要求,，少些督察檢查,，少些表格資料，切實避免重復(fù)性,、交叉性的工作,，讓基層干部“肩膀”更輕，更有動力干事創(chuàng)業(yè),。

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