2024-04-07 17:41:41 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:華圖教育
因工作需要,,經(jīng)縣委編委同意,官港鎮(zhèn)人民政府面向本鎮(zhèn)行政轄區(qū)戶籍人員(含常住人員)公開招聘編外人員2名,,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:
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一,、招聘原則
堅持公平、公正、公開,、擇優(yōu)的原則,。
二、招聘計劃和崗位基本要求
招聘 崗位 |
招聘 人數(shù) |
招聘條件 |
備注 |
||
專業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 |
|||
輔助執(zhí)法01 |
1 |
公共事業(yè)管理,、旅游管理 |
�,?萍耙陨� |
35周歲及以下 |
村級后備干部優(yōu)先、要求熟悉官港鎮(zhèn)鎮(zhèn)情,、工作表現(xiàn)優(yōu)秀,,年齡適當(dāng)可放寬至45周歲。 |
輔助執(zhí)法02 |
1 |
專業(yè)不限 |
�,?萍耙陨� |
35周歲及以下 |
從事消防工作,、需長期一線執(zhí)勤及夜間值班,建議男性報考,,優(yōu)秀年齡可適當(dāng)放寬至40周歲,。 |
三、招聘條件
(一)招聘對象必須符合以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,遵守中華人民共和國憲法,、法律和法規(guī);
2.具有良好的品行、作風(fēng)正派,、責(zé)任心強(qiáng),,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
3.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
4.具有招聘崗位所需的專業(yè),、學(xué)歷,、年齡等條件(35周歲及以下是指1988年4月(含)以后出生40周歲及以下是指1983年4月(含)以后出生,45周歲及以下是指1978年4月(含)以后出生);
5.無違法犯罪和不良記錄;
(二)具有下列情形之一的,,不得報考
1.現(xiàn)役軍人;
2.不符合崗位招聘條件人員;
3.在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.個人征信有嚴(yán)重不良記錄的人員;
6.經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�,?计趦�(nèi)的人員;
7.法規(guī)政策規(guī)定不適合從事招聘崗位的人員,。
四、招聘程序和要求
本次公開招聘在縣人社局指導(dǎo)監(jiān)督下,,由官港鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。
(一)信息發(fā)布
招聘信息在東至縣政府(https://www.dongzhi.gov.cn/)發(fā)布。
(二)報名,、資格審查
1.報名時間:2024年4月12日—4月14日上午8∶00-12:00,,下午2∶30-5∶30,逾期不再受理,。
2.報名地點(diǎn):官港鎮(zhèn)黨建辦
3.報名所需材料:
(1)本人身份證或戶口簿原件和復(fù)印件及常住人口證明,。
(2)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件,。
(3)近期3張同底免冠2寸彩色照片。
(4)現(xiàn)場填寫《報名資格審查表》,。
報考人員須完整提供真實(shí),、有效的個人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息,、偽造相關(guān)材料者,,其后果由個人承擔(dān)并取消報考資格。
4.資格審查:報名結(jié)束后,,縣人社局會同縣委編辦,、紀(jì)檢組共同對報名人員進(jìn)行資格審查。招聘崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例原則上不低于3:1,,未達(dá)到規(guī)定比例的,,考試成績須達(dá)到70分,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。
對資格審查合格人員,,由官港鎮(zhèn)政府辦公室通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證或不按時參加考試的按自動放棄處理,。
(三)考試
原則上采取面試,如同一崗位報名人數(shù)超過30人,,先進(jìn)行筆試后按1:3進(jìn)入面試,,筆試成績不納入總成績。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試,,主要考察考生的綜合分析解決問題能力,、組織管理協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,、語言表達(dá)能力,、儀表氣質(zhì)等適合招聘崗位須具備的必要素質(zhì)及潛能。面試滿分100分,。
面試成績在東至縣政府網(wǎng)站公布,。
(四)體檢與考察
1.體檢:按崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人選,若考生面試成績相同,,則一并進(jìn)入體檢程序由用人單位全面衡量擇優(yōu)聘用,。
體檢工作由縣人社局牽頭組織實(shí)施。體檢工作參照省人力資源和社會保障廳,、省衛(wèi)生和計劃生育委員會,、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行,。體檢費(fèi)用由報考人員自理。
2.考察:考察工作由官港鎮(zhèn)組織實(shí)施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,,采取多種形式,,全面了解考察對象在政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),,同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確等方面的情況,。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對放棄體檢,、考察或體檢,、考察不合格造成的空缺,按面試成績依次遞補(bǔ)一次,。
(五)公示
對考察后確定擬聘用人員進(jìn)行公示,,公示時間7天,公示無異議的進(jìn)入試用期,。
五,、聘用與待遇
擬聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期3個月,。試用不合格的,,取消聘用;試用期滿合格后,按照《中華人民共和國勞動合同法》和《中共東至縣委辦公室東至縣人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的實(shí)施意見>的通知》(東辦〔2023〕23號)有關(guān)規(guī)定,,由官港鎮(zhèn)人民政府與聘用人員簽訂勞動合同,,工作服務(wù)期(含試用期)初次簽訂3年合同。
六,、相關(guān)事宜
(一)擬聘用人員應(yīng)按要求在規(guī)定的時間內(nèi)到官港鎮(zhèn)政府辦理報到手續(xù),,若不按規(guī)定時間進(jìn)行報到,則視為自動放棄聘用資格,。
擬聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,,在規(guī)定的時間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系,,否則由此產(chǎn)生的全部后果,,由本人自行承擔(dān),。
(二)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī),、材料不齊,、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘,。由此造成的后果,,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(三)本公告由官港鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋,。后續(xù)相關(guān)信息在東至縣政府網(wǎng)公布,。
本次招聘,不指定任何教材,、復(fù)習(xí)資料,,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動,。
咨詢電話:0566-8051168
監(jiān)督電話:0566-8526801
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