服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇：

服務(wù)期滿后，“三支”人員經(jīng)考核合格,，自愿留在服務(wù)地工作的,，由服務(wù)單位、人社局會(huì)同編制等有關(guān)部門根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制空缺情況,，可通過直接考察,、考核等公開招聘方式，聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,，工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標(biāo)準(zhǔn),，不再實(shí)行試用期。支企人員服務(wù)期滿后,，用人企業(yè)要積極創(chuàng)造條件,，鼓勵(lì)和支持服務(wù)人員繼續(xù)留用，服務(wù)期滿后企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的,，自主擇業(yè),。服務(wù)期滿考核合格的服務(wù)人員，參加我市事業(yè)單位招考時(shí),，可享受高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目的相關(guān)優(yōu)惠政策,。