規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，本來(lái)是加強(qiáng)科學(xué)管理,、推進(jìn)工作提質(zhì)增效的重要手段,。然而，一些地方在執(zhí)行中,，規(guī)范走形,，標(biāo)準(zhǔn)變味，極易成為形式主義和官僚主義的新變種,。

比如,，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍人口兩三萬(wàn)，實(shí)際在家人口僅為戶籍人口60%左右,，青壯年大都外出打工,，卻被上級(jí)要求志愿者注冊(cè)人數(shù)達(dá)到兩三千人，基層干部只能“拉人頭”,。志愿服務(wù)應(yīng)遵循自愿原則,，“被志愿”的結(jié)果不難想象。還有,，某村辦公場(chǎng)所總面積不超過(guò)90平方米,，卻被要求建設(shè)不低于200平方米的村級(jí)綜合性服務(wù)中心，村里不得不“湊面積”迎檢,。村服務(wù)中心需要多大面積,，應(yīng)結(jié)合村民需求以及村里承受力，籠統(tǒng)要求“不低于200平方米”,，豈不是“一刀切”,？

在一些“達(dá)標(biāo)”的背后,，虛功、注水,、造假頻頻出現(xiàn),，某些規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重脫離實(shí)際。有關(guān)“工作”不但沒(méi)有產(chǎn)生惠民實(shí)效,，反而勞民傷財(cái),，群眾能沒(méi)有意見(jiàn)嗎？

規(guī)范不合理,，標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué),，難掩地方管理者“拍腦袋”決策。這也折射出,，有關(guān)人員沒(méi)有秉承實(shí)事求是原則,，沒(méi)有深入基層調(diào)研，更沒(méi)有掌握第一手材料,，只是想當(dāng)然地“閉門造車”,。更有甚者，一些部門相互抄襲,、彼此“借鑒”,，如此定下的標(biāo)準(zhǔn)，不可能“接地氣”,，還會(huì)產(chǎn)生不良后果,。某些標(biāo)準(zhǔn)定得過(guò)高，還可能是一些人“好大喜功”心理在作祟,，數(shù)字政績(jī),、浮夸作風(fēng)的老毛病必須高度警惕。

“指揮棒”失準(zhǔn),，直接影響基層干部工作實(shí)效。量化考核只對(duì)表不對(duì)事,，一些干部將主要精力放在填表,、寫材料，認(rèn)認(rèn)真真走形式,，實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鞣炊�成了“次要”��,。凡事要求“留痕”，一些人“擺拍”便萬(wàn)事大吉,。這樣的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),，已然導(dǎo)致本末倒置。

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范出問(wèn)題,，上級(jí)部門不能推卸責(zé)任,，領(lǐng)導(dǎo)干部更要從自身做起,，踐行實(shí)事求是，深入基層調(diào)研,，了解群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題,，找準(zhǔn)社會(huì)生產(chǎn)生活中的痛點(diǎn)、堵點(diǎn),、難點(diǎn),，做出有針對(duì)性的決策部署，這樣定下工作任務(wù)和目標(biāo),，才符合實(shí)際,、受群眾歡迎。同時(shí),，基層狀況各有不同,，標(biāo)準(zhǔn)制定更要科學(xué)合理，不能搞“一刀切”,，既要對(duì)干部干事業(yè)形成有效約束,，又要賦予地方和基層與其發(fā)展水平相適應(yīng)的成長(zhǎng)空間。

在工作考核環(huán)節(jié),，更應(yīng)求真務(wù)實(shí),，將實(shí)地走訪和群眾反饋?zhàn)鳛橹攸c(diǎn)。破除數(shù)字政績(jī),，必須從紙堆報(bào)表中走出來(lái),，以事實(shí)為依據(jù)，以足跡為依托,，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)干部,，發(fā)現(xiàn)工作不足，及時(shí)補(bǔ)位調(diào)整,。綜合考量工作作風(fēng),、業(yè)績(jī)實(shí)效、群眾意見(jiàn),，實(shí)行能者上,、庸者下、劣者汰,，給干部隊(duì)伍以正向指引和激勵(lì),，進(jìn)一步強(qiáng)化出實(shí)招、干實(shí)事,、求實(shí)效的行政風(fēng)氣,。

小蔣的話：大家好，我是小蔣 ,。國(guó)事,，家事,，天下事，天天都有新鮮事,。你評(píng),，我評(píng)，眾人評(píng),，百花齊放任君看,。觀點(diǎn)各有不同，角度各有側(cè)重,，只要我們尊重客觀,、理性公正。

原標(biāo)題：觀點(diǎn)1+1：掣肘基層工作,，“變味”規(guī)范怎么破,？

原文鏈接：http://opinion.people.com.cn/n1/2020/0921/c1003-31869459.html

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