為更好地開(kāi)展社區(qū)專職工作,，招聘社區(qū)專職工作人員6名。本次公開(kāi)招聘委托廣州紅易人力資源服務(wù)有限公司實(shí)施,，具體招聘信息如下：

一,、招聘崗位及人數(shù)

招聘大崗鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員6名,。

二、招聘條件

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī),，擁護(hù)黨的方針政策,，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng);

(二)年齡在18周歲及以上,、45周歲以下的公民,，身體健康;

(三)熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織,、協(xié)調(diào)能力和社區(qū)服務(wù)管理或社會(huì)工作相關(guān)專業(yè)知識(shí);

(四)具備國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;對(duì)政治素質(zhì)好,，工作能力較強(qiáng)、熱愛(ài)社區(qū)工作,，在南沙區(qū)居住,，熟悉大崗情況的,，可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件，招聘為本社區(qū)專職工作人員,。

(五)社區(qū)專職工作人員實(shí)行彈性工作制度,。根據(jù)實(shí)際情況,，確定相對(duì)靈活的上下班時(shí)間和各班次的工作人員,，安排好公休時(shí)間和節(jié)假日工作值班，方便群眾辦事,。

(六)下列人員不得錄用為社區(qū)專職工作人員:

1,、有違法犯罪記錄的;

2、被開(kāi)除公職的;

3,、依法不能從事社區(qū)工作的人員;

4、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,，從該處理決定作出之日起未滿五年的;5,、行政法律法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

三,、招聘標(biāo)準(zhǔn)

(一)按照公開(kāi),、公平、公正,、擇優(yōu)錄用的原則，招聘社區(qū)專職工作人員;

(二)同等條件下應(yīng)屆畢業(yè)生,、中共黨員,、持有國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的人員、有基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;

(三)屬于隨軍配偶等國(guó)家政策性安置的人員,，符合招聘對(duì)象具備基本條件的,，經(jīng)考核后,，可擇優(yōu)聘用;

(四)社區(qū)專職工作人員不得與用人單位之外的第三方建立勞動(dòng)關(guān)系,，被聘用前已有工作單位的,，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂前與原工作單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,。

四、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2020年9月17日9：00至9月21日12：00時(shí)截止;以電子郵箱記錄的接收時(shí)間為準(zhǔn),。

(二)報(bào)名要求：報(bào)考者需提供以下證件：

1、《大崗鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》;

2,、本人身份證;

3、戶口簿(戶主頁(yè)+本人頁(yè));

4,、畢業(yè)證(含學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);

5、學(xué)位證書(shū);

6,、計(jì)劃生育證明;

7、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷;

8,、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū);

9、其他認(rèn)為有必要提供的證件,。

注意：報(bào)名表和證件資料掃描件需發(fā)送至指定郵箱報(bào)名，報(bào)名郵箱：[email protected],，郵件名稱請(qǐng)備注“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”我司對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人資料保密。

(三)考試時(shí)間：報(bào)名資料經(jīng)審核合格后,，將通過(guò)郵件形式通知具體的考試時(shí)間及地點(diǎn)，敬請(qǐng)留意郵件回復(fù),。

五、招聘程序

(一)考試

考試采取先筆試后面試方式進(jìn)行,，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成總成績(jī),�,？偝煽�(jī)?yōu)榘俜种啤?/p>

1、筆試

(1)筆試為閉卷考試,，不提供參考材料,。

(2)滿分為100分，按50%折算進(jìn)入總成績(jī),。筆試合格成績(jī)?yōu)?0分(含)，筆試必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。筆試成績(jī)合格者根據(jù)成績(jī)高低排序，按招聘職位數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié),，達(dá)不到該比例的按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2,、面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試，綜合考核考生的語(yǔ)言表達(dá)能力,、崗位匹配性及專業(yè)知識(shí)水平等內(nèi)容。

(2)面試成績(jī)滿分為100分,，按50%折算進(jìn)入總成績(jī),。由考官當(dāng)場(chǎng)打分后計(jì)算平均成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入),。

(二)體檢

在面試合格的考生中，按照總成績(jī)高低順序,，以擬聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢的考生須到指定醫(yī)院體檢,，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理,。體檢不合格的，取消考察資格,，可按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ),。

(三)考察主要包括思想政治,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、計(jì)劃生育等情況,，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件�,？疾旌细裾吡袨閿M聘用人員。 (四)公示

體檢和考察合格的應(yīng)聘人員,，確定為擬聘用人員名單。擬聘人員名單將在各社區(qū)公開(kāi)欄公示,，公示期限為三天。

(五)聘用

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的,，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由廣州市南沙區(qū)大崗鎮(zhèn)人民政府與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,。公開(kāi)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,，取消聘用資格。

六,、考場(chǎng)原則

(一)筆試

1、開(kāi)考前30分鐘在考場(chǎng)簽到處進(jìn)行簽到及資格審核, 開(kāi)考15分鐘后還沒(méi)到場(chǎng)的考生被視為棄考;

2、考試15分鐘前向考生宣讀考場(chǎng)規(guī)則,、考試程序、考試紀(jì)律等注意事項(xiàng),。

(二)面試

1、開(kāi)考前30分鐘到考場(chǎng)簽到處進(jìn)行簽到及資格審核, 開(kāi)考15分鐘后還沒(méi)到場(chǎng)的考生被視為棄考;

2,、面試前30分鐘，工作人員將考生集中到候考室,，查驗(yàn)考生本人二代《居民身份證》，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到或證件不齊全者視為缺考,。并向考生宣讀考場(chǎng)規(guī)則、面試程序,、面試紀(jì)律等注意事項(xiàng);

3、組織考生抽簽確定面試順序,，抽簽結(jié)果交考務(wù)組專人掌握;

4、引領(lǐng)員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入候考室等候入場(chǎng);主評(píng)委根據(jù)面試題本,、考生所報(bào)考的崗位需求和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行提問(wèn);計(jì)時(shí)員計(jì)時(shí);評(píng)委根據(jù)考生答題情況評(píng)分(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入),。

5、面試結(jié)束后擬聘人員名單在各社區(qū)公開(kāi)欄公示,，公示期限為三天。

七,、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告報(bào)考條件中規(guī)定的學(xué)歷及其他資格條件;不符合招聘公告要求的任何條件之一的,，均不可以報(bào)名,。

(二)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格,。應(yīng)聘人提供的材料將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用,，恕不退還。

(三)考生未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)者,，作自動(dòng)放棄筆試/面試資格處理,。

(四)考生到考場(chǎng)參加考試/面試時(shí)，必須出示本人二代《居民身份證》(含新版臨時(shí)身份證),。證件不齊全或未帶者，一律不準(zhǔn)予進(jìn)入面試考場(chǎng),。

招聘咨詢電話：020-39035033

原標(biāo)題：廣州市南沙區(qū)大崗鎮(zhèn)人民政府招聘社區(qū)專職工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.gzns.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_6544754.html

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