為優(yōu)化市政府辦公廳機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)[2013]3號)、省委組織部《關(guān)于支持貴安新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》及《貴陽市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員實施細(xì)則(試行)》(筑黨辦發(fā)[2019]8號)文件精神,，市政府辦公廳擬開展2020年公開遴選公務(wù)員工作,。為保證工作順利進(jìn)行，特制定工作實施方案如下：

一,、遴選職位和數(shù)量

市政府辦公廳工作人員職位2個，從事綜合文稿起草工作。

二,、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

1.本市區(qū)(市、縣)機關(guān)及鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員;

2.貴陽高新區(qū),、經(jīng)開區(qū),、綜保區(qū)、雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員;

3.貴安新區(qū)機關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員,。

4.中央,、省、市級機關(guān)設(shè)在本市各區(qū)(市,、縣)及貴安新區(qū)的垂直管理單位,、派出單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員。

(二)遴選條件

1.具有良好的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì),，品行端正，工作能力強,，實績突出,，群眾公認(rèn);

2.具有2年以上公務(wù)員(參照管理人員)工作經(jīng)歷;

3.具有公開遴選職位要求的職務(wù)與職級條件;

4.具有公開遴選職位要求的基層工作年限、任職經(jīng)歷和工作能力;

5.具有普通高等教育大學(xué)本科及以上文化程度(具體要求以《遴選職位表》為準(zhǔn));

6.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;

7.年齡在40周歲以下(具體要求以《遴選職位表》為準(zhǔn));

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

9.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

以上時間計算截止到2020年10月14日(資格復(fù)審時間)。

(三)具有下列情形之一的,，不得參加公開遴選

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,，或正在接受審計機關(guān)審計的;

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;

7.新提任黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿3年的;

8.由下級機關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機關(guān)工作不滿2年的;

9.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

11.公開遴選方案對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

12.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

以上時間計算截止到2020年10月14日(資格復(fù)審時間)。

三,、遴選程序

(一)發(fā)布公告

市政府辦公廳在“中國·貴陽”政府門戶網(wǎng)站(http://www.guiyang.gov.cn)“政務(wù)公開”目錄的市政府辦公廳通知公告發(fā)布遴選工作方案,，供參加遴選人員查閱。

(二)報名與資格初審

1.報名,。本次公開遴選堅持個人意愿與組織推薦相結(jié)合的原則,。報名時間：2020年8月31日上午9:00至9月3日下午17:00。

報名程序如下：

(1)報考人員登錄貴陽黨建網(wǎng),，下載并填寫《貴陽市2020年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》),，如實填寫報考信息。

(2)報考人員將《報名推薦表》經(jīng)單位黨委(黨組)審核同意并加蓋公章后,，報組織人事部門審核蓋章,，傳真至貴陽市人民政府辦公廳人事處，傳真號碼：87989016,，并妥善保管《報名推薦表》原件待查,。

(3)報考人員將《報名推薦表》通過電子郵件發(fā)送至貴陽市人民政府辦公廳[email protected]的電子郵箱中進(jìn)行報名，報考人員須同時上傳近期一寸高清免冠正面證件照,。

每名報名人員限報一個職位,，多報無效,。報名人員不得弄虛作假、隱瞞個人信息,、偽造虛假報考材料,，或者搞非組織活動。

2.資格初審,。貴陽市政府辦公廳人事處24小時內(nèi)對報考人員提交的報名申請進(jìn)行資格初審,，審查報考人員是否符合報考資格條件，并采取回復(fù)郵件和電話通知的方式反饋資格初審結(jié)果,。對只發(fā)送電子郵件,、未傳真《報名推薦表》或只傳真《報名推薦表》、未發(fā)送電子郵件的,，不予進(jìn)行資格審查,。

報名期間，貴陽市政府辦公廳將安排專人值班,，回答參加遴選人員咨詢,，咨詢電話：0851-87988267。

資格審查工作貫穿公開遴選全過程,，發(fā)現(xiàn)資格不符的將立即取消遴選資格。

各遴選職位的資格初審合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1,。達(dá)不到規(guī)定比例的,，經(jīng)與市委組織部協(xié)商，可降低比例,，但最低不得低于2:1,。低于2:1的，市委組織部將調(diào)整或取消該職位,。

報名和資格初審結(jié)束后,，市委組織部于2020年9月7日17:00前將減少遴選計劃人數(shù)和取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。遴選計劃數(shù)與報考人數(shù)達(dá)不到比例的職位,，減少或取消遴選計劃數(shù),。遴選計劃減少的職位，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整;遴選計劃取消的職位,，由報考該職位的考生本人申請,，經(jīng)市委組織部同意后，予以改報符合遴選條件的其他職位,。職位改報的截止時間為2020年9月8日17:00,。

3.準(zhǔn)考證打印。報考人員于2020年9月23日9:00至9月24日17:00期間,，登錄網(wǎng)站(http://222.85.213.31/webregister)打印筆試準(zhǔn)考證,。

4.筆試加分,。近3年(2017年、2018年,、2019年)年度考核連續(xù)獲得優(yōu)秀等次的人員,，可在筆試總分的基礎(chǔ)上加5分。符合加分條件的考生需將加分相關(guān)材料(年度考核表復(fù)印件<需加蓋單位公章>)報名時一并提交市政府辦公廳審核,。市政府辦公廳人事處審核后于2020年9月8日前報市委組織部統(tǒng)一公示,，公示期5個工作日，公示無異議的予以加分,。

(三)職位能力測試

職位能力測試分為筆試和面試,。

1.筆試。

筆試時間：2020年9月26日9：00—11：30,。筆試地點,、考場詳見準(zhǔn)考證。參加遴選人員需持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試,。

筆試為閉卷考試,，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力,、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),。筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(不含加分),。

筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+加分,，筆試環(huán)節(jié)成績在貴陽黨建網(wǎng)上公布。

2.資格復(fù)審,。

資格復(fù)審時間：2020年10月14日—2020年10月16日,，具體時間見資格復(fù)審公告。市政府辦公廳資格復(fù)審公告將在“中國·貴陽”政府門戶網(wǎng)站(http://www.guiyang.gov.cn)“政務(wù)公開”目錄的市政府辦公廳通知公告中發(fā)布,。資格復(fù)審由市政府辦公廳人事處負(fù)責(zé),，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。

資格復(fù)審對象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線的參加遴選人員中,，依據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與遴選計劃數(shù)5:1比例以內(nèi)(含5:1)的人員,，原則上不得低于2:1(含2:1)。同一職位遴選人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員,。

進(jìn)入資格復(fù)審的報考人員需對照報考職位遴選條件要求,，持本人有效身份證原件及復(fù)印件、公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件,、《報名推薦表》,、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，所在單位同意報考證明(中央、省,、市級機關(guān)設(shè)在本市各區(qū)<市,、縣>及貴安新區(qū)的垂直管理單位及其派出機關(guān)的參加遴選人員，需由具有人事主管權(quán)限的部門出具)等遴選職位要求的有關(guān)資格條件證明材料,，以及近期一寸免冠正面證件照1張,，按規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審(具體時間和地點見資格復(fù)審公告)。

資格復(fù)審合格者,，進(jìn)入面試;資格復(fù)審不符合報考條件或未按規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審的考生,，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試成績從高到低依次遞補符合條件者參加面試,。

參加遴選人員須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)信息,，如因參加遴選人員未及時查閱資格復(fù)審相關(guān)信息或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話,、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,，視為自動放棄。在24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的,，且未參加資格復(fù)審的,，視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審,，復(fù)審合格人數(shù)與遴選計劃數(shù)達(dá)不到要求的,，按規(guī)定減少或取消遴選計劃。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,。面試人員和職位調(diào)整情況由市委組織部在貴陽黨建網(wǎng)上公布,。

3.面試。

(1)面試公告,。面試前由市政府辦公廳人事處擬定面試工作方案，報市委組織部同意后,，根據(jù)工作方案擬定面試公告,，并在“中國·貴陽”政府門戶網(wǎng)站(http://www.guiyang.gov.cn)“政務(wù)公開”目錄的市政府辦公廳通知公告中發(fā)布面試公告。公告包括面試人員名單,、面試時間,、地點、方式等,。

(2)面試內(nèi)容和方式,。面試主要測試面試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和職位業(yè)務(wù)水平測試方式進(jìn)行,，重點測試面試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,。結(jié)構(gòu)化面試、職位業(yè)務(wù)水平測試以百分制計分，分別占面試總成績的40%和60%比例計算(按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字),，面試成績滿分為100分,，結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)場公布。

面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+職位業(yè)務(wù)水平測試成績×60%

如通過資格復(fù)審人數(shù)與遴選計劃數(shù)人數(shù)為1:1比例進(jìn)入面試的,，須報市委組織部同意,，確定面試合格分?jǐn)?shù)線(75分)，參加遴選人員達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

4.總成績計算,。

筆試成績、面試成績,、總成績均按百分制計算,。

總成績=(筆試成績+加分)×40%+面試成績×60%。

筆試,、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,。

(四)考察

考察時間：2020年11月15日前。

根據(jù)總成績從高到低順序確定考察對象,，同一職位考生總成績末位并列的同時確定為考察對象,。除通過資格復(fù)審人數(shù)與遴選計劃人數(shù)為1:1比例進(jìn)入面試的，面試成績達(dá)到合格線(75分)及以上可按1:1進(jìn)行考察外,，考察對象人數(shù)應(yīng)多于遴選職位計劃數(shù),，但最高不得高于3:1。職位能力測試成績不帶入考察環(huán)節(jié),。

考察工作由市政府辦公廳人事處負(fù)責(zé)組織,。考察組由2名以上人員組成,，對考察對象的德,、能、勤,、績,、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，注重考察“德”的真實情況,、工作實績和群眾公認(rèn)度,，突出考察政治品質(zhì)和道德品行�,？疾旖M要查閱干部人事檔案,，核實公務(wù)員登記(參公登記)備案情況和在編在崗情況，如實寫出考察材料,�,？疾鞂ο笤诂F(xiàn)單位工作不滿2年的，一般要到其上一個工作單位進(jìn)行延伸考察。同一職位的考察對象,，應(yīng)當(dāng)由同一考察組考察,。

考察組對考察對象德才素質(zhì)、工作實績,、一貫表現(xiàn)及職位匹配度等出具綜合考察報告,，提出職位比較人選，作為確定擬遴選人員的重要依據(jù),。面試,、考察工作在2020年11月15日前完成。根據(jù)考察結(jié)果,，按照人崗相適的原則,，市政府辦公廳黨組集體討論，于2020年11月23日前報市委組織部同意后確定擬遴選人員,。若經(jīng)市政府辦公廳黨組集體討論認(rèn)為某一職位確無合適人選的,，報經(jīng)市委組織部研究同意后，可以放棄該職位遴選計劃,。

(五)公示,、調(diào)動與任職

擬遴選人員在市政府辦公廳和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日,。公示期滿,，對沒有問題或反映問題經(jīng)查實不影響任用的，報市委組織部同意后辦理任職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,，取消公開遴選資格;對反映有嚴(yán)重問題,，但一時難以查實的，暫緩公開遴選,，待查實后再作出決定,。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證公開遴選工作的順利進(jìn)行,，成立市政府辦公廳2020年公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”),，負(fù)責(zé)本次公開遴選工作的組織實施與監(jiān)督。

領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組長：許俊松 市政府秘書長,、市政府辦公廳黨組書記、廳主任

副組長：張雪蓉 市政府副秘書長(兼)

袁 華 市政府辦公廳副主任

成員：任俊蓉 市政府辦公廳人事處(機關(guān)黨辦)處長(主任)

戴碩悅 市政府辦公廳人事處(機關(guān)黨辦)副處長

楊 木 市政府辦公廳人事處(機關(guān)黨辦)四級調(diào)研員

楊 青市政府辦公廳人事處(機關(guān)黨辦)四級主任科員

陳 麗 市政府信息管理中心副主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和監(jiān)督組,。辦公室設(shè)在市政府辦公廳人事處(機關(guān)黨辦),，負(fù)責(zé)公開遴選報名、資格審查,、面試,、考察等相關(guān)工作的組織實施。監(jiān)督組設(shè)在市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組，負(fù)責(zé)對公開遴選工作進(jìn)行全過程監(jiān)督,。

聯(lián)系人：市政府辦公廳人事處楊木

聯(lián)系電話：市政府辦公廳人事處  87988267

監(jiān)督電話：市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組 86981314

報名郵箱：市政府辦公廳  [email protected]

2020年8月26日

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