來源：新華社

22日,，全國有17個省份將舉行2020年度公務(wù)員招錄筆試。今年公務(wù)員省考招錄規(guī)模較上年度普遍擴(kuò)大,，招錄政策向基層傾斜的特征明顯,，在疫情防控的大背景下，各地在考試組織方面都設(shè)置了多重防疫舉措,。

招錄規(guī)模：

——17省份同日舉行筆試 招錄規(guī)模普遍擴(kuò)大

根據(jù)各地此前發(fā)布的招考公告,，將于今日舉行公務(wù)員招考公共科目筆試的省份包括湖北、江西、安徽,、貴州,、廣西、重慶,、黑龍江,、吉林、遼寧,、甘肅,、山西、寧夏,、青海,、云南、海南,、河北,、內(nèi)蒙古。

受新冠肺炎疫情影響,，今年公務(wù)員省考招錄的時間普遍延后,，今次十余省份同步舉行公務(wù)員招考筆試之前，多個省份今年的公務(wù)員省考筆試已在7月份舉行,。

從招錄規(guī)模來看,，“擴(kuò)招”可謂今年公務(wù)員省考的最顯著特點(diǎn)，大多數(shù)地區(qū)招錄規(guī)模都較上年度擴(kuò)大,。

例如,，在今日舉行筆試的省份中，內(nèi)蒙古本次計劃招錄公務(wù)員(參公人員)共計7270人,，較上年度的1471人,，擴(kuò)招幅度接近400%。寧夏此次擬招1323人,，規(guī)模達(dá)到近四年來的最高,，比去年多了近800人。

崗位特征：

——向基層傾斜 拿出專門職位招錄應(yīng)屆生

從各地發(fā)布的招考政策來看,，向基層傾斜依舊是公務(wù)員招錄的特征之一,，不少省份還專門拿出一定比例的崗位專門招錄應(yīng)屆畢業(yè)生,。

湖北今年針對應(yīng)屆生的公務(wù)員招錄規(guī)模也大幅度上漲,，今年招錄的應(yīng)屆生名額有1507人，占總?cè)藬?shù)的18.6%,，比去年增加了1340人,，是去年的9倍。

江西此次招考，全省錄用計劃共5051名,，其中拿出2275名錄用計劃面向2020屆普通高校畢業(yè)生招錄,。

河北今年招錄人數(shù)比近年平均水平增長18%，其中,，縣鄉(xiāng)招錄計劃8069個,，占總計劃的86%。專門拿出縣以下機(jī)關(guān)招錄計劃1225個用于定向招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè),。

“隨著公共服務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大，政府對公務(wù)員的需求量也在上升,。要提供良好,、優(yōu)質(zhì)、高效的公共服務(wù),，公務(wù)員的數(shù)量是基本保證,。”對于多地公務(wù)員招錄規(guī)模的增加，中央黨校(國家行政學(xué)院)教授竹立家對媒體分析,。

竹立家表示,，一方面，公務(wù)員隊伍內(nèi)部需要常規(guī)的人員補(bǔ)充,，另一方面,，當(dāng)前基層公務(wù)員力量也需要加強(qiáng)。此外,，對于今年874萬的高校畢業(yè)生來說,，公務(wù)員的擴(kuò)招也提供了更多機(jī)會。

考試變化：

——探索分級分類考試 力求人崗相適

今年公務(wù)員省考招錄,，在一些地區(qū),，考試命題本身也有所變化，例如,，一些地方的公共科目采取了分級分類的命題方式,。

江西省公務(wù)員招錄公告中，注明“試題分省直,、市縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位三類,。”

貴州招考公告里也介紹，筆試的《申論》科目實(shí)行分級考試,，省級機(jī)關(guān)(含垂管系統(tǒng))職位考A類卷,，市、縣兩級機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))職位考B類卷,，鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)機(jī)關(guān)職位考C類卷。

安徽、寧夏,、廣西等省市也在公告中明確,，在申論命題上采用分級命題，根據(jù)招考機(jī)構(gòu)層級的不同劃分為ABC三類,，對應(yīng)的主要是省級機(jī)關(guān),、市縣級機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)。

“分級分類的命題,，目的是根據(jù)各級人才需求的不同,，更有針對性地測查考生能力，力求人才招錄能夠更符合人崗相適,、人事相宜的原則,。”華圖教育公考輔導(dǎo)專家李曼卿分析，分級分類的考查,，讓選拔過程更具針對性和科學(xué)性,。

李曼卿稱，申論科目中,，一些核心考查能力是共通的,，比如閱讀理解能力、概括能力,、歸納能力,、推理能力、分析能力和文字表達(dá)能力都是測查的基礎(chǔ)核心能力,。但是,，不同崗位考查應(yīng)各有側(cè)重，例如,，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的測試,，主要就是考查在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的實(shí)務(wù)性工作能力，如貫徹執(zhí)行能力,、群眾工作能力,、應(yīng)用寫作能力等。

防疫要求：

——測溫,、健康碼,、隔離考場

今年的公務(wù)員省考，疫情防控的大背景下,，各地在考試組織方面都設(shè)置了多重防疫舉措,。諸如測溫、戴口罩,、健康碼,，部分地區(qū)還要提供核酸檢測結(jié)果等等。

今天舉行筆試的省份中,，多數(shù)地區(qū)就防疫向考生發(fā)布了考前提醒,。

湖北省人事考試院要求，考生健康碼為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃),，方可進(jìn)入考試區(qū)域,。體溫測量若出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀的人員，應(yīng)至臨時等候區(qū)復(fù)測體溫,。復(fù)測仍超過37.3℃的,，經(jīng)考點(diǎn)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后，具備參加考試條件的,，在隔離考場參加考試,。

貴州要求，14天內(nèi)從中高風(fēng)險地區(qū)來的人員,，無健康綠碼或7天內(nèi)核酸檢測陰性報告的不得參加考試;有健康綠碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性報告的,，到貴州后再進(jìn)行一次核酸檢測，檢測結(jié)果為陰性且考試當(dāng)天貴州健康碼為綠碼,、入場體溫檢測正常(低于37.3℃)的可以參加考試,。

寧夏則要求，如考生體溫≥37.3℃,，需現(xiàn)場接受2次體溫復(fù)測,，如體溫仍超標(biāo)準(zhǔn)，須由現(xiàn)場醫(yī)護(hù)人員再次使用水銀溫度計進(jìn)行腋下測溫,。確屬發(fā)熱的考生須如實(shí)報告近14天的旅居史,、接觸史及健康狀況，并作出書面承諾后,，進(jìn)入隔離考場參加考試,。

值得一提的是，因疫情原因,，原定于8月22日進(jìn)行的新疆公務(wù)員招錄筆試此前已經(jīng)宣布延期進(jìn)行,，具體時間另行公告。

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