又是一年省考面試季,，進入面試的小伙伴們一方面心情激動,、興奮，另一方面又有些焦慮——該如何準備面試呢?很多人的首選辦法就是參加培訓,。培訓確實是一個正確的辦法，一方面,，無論是結構化面試,、結構化小組面試，還是無領導小組面試,，都展示了它們十足的專業(yè)性,，很少有人能靠自我獨自學習和訓練，就能獲得一個較高的面試分數;另一方面,，據統(tǒng)計,，公務員面試中至少已有80%的考生選擇了培訓,。

如果這個時候，有小伙伴來到華圖教育前臺,，肯定會發(fā)現我們的橫幅上都在寫1:1職位保護,。那么這個職位保護到底是什么，有什么好處,，靠譜不靠譜呢?

咱們一個個問題來回答,。

那么，到底什么是1:1職位保護呢?

在此,，官宣一下,，職位保護是指華圖面試課程招生過程中，保證全國范圍內各職位1：1等額招生,。也就是,，假如你報考的崗位招1人，共有3人進入面試,，如果你報名了華圖面試培訓班,，那么華圖教育全國范圍內的中高端課程就不會再招他們來培訓。

實行1:1職位保護,，對你有什么好處呢?

好處1: 讓你獨自學習華圖研發(fā)的最新面試答題思路,、技巧、素材，突出個性化答題，從而讓你的面試分數跟對手拉開差距;

好處2: 無需時刻盯著你的競爭對手(假設無1:1職位保護,，你又剛好跟競爭對手同班),，這樣能讓你毫無顧慮、全身心地去學習;

好處3: 助你贏在起跑線上,，從報名伊始就避免了同崗位的人同質化答題，用企業(yè)的良知，為你構建起競爭壁壘,。

全國范圍內同步實現1:1職位保護，華圖教育如何保證實現呢?

為了讓這個政策能夠全國范圍內實行,，華圖教育組織技術人員研發(fā)了全國連通的商品訂單系統(tǒng),。如下圖所示，崗位信息條詳細記錄了該崗位的招錄人數,，已報名人數和報名比例,，如果報名比例為100%，那么,，全國范圍的華圖教育分校,，沒有任何一所分校能給再要報名學員錄單，也就是不會再招該學生進行培訓。

所以,，你就會發(fā)現,，如果你在前臺想報班，繳費之前,，招生小姐姐一定會先問你的崗位代碼和名稱,，查詢商品訂單后，確保你的崗位還能報名,，才會繼續(xù)繳費,，簽定協(xié)議等事項。如果你的崗位已經爆滿,，招生小姐姐會遺憾的告訴你,，你的崗位已經報滿了，我們不能再招您進行培訓,。

有人會問,，怎么保證我的競爭對手不會到其他機構培訓呢?

我們想說，這是個什么強盜邏輯!華圖保障的是華圖學員,，非華圖的學生我們何來保護之說?有些機構沒有1:1職位保護,，出現同一崗位的多名考生可能學著相同的內容，相較而言,，華圖的1:1職位保護絕對是對你極大的公平,。

1:1職位保護行業(yè)套路揭秘

小伙伴們，也許你在其他機構中也看到了1:1職位保護,，那請大家擦亮眼睛,，因為這里面有它的套路。套路1：不是全國系統(tǒng)打通執(zhí)行,，甚至不是全省范圍執(zhí)行,，也就是說，有可能你的對手在這個機構的其他班級,，或者其他省市的班級學習著跟你一樣的面試內容,，記同樣的素材。套路2：當地小機構本身招生就很少,，其實根本就沒有必要執(zhí)行1:1職位保護,，反倒是這個政策成為該機構招生的一個噱頭了。

華圖教育一直站在學員的角度考慮,，以護送學員上岸為終極目標,，給每一位學員最貼心的守護。因此,，在設置職位保護班型，不管協(xié)議班或非協(xié)議班，華圖堅守職位保護1：1等額招生,，絕不會出現在協(xié)議班等額招生,，非協(xié)議班不限定等額招生這種情況，此舉旨在防止“撞車”,，以此充分保障考生面試通過率,。

相關內容推薦：